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? 作者：浪漫在骨子里的法律人 来源：作者新浪微博
大家聊起法、检人员辞职入律所，今年来确实有增多的趋势。有的是庭长、副院长，在辞职前与律所联系、接洽。引发了律师圈的一些讨论。律师们商讨是否接纳？待遇给多少好？ 总体来讲，辞职法检人员期待都比较高。其中最主要一条是待遇不能比原辞位置低。辞职法检人员，大多是有司法实务经验，律所将他们招入，无疑可以弥补一些律所实务型、经验性律师不足的困境。 但问题也来了：这些法检人员，在收入上，对律师行业并不了解。只看到律师的个案收入，没看到律师行业的巨大支出。从衣食住行、到人来客往、到宣传交流，都得掏腰包，真金白银往外哗哗哗。 巧妇难为无米之炊。法检因为编制少，行政党务人员比重大，一线办案人员案件任务繁重。而律师行业则正相反，人人都得办案，不办案就没收入。但现实状况是，法制观念的进步，执法环境的改善跟不上律师队伍人数的增长。大多数律所存在案源不足，或因为收费无法提高收入很难增长的囧况。 法检离职人员在体制内，习惯了干部体制的只上不下，不知道进入律师行业，涉及角色转换，一个案件从程序到实体，写材料、送文书、甚至案卷装订，都得自己干；在体制内享受着公权力的优势，外出办事遇事遇人都会给几分面子，而出了体制进入律师行，实际上成了一介草民，处处都得讲道理，事事都得讲技巧。 因此，许多律所并不一定愿意接纳他们。因为现实中律师的待遇、执业条件、执业环境，并不为离职法检人员所了解。从法检刚出来，如果对律所要求或期望过高，将可能被律所拒绝。 鱼和熊掌不可兼得，离职法检人员一定要对上述基本问题有个清醒认识。要摆脱体制的束缚，就不能死抱着过去的待遇地位不放。要放下身段、转换思路、从头开始。否则，在你的脚步迈出法检，想进入到某律所时，将可能遭遇到律所说，不。 生活上演的永远不是剧本编写的，当你以为舍弃熊掌选择鱼时，鱼也不一定是你的；就算鱼是你的了，可你却发现这是条九节石斑，虽然矜贵，但吃着却过敏，不如是条桂花鱼。 钱钟书的《围城》，将婚姻暗喻为围城。城外的想进城，城里的又看着外面的花花世界。要做什么角色，自我的定位、心态很重要。 如今又闹腾着什么律师分级制度，律师的日子很可能面临寒冬。 2015.11.21.午夜 |
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