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踏实育人,智慧管理,做“新常态”下的 阳光班主任

 雨后街灯 2015-11-22

金秋十月,我有幸参加了全省百名小学班主任培训班,在历时一周的学习中,我认真地听专家讲课,积极地和各地班主任老师交流,使我对班主任工作有了更深刻的理解,班主任面对的学生不再是一个个等着浇灌的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门。什么是最好的教育?最好的教育就是无所作为的教育,学生看不到教育的发生,却实实在在地影响着他们的心灵,帮助他们发挥了潜能,这才是天底下最好的教育。

一、   和孩子共同成长,做个幸福“班主任”

“新常态”的教育,当是以人为本,遵从人性,尊重孩子的生命个性,解放孩子的身心,给他们自由发展的空间,鼓励他们不断尝试,直面挫折。新常态下的教育,会无限相信学生的学习潜能和发展的可能,把课堂还给学生,把时间还给学生,努力营造自由、平等、公正、法治的班级氛围,为学生打造多位一体的人生导师,把班级创设成为全方位的育人平台。

 班主任不仅仅是学业上的,更是情感、社会生活、能力与技能、品行、个性等方面的引领者和导师。班主任要在学生价值引领上发挥积极的作用。

做一个积极、乐观的“阳光班主任”,让学习和工作变成“为自己而玩”,将开朗乐观、充满活力、敢于探索、热爱教育、热爱儿童的心里作为职业的幸福感,改变心态获得积极体验。

做尊重理解,激励学生的班主任,理解孩子们的行为,激发学生内心的想法,认识小学生把爱、安全感、新体验、责任感、认可赞扬放在学生身上,全方位理解学生,激励学生的新想法、新发现。

二、   踏实育人,智慧管理,完成班主任的角色期待

目前,社会对班主任的角色定位最为丰富,教育型的管理者、学习指导者、学生的平等对话者、学习者、心理工作者、可以用“弥漫性”来概括班主任的角色,班主任角色之多,没有界限,因此班主任应踏实教育学生,智慧管理学生。

从细节上说,抓好班级值日,培养学生的劳动意识,责任意识;抓好细节管理,培养学生合作意识和团队精神,让学生的眼中有他人,有集体;创新评价制度,优化奖励标准,倡导多元奖励,可采用神秘的抽奖箱、预约奖品和积分、心愿卡以及作老师的小秘密等方式;丰富班级活动,开阔学生事业;讲究批评艺术,用善语激励孩子克服不足,自信创新。

教育需要静悄悄,老师要静下心来做教育,做静悄悄的引路人,做静悄悄的“唤醒大使”,做静悄悄的“欣赏家”,让学生在静中生智,静中生慧。

三、   努力让每一个孩子都成为健康快乐的孩子

 孩子注定是孩子,他们的行为、思想不同于成年人,作为班主任的我们,就不能站在成年人的角度考虑问题,但是要站在成年人的立场帮助学生解决问题。

我们不能指望一次活动改变所有学生,但我们一定能改变一些学生,我们不能指望一次活动让所有学生都能改变,但我们一定能让学生的某些方面发生改变。

发现快乐、书写快乐、分享快乐、传递快乐、延续快乐、创新快乐,把有意思的事情做得有意思。很多时候,重要的不是我们想到了什么样的教育新创举,而在于我们坚持了什么。

培训为期一周,在这一周了我拿着一支笔,带着一本书,重返学生时代,细心地听取教育专家们发表的一次次讲座,回想着自己身为一名班主任曾经的那些稚嫩表现,重塑着对教育、教师的全新认识,教育是给人带来幸福的职业,教师是给人带来启迪的角色。昨天的努力是今天的收获,今天的努力是为了明天的希望。

 

 

  

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