1、如何与盛气凌人型顾客打交道 这由于掌握了比较可靠的资料并做过比较完善的和判断,加上一种强烈的攻击性心理,确实令人难以招架,但营业员绝不可屈服,否则前功尽弃。营业员此时应当以静制动,以不变应万变,不慌不忙地仔细仔细观察对方的动静,找出到底是什么驱使着他,使他这样对待自己,绝不可能感情用事。营业员在观察的同时试着用质询的方式了解对方的心理,然后加以正确的引导,辅之以冷静理智的说明,获得主动权后就可慢慢将对方制服。 2、如何与小、少言寡语型顾客打交道 3、如何与谦虚型顾客打交道 顾客在购买某种商品时,要求是“要便宜的”。对待有这样要求的顾客,营业员需仔细观察其表情神态,最好如相面一般仔细。若顾客表情认真,或是自言自语,通常是真要便宜货;若口气爽朗,不怕别人所见,在体上可断定是谦虚型,或者怕营业员推荐昂贵商品。 另外,营业员还需要注意顾客再三把玩的那种商品,这些商品的价位大都是他们心中的理价位。营业员对这些住处应准确把握,千万不要让顾客觉得买便宜货没面子,无论消费金额多少,都应一律视为“上帝”。 4、如何与自我防卫型顾客打交道 5、如何与性格未定型顾客打交道 6、如何与企业领导型顾客打交道 7、如何与犹豫不决型顾客打交道 8、如何与骄傲型顾客打交道 9、如何巧妙处理与顾客的冲突 预防冲突的办法 1、采取客观态度和谦让的精神 2、采取礼让的态度求得缓解 3、态度鲜明,与人为善 4、采取转移视线方法缓解冲突 5、保持距离,自我克制 冲突的排除原则和方法 1、稳定自己的情结 2、第三者的调解 3、冲突和抱怨发生后应对方法 (1)在营业接待中,如果遇到来店购物的顾客之间发生矛盾,引起争吵,员工不能持事不关已、袖手旁观的态度,而应主动走上前去劝阻,帮助调解顾客之间的矛盾,使营业秩序和氛围恢复正常、祥和。 (2)如果员工与顾客在收找货款方面发重差错而引起矛盾,员工应冷静及时进查找原因,如果确实属于自己的原因而错收错付,要主动诚恳地向顾客道歉。如果属于顾客的原因,没有算对价格或看错价格,员工要帮助顾客认真地计算,不能因为是对方的错误而表现出急躁,或腹讥讽的语调表达自己的不满。 (3)在经营过程中,经常会发生由于各种原因顾客要求退换商品事情。对顾客退换商品的要求,员工不能表现出冷淡或反感的态度,要热情接待,耐心听顾客讲明退换的原因,并根据加盟店规定做出退换的决定。如果顾客要求超出退换商品的范围,不能因不是自己的不责任就推卸不管,而是要耐心地向顾客讲明理由,做好顾客的思想工作,使顾客无论得到退换与否,都能满意而归。 (4)对顾客所需的商品,如果本店缺货经营,员工也不应简单冷淡地回答没有了事,而要耐心地向顾客讲明原因,把顾客的要求记在录缺货本上,并告知顾客来货的大约时间,请顾客留意前来购买。 |
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