|
1.国际油气生产者协会安全指标
国际油气生产者协会（简称OGP）7项安全绩效关键指标： 1.死亡率 2.死亡事故率 3.损工伤害率 4.总可记录事故率 5.限工 损工伤害率 6.损工事故严重度 7.限工伤害事故严重度 OGP的安全指标体系关注的不仅仅是企业的安全指标，也关注承包商的安全指标。
2.国际劳工组织安全指标
国际劳工组织（简称ILO）的7项职业伤害统计指标： 1.死亡人数 2.伤害人数 3.总损失工作日 4.伤害频率 5.伤害发生率 6.伤害严重度 7.事故平均损失工作日
ILO的安全指标体系中的工人包括企业正式员工和临时员工 。
二、国际石油公司安全指标体系 3.壳牌石油公司安全指标
壳牌公司安全指标主要包括以下4项：
1.死亡人数 2.损工伤害率（包括公司员工和承包商） 3.总可记录事故率（包括公司员工和承包商） 4.总可记录职业病患病率 壳牌公司百万工时损工伤害率近年来处于业界先进水平。
4.BP公司安全指标
BP公司安全统计指标主要包括以下5项： 1.死亡人数 2.损工事件 3.损工事件率 4.可记录事件 5.可记录伤害率 近年来，BP的雇员和承包商的总可记录伤害率（20万工时）在0.5左右，同期业界平均水平为1.2上下，BP公司保持业界领先的安全记录。
5.埃克森美孚安全指标
埃克森美孚安全指标主要包括有：
1.伤亡人数 2.损工伤害率 3.总可记录事件率 自2004年来，埃克森美孚的雇员和承包商的总可记录伤害率（每20万工时）均在0.5以下，低于美国石油学会统计的业界平均水平，保持业界领先的安全记录。
三、国内安全指标体系 6.法规、标准对安全指标的若干要求
2004年，颁发的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求建立安全生产控制指标体系。
2008年，国务院下达安全生产控制考核指标，由总体指标、绝对指标、相对指标和较大重特大事故起数指标4类共27个指标构成。综合来看，指标分绝对指标和相对指标。
1986年颁布并实施了《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）。该标准提出并界定了与企业事故有关的统计指标，即损失工作日、千人死亡率、千人重伤率、伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率和按产品产量计算的死亡率等7项指标。 1986年，颁布的《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-1886），界定了直接经济损失和间接经济损失，提出了千人经济损失率和百万元产值经济损失率等指标及计算方法。
废 话 篇
近年来，越来越多的企业开始热衷于安全绩效考核，美其名曰要用经济杠杆撬动企业安全自主管理，利用绩效手段激发员工自主安全意识。 绩效考核这玩意，本是HR的六大模块之一，对安全人来说很新鲜。中国人有个毛病，东西还没研究透就爱拿出来显摆（这毛病小编也有，勿喷），于是安全人相互一见面就开始大谈MBO（目标管理）、KPI（关键绩效指标）、BSC（平衡记分卡），大有久旱逢甘露、他乡遇故知的酸爽。更有甚至，将安全绩效考核当成企业安全管理的一剂良方，大行其事。可最后效果如何呢？恐怕谁也说不清，只能“呵呵”了事。 企业绩效考核失效的原因究竟出在哪？小编近期将结合自己的亲身经历，专门开展一次深入分析，敬请期待！
【来源】健康安全环保小助手
|
