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职场，做好工作是自己的本分。但是除了做好本分之外，和同事、上司的相处之道，自己的做事习惯和方式都会影响到你的升迁之路。 是不是想在职场如鱼得水，快速升迁？请首先对照下面的内容检查一下自己，如果有10个下面的坏习惯，你永远都不会得到升迁的机会！ 1、自卑心理 不一定是“表面”上的自卑，而是说总是觉得自己不够好。 这种人褒义来说是“永不知足”，但实际上骨子里缺乏自信，缺乏向上爬的野心，这种心理会给自己和同事、上司带来很大的消极影响，自然难以升迁。 2、是非感太明确 也就是说看世界总是非黑即白，他们像学生一样，总觉得所有问题都有一个“标准答案”。他们总是觉得自己在扞卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。 3、总是回避冲突 这种人经常被人觉得“会相处”，实际上适度的冲突有利于激发活力和创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到最后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系。 4、太过蛮横 这种坏习惯上上面的反面极端。这种人容不得任何反对的意见，他们言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。 5、急于成功 这种人一般非常自信，非常迫切想要成功。他们需要一个又一个的“成功”来证明和说服自己。他们心理往往比较脆弱，不像表面那么坚强，一旦遭受失败，很容易自暴自弃。 6、个人中心 这种人缺乏换位思考的能力，总是站在自己的角度看问题，很少考虑别人的感受。这种人很难得到周围人真正的喜欢和认可。 7、管不住嘴巴 大嘴巴是职场非常大的忌讳，很多人不知道有些话题可以公开交谈，而有些内容是只能私下说。这些人通常都是好人，没有心机，但在讲究组织层级的企业，这种管不住嘴巴的人，只会断送事业生涯。 8、不懂装懂 作中那种不懂装懂的人，喜欢说：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，所以他们只好装懂。而且，他们要求完美却又严重拖延，导致工作严重瘫痪。 |
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