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职场|做厨房精英 教你立足餐饮业的制胜八个法宝

 时间变成水 2015-12-18

餐饮界是一个离人们生活最近的行业,我们的日常生活中离不开吃穿住行,对于美食,我们每个人更是热爱的程度不一,有些人凭着对美食的热爱,给家人和朋友烹饪出可口的菜肴,对生活充满了憧憬。有些人,凭着这份喜好,便走入了这个行业,穿梭于锅碗瓢盆,品真正的饕餮盛宴。那么,既然做了自己喜好的行业,我们就要争取做这个行业的精英,今天,就来教你立足餐饮业的制胜法宝。就是这么任性,为餐饮界同仁们奉献出积攒总结的必胜法宝。

一、厨房也是大职场,遵循铁律不可少

1、餐饮服务工作中遇到问题时,正是你改善的机会,不抱怨不埋怨,做好自己的本职工作。

2、客人的问题,是你提供服务的机会。

3、厨界也有江湖,在锅碗瓢盆间立足不能坐以待毙。出现问题,解决问题。让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。

4、严以律己严格要求的领导锻炼你不断上进。只有对你严格要求的领导,才是真正助你成长的好领导。

5、能者必胜,有能力的人在领导眼里就是金子。想做厨神,就必须从最简单的切菜开始,想做大堂经理,就必须有服务好所有客人的能力。

二、厨房老大的世界,你懂吗?

1、老大们的内心时这么想的,聘用你来,就是请你来为客人做美味的饭菜,解决服务中遇到的各个问题,肯定不是制造问题的,这一点你猜到了吗?

2、在日常服务工作中如果不能发现问题,解决不了问题,在厨房老大的眼中也行你本人就是一个问题。

3、老板验证厨房精英的标准就是,在日常的工作中观察你能解决多大的问题,然后根据你的能力来确定职位的高低,同时,你能解决多少问题,你就能拿多少薪水。

三、努力是过程,结果才重要

1、在第三行业餐饮服务中,我们时常检验此餐厅合格的标准,往往是菜品为主,最重要的时客流量的多少,所以,立足餐饮界必须以客流量这个结果来说。

2、在工作中,不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,没有做出业绩,那么一切辛苦皆是白费,一切付出均没有价值,因为你辛勤的付出没有结果。

3、团队建设是在保证菜品色香味俱全的基础上力求稳步发展的奠基石。坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点,以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据,以检验用户喜欢的口味和菜品为辅助。

4、服务行业就是要做到精而细,反对只说不做,也反对做而无效。只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,你的工作才能被大家认可。

四、不轻言放弃,站稳脚跟力求发展

1、做服务行业,我们总会遇到这样那样的问题,当遇到问题时,不要总是想着放弃,每个团队都有优劣之处,走进了餐饮这个大染缸里第一步就是要打好基础,做好奠基石。

2、跟对厨房老大很重要,愿意教你的师傅,是真心想培养你,严厉要求,也是为了让你得真传,一定要珍惜。

3、厨房每天出菜品忙忙碌碌,前厅服务也是接踵不绝,不抱怨不埋怨,不轻言放弃。心怀感恩之心,感谢给你施展的平台。

4、为餐厅创造效益是你存在的核心价值,推陈出新研究出新型菜品,满足客人的不同口味,而不是一成不变的墨守成规。

五、寻找成功的方法,扼杀失败的借口

1、为菜品负责就是你坚守的方向,工作中有了自己的原则,为自己烹饪的美食沾沾自喜。寻找成功的方法,扼杀失败的借口,这样才会站稳脚步。

2、厨房中日复一日,年复一年的与锅碗瓢盆打交道,每一个岗位都有它必不可少的重要性。复杂的事情简单做,你就是专家,简单的事情重复做,你就是行家,重复的事情用心做,你就是赢家。

3、对你的菜品负责,对你的客人负责,用一种负责任的态度去对待你的工作,当你不想干活的时候,你总会找到退缩的借口,遇到问题时要抱着必须完成的心态,这样总会找到方法。机会是属于开拓者的,奇迹是属于执著者的。

六、制胜法宝之团队精神

1、能始终跟着团队一起成长的人,必将立足餐饮行业持续稳定的发展。

2、对团队的前景始终看好的人,将是厨界精英的储备人。

3、在日常的工作探索中能找到自己位置的人,必将一步步走向自己成功。

4、不断创新,研究新式菜品,抗压能力强且有耐性的人。

5、服务行业,顾客是上帝,与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦,不计较个人得失,顾全大局的人。

七、与领导层的对话

1、遇到一个严格要求的厨房老大,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大。

2、领导拒绝给与员工安全感,拒绝安逸,用最残忍方式激发每个人的斗志,让你变得强大,发挥所长,成为厨房精英。

3、高标准,强考核,都是对员工的成长鞭策,只有这样才能成长,只要这样才能不断进步和发展。

八、用业绩说话 用利润给自己加薪

1、餐厅迎来了客流高峰,获得了发展和高额利润时,员工才能获取得到应有的回报和丰厚的薪水,为团队赚钱就是为自己加薪。

3、用新研制出来的菜品大卖来说话,证明自己的价值,证明自己可以帮助餐厅创造利润。同时,自己也会得到相应的回报。比尔.盖茨曾经说过:“能为公司赚钱的人,才是公司最需要的人。”用精致的菜品,高的点菜率和至上的服务来做自己的工作业绩,只有你努力工作并取得一定的成绩,老板才会重用你。

餐厅作为一个经营实体,必须靠利润去维持发展,发展的前提是有美味可口的菜品,和独到细致的服务。要立足于餐饮界,我们必须懂得这些工作中的细节,融会贯通,这才是我们的制胜法宝!

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