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公司是个复杂的战场，每时每刻硝烟弥漫。战场就要讲策略，不然要么你死，要么我亡。 有两个属下去老板那里吵架，开始就先摆出个立场——“我对事不对人”。 今天我他妈闹的再凶，也是为了解决问题，为了公司好，而不是针对你个人的。 说实话，这句话听的我耳朵都磨出茧子了，我却从没有见识过谁真能做到对事不对人。 其实，这个逻辑就很搞笑，说“对事不对人”这句话首先就对了人。如果你真是要解决问题，何至于闹到老板这，私底下打个电话不就好了？还不是因为人搞不定，所以电话没法打，才闹到非要找个人评评理，让大家看看对方有多荒谬。 办公室里大家都想立个贞节牌坊外加“好人牌”。你看我多友善，我为公司鞠躬尽瘁，不求回报； 你看我多大度，从来只解决问题，不闹矛盾； 你看我多高效，把个人感情放一边，只想着解决问题。 拜托，职场不是幼儿园老师给同学写评语，“该生团结同学，积极向上……”办公室是大家配合完成一个目标，要什么一团和气，皮笑肉不笑呢？多累啊。 我曾在台湾上一门摄影课，我记得第一节课老师就跟大家说，“我来这不是为了交朋友的，所以点评作品，批评同学不会留什么情面”。 这样倒好，因为丑话说在了前头，这个班空前的团结，不但老师能指出大家的不足，同学之间的批评指正也直来直去。“我就觉得你构图不好，不应该这样”，“我就不喜欢你这样用光的方式”，“我反感你用这种方式跟拍摄对象交流” 这种对事又对人的方法并没有什么大碍，同学里没有谁因为被别人指责了就大打出手的，一点都没有。相反，我跟很多同学都很享受这种“虽然你看不惯我，但也干不掉我”的同学关系。 其实，坦白承认针对别人又怎么样，天也不会塌，地也不会陷。非得装得比谁都文明比谁都懂道理，真是自己打自己脸。 举个例子。如果别人问，“你瞅啥”，为了对事不对人，你得这样回答，“我瞅你脸上的痦子是否会影响咱俩成为好朋友”。而不是“瞅你咋地”。 谁不知道瞅你是想找事啊，那就来吧，还整那么文明的干嘛呢？“就瞅你了，瞅你咋地”，多干脆！ 怕就怕有些人打着对事不对人的幌子，不只针对人，还往死里整。我见过不少这种人，每次必拿对事不对人当挡箭牌，然后背地里说别人做事多糟糕多不靠谱。 你说你要是背后说谁不好，平均点，每个人都说两句倒也罢了，只挑那么两个你恨的人说，说到后来，把别人说的一身都是毛病。 这就跟薅羊毛一个道理，你把人家都薅的跟葛优似的，还说不针对人，你当大家都瞎啊！ 其实，老板都不傻，你去告状，说对事不对人，一次两次，如果你讲的有道理，老板也许会信，但是如果久了，总是别人不对就你对，这也有点太诡异了。倒不如打开天窗说亮话，我就是觉得TA这样不对，反而可能会更直接表达自己的态度。 对事不对人这句话，也有两个角度来理解。如果经常别人跟你说，我对事不对人，你一定要小心，这个人可能不但恶毒，而且不真诚。另一个角度，如果你自己就很爱说，“我对事不对人”，那下次你可以改进一下，偶尔跟老板酒后吐真言，“从公司角度出发，我觉得他这样做是不对的。” 相信我，如果你真的憋不住，还是要说别人坏话，记得加上“站在公司的角度”做前缀，这比“我对事不对人”好用的多。 |
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