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责令教育局长检讨，并对其诫勉谈话的原因，县纪委表示，周光辉身为县教育局党委书记、局长，在接待戴自茂等人上访过程中，虽然对上访人诉求问题做了耐心的解释说服工作，但说了一句有损领导形象的话，造成不良影响。 纪委的说法很有意思，教育局长之错，不是粗暴对待上访者，也不是爆粗口，而是“有损领导形象”。也就是说，局长犯了“有损领导形象”的错误？可如果局长骂的不是市委书记，而是群众，会不会犯“有损群众形象”的错误，而被处理呢？ 按理说，官员骂谁都有错。而如果是骂谁、对谁爆粗口都有错，纪委的处理结论就不应该是“有损领导形象”，而应该是“骂人”、“爆粗口”之错。而事实上，教育局长更大的错并不是骂人，而是对上级要求化解信访积案要求的不满，认为上级的要求不对——简直就是“狗屁”。可对于教育局长真正的错误，纪委似乎没有感觉？ 当前一个最叫人头疼的问题，就是上面九级风暴，下面纹丝不动，上级组织乃至中央所制定的政策，提出的要求，往下贯彻的时候，力度往往层层递减，到了基层更像是强弩之末。而下面的官员，有“两面派”性格的又很多：当着上级的面，讲得要多好有多好；开会发言，也都是不能再正确的表态。可刚一转过身去面对群众的时候，就变脸了，上级精神就变成了“打狗屁”。官方不厌其烦地教育群众，解决问题“走正常途径”。群众的困惑则是：啥是正常途径、在哪呢？顶头上级“化解信访积案”的要求，转脸工夫就成了“打狗屁”，你让群众到哪里再去找“正常途径”？ 群众提出的要求当然不一定都是合理的，民办教师要求教育局解决的问题，或许超出了政策范围。理论上说，应该通过法律渠道最终定音，不应是官民之间“拉锯”。但不管怎么说，骂人、爆粗口都不是解决问题的正确方式。叫人看不懂的是，纪委对教育局长接待访民过程中的错误行为的定性：不是粗暴接访，不是骂人，也不是对待上级精神“两面派”，而是“损害领导形象”；哪一部党政纪律条例中有这样的规定呢？而如果当地官员认真吸取“损害领导形象”之错误的教训，会不会是，今后再遇见这种情况，可以骂群众，决不骂领导，因为并不存在“损害群众形象”的问题？ （内蒙古 马涤明） |
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