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安全动态(2015.11)

 老刚 2016-01-01

安 全 动 态

11期(总第148期)

生产安全科 2015112

一、10月份事故

日期

单位

程度

类别

事故原因、结果






二、10月份指标

炼钢

精炼

板坯

方坯

准备

运行

动力

机关

外单位

合计

公司查处

当月











累计

1









1

厂查处

当月

1



2




1


4

累计

17

15

5

12

5

24

6

5

12

101

厂查隐患

当月

7

5

5

6

2

12

8

5

2

52

累计

84

62

36

48

37

97

95

51

32

542

自查隐患

当月

52

13

14

22

10

29

7



147

累计

281

141

112

180

159

165

139

0

0

1177

厂查6S

当月

12

4

9

3

8

3

5

1

10

55

累计

187

138

126

97

126

42

62

42

106

926

自查6S

当月

4

3

7

4

2

21

2



43

累计

119

119

71

54

138

140

71

0

0

712

三、10月份公司事故通报

单位

程度

类别

伤者

情况

事故简要经过

原因

线棒材厂

重伤

机械伤害

付阳,男,36岁,轧机主控工,本工龄19

201510140点,线棒材厂普棒线接班后按计划生产Φ12mm螺纹钢,生产后不久发现K3轧机粘渣和K5轧机扭转不到位,需进行处理。140分停机后开始处理,主操工付阳站在K5轧机出口先试好K5南面机辊缝,然后再用样棒调试北面辊缝,此时,调整工林世敏准备处理K3轧机粘渣,到机旁箱操作K3轧机反爬(反转)时,误将操作开关调转至K5轧机反爬(反转)位置,造成K5轧机由原先正转变为反转。K5轧机咬入样棒后将付阳右手带入轧机被挤压,造成付阳右手拇指、食指、中指和无名指末端缺失等的重伤事故。

违章操作确认不到位

四、10月份安全工作小结

(一)、主要工作:

1做好国庆长假期间安全生产工作

2做好了以1#转炉为中心的集中检修安全工作一是强化检修前安全准备工作,危险源辨识到位,每个项目检修前安全交底到位。二是涉及到到氧、氮、氩、煤气、蒸汽等能源介质,按计划、项目、管道进行安全确认,签字,每种介质可靠切断。三是煤气作业、有限空间作业、高处处理、禁火区动火作业等危险作业,督促检查严格按照作业程序执行。四是炉壳上作业,安全网、作业平台100%搭好,确认安全可靠。五是新180T行车安全施工重点督查,确保行车施工安全。六是做好开炉前各种安全确认工作,确保开炉安全。

3组织了行车杂物清理情况的专项安全检查,组织了全厂煤、氧管网专项安全检查1030日组织了厂综合安全环保检查。

4做好压力容器安全管理,一是相关资料以微信公众号的形式传递到相关员工进行学习,二是蒸汽管网进行标识,三是《塔楼作业安全管理规定》督促执行

5、认真做好全员岗位安全责任落实(履职)工作。一是员工、班工长每月进行责任落实评价(打分),二是对科职人员进行评价

6根据公司安排,落实公司目标管理要求,开展相关活动,下发了关于开展奋战七十天,落实安全责任实现全年安全目标活动的通知

7、针对氧化铁皮中混生活垃圾、工业垃圾的问题,召开专题会,制定对策,确定了板、方坯切割渣全部回炉的制度,1020日下发了《连铸区生活工业垃圾处置标准》。

(二)、存在的问题

12015107中班,22#钢包钢水满溢出事故(见附件1)。

220151016日早班,氧化渣混废钢垃圾事件(见附件2)。

五、11月份安全工作安排

1切实开展好“奋战七十天,落实安全责任实现全年安全目标”活动,落实主体责任,夯实安全基础,深化安全履职,按照公司、厂统一方案执行,确保公司安全生产达标。

2做好冬季五防准备工作

①、防火:各单位组织对各岗位进行火情排查、整改特别是电气室、配电室、煤气区域等相关部门组织专项检查同时各单位规范岗位电气取暖设备安全使用。

②、防煤气中毒:加强煤气设备设施的三级点巡检和安全操作管理,确保煤气使用安全。重点对煤气设备设施进行专项排查、整改

③、防冻:各车间做好设备设施的防冻工作,特别是动力车间,本月完成室外煤气管道阀门、水封的防冻包扎工作。

④、防滑:各车间对室外露天楼梯进行包扎草绑防滑整改(草绑计划动力车间申报,设备科负责采购)

⑤、防寒:各车间先对取暖设备设施进行排查,消除安全隐患。取暖蒸汽在正式使用前必须组织一次全面蒸汽管道安全排查,确保蒸汽使用安全。

3、强化炉下积水隐患、行车撞物两大安全风险的控制。

①、加大检查、考核。炉下积水隐患每天进行检查,按次落实责任处罚(小积水扣200/次,大积水500/次)。不放过每一次的行车撞物行为,分析责任,落实考核(行车操作违章处罚,设备问题重大隐患考核)。

②、相关单位从基础工作做起,做好炉下积水、行车撞物的防范控制工作。一是烟罩、炉体水管等与水相关的设备设施维护到位,有积水的立即组织整改。二是行车起重设备设施维护到位,行车操作培训到位,行车运行线路明确。

4、制订《2016年安全考核细则》

①、制订原则:简单化、有效化、责任明确化和注重基础安全工作。

②、各车间先提出《2015年安全考核细则》的修改意见,于1110日前上交生安科,生安科再制订明年的考核细则。

5新版危险化学品目录国家安监局已下发执行(见微信公众号),各单位要组织员工学习2015危险化学品目录》观看危险化学品安全常识教育,提高员工对危险化学品的认识,规范管理。

6继续落实《第一炼钢厂全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》。

7继续做好全员岗位知职(履职)工作,强化员工安全责任意识

8继续督促各车间做好现场6S管理工作。9、继续推进安全生产标准化建设工作。

六、班组安全活动内容

1、岗位安全职责及安全规程 2、事故案例;3危险源辨识4、应急预案。

附件110.7钢水溢出事故分析

一、事故经过:

2015107丁班/中班,1935时左右打完炉口后,炉长万小世按计划冶炼82B(炉号J59-09431A),进完废钢后(11.6T),吊一罐制铁水入炉(105.97吨)。炉长怕钢水量少,再进点铁水,因生产调度原因,使用5#吊进铁水,凭经验加点铁水,重量不明。2020时冶炼结束出钢,炉长发现钢水较满,提前抬炉,再加C粉。并将信息告之吹氩站。2030时钢水到站,工长王端华去协调是否倒包,吹氩工卢和健对钢水满是否倒包未判断,钢水调度陈斯洪发现钢水满,未做倒包的判断,让LF炉炉长判断是否可以冶炼。钢水到LF炉后,精炼工李君向炉长曹晓光反映钢水满(181.6T),这时王瑞华也到2#LF炉,与曹晓光一起确定是否倒包,炉长考虑节奏和C较低的成分问题,22#钢包包龄后期(63炉),决定继续冶炼。开大氩气,通知10多分钟后,钢水溢出,粘到钢包车轨道。

二、六查分析:

(一)、查制度、规程

《转炉冶炼岗位作业指导书》中:3.10.2.8出钢时,随摇炉调整钢包车对位,保持适当位置,钢流不对包衬冲刷。同时包内的钢水不能放得太满,上精炼钢水液面应低于包沿400mm,其它钢种液面应低于包沿200mm

《吹氩喂线岗位作业指导书》中未明确吹氩工对钢水满的报告、处理。

LF炉岗位作业指导书》中:3.3.1要求钢水重量在90~120t范围内,且钢包渣圈最宽处小于180mm,包沿上粘渣高度小于100mm,钢包包沿外壁粘渣宽度小于50mm

《调度岗位作业指导书》中:3.5.2 根据厂下达的生产计划,合理安排好当班生产、检修,并做好过程中的组织、协调工作。

(二)、查培训和教育:万小世、王瑞华、曹晓光、万和平、陈斯洪等季度安规考试都90分以上。

(三)、查应急预案。无此项 (四)、查交接班,无。(五)查以往类似事故无。(六)、查其他

1、钢水量181.6-48=133.6T

三、事故原因及责任分析

1、炉长万小世,装入量不知的情况下,出钢未控制好钢水量,导致钢水量过满。是钢水满溢出事故的主要原因。

2、钢包调度未按标准倒包,LF炉长判断错误、未按标准要求倒包。是此事故的又一主要原因。

3、根据以上原因分析,转炉工序负50%责任,调度、精炼工序各负25%责任。

四、预防事故重复发生的措施

1、严格按照工艺要求,转炉工序稳定钢水量在110~120T之间(上LF炉工序液面>400mm,其他>200mm)。钢水量过满的,转炉工序立即向后道工序反应倒包。

2、吹氩工发现钢水量过满立即向钢水调度反应,钢水调度接转炉工序及吹氩工信息,立即组织倒包。

3LF炉工序发现钢水量满的,做好记录,并向钢水调度反应倒包处理,未倒包的禁止冶炼。

附件2:氧化渣混废钢垃圾事件分析

一、主要经过:

20151016日上午发送老悬流井氧化铁5车,下午烧结厂反映我厂装过去的氧化渣混有废钢、切头、生活垃圾等杂物,影响生产。动力、方车间相关人员立即赶到现场查看、拍照,发现的确混有一些废钢切头、快餐盒、草包等垃圾。

二、事件原因及责任分析

1、从烧结厂现场查看,主要混有切头、大块、备件、草包和生活垃圾。主要来源为方坯区域的氧化铁、切割渣斗内。倒氧化铁、切割渣斗主要是由方坯车间和综合服务公司员工负责。

2、方坯车间、综合服务公司保洁队没有管好自己的渣斗,渣斗内日常被倒入杂物。渣斗在倒斗时又没有将杂物拣出,导致氧化铁皮混杂物出厂。是此事件的主要原因,负主要责任。

3、动力车间负责现场监装,监装不到位导致氧化铁皮混杂物出厂。是此事件的次要原因,负次要责任。

4、方坯车间、综合服务公司、连铸检修车间的现场管理不到位,渣斗未分类、标识不清,员工没有去制止和拣出杂物,是此事件的主要管理原因。

5、生产安全科负责现场管理,对员工乱倒乱丢的管理不到位,是此事件的厂管理原因,负管理责任。

三、防范措施

1、加强生活垃圾、无用工业垃圾的就地处置工作,杜绝员工乱倒混存现象。加强工业垃圾分类、标准管理,杜绝混放。各单位按照《连铸区生活工业垃圾处置标准》做好垃圾处置工作,生安科加大检查员考核,发现按“三违”处罚。

2、板坯、方坯车间和综合服务公司保洁队,加强自己废钢斗、氧化渣斗的管理,不得有其他杂物。发现其他人乱倒乱放进行举报,厂将进行奖励。

3、动力车间做好氧化铁皮出厂监装工作。发现混有杂物的不得出厂,立即报告处理,并对动力车间进行研究奖励。

4、在连铸及后道区域的各单位(准备车间、连检车间、综合服务公司、自动化部、炼检车间等),认真执行生活垃圾、工业垃圾分类、标识和处置规范。严禁乱倒乱丢。

5、生产安全科加强现场检查考核,每天进行检查,发现废钢斗、氧化渣斗及悬流井氧化铁场混有杂物的,落实责任考核(首先考核管理单位,再追究责任人)。

附件3:连铸区生活工业垃圾处置标准

一、生活垃圾

1、包含:吃剩余的东西(瓜、皮、果、屑、剩饭菜、牛奶盒、茶叶渣等),烟头。不包括手套、灰尘。

2、收集:办公室放置垃圾斗,内置塑料袋,满后封口提出,再放塑料袋。

3、处置:就近燃烧或带到厂外丢弃垃圾斗内。就近燃烧点主要有:红坯头、溢流罐、下线中包、钢包倒渣点、转炉废钢斗。

二、含铁工业垃圾

1、包含:灰尘、积尘泥、设备刮下的积灰、氧化铁皮、氧化渣,不包括皮管、手套、砖头、废钢、切割大块。

2、收集:放置专用氧化渣斗内。

3、处置:倒入悬流井,装车直送烧结厂。

三、含油工业垃圾

1、包括:手套、破布、加油小桶、含油包装袋,不包括切割皮管、包装袋、木材、塑料。

2、收集:少量收集、打包(20KG以下)。

3、处置:倒入转炉废钢斗内。

四、其他工业垃圾

1、包括:切割皮管、皮管、包装袋、木材、塑料制品、电气元件、废纸。

2、收集:少量收集、打包(20KG以下),每样分开打包。

3、处置:倒入转炉废钢斗内或回收外卖。

五、废钢(切割渣、切割大块、废钢、切头切尾)

1、收集:旋转专用废钢斗内。

2、处置:翻斗汽车运输至厂内废钢场地。

六、建筑垃圾(砖头、水泥块)

1、收集:集中放置,不得与其他垃圾混存。

2、处置:就地填埋或倒入渣跨渣箱内。


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