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从17岁到57岁，山西省陵川县积善村代课教师宋玉兰坚守三尺讲台40年，她用生命中最宝贵的时光照亮这个偏僻的小山村。虽然宋玉兰这一辈子每月工资最多时也只有一百多元，但她喜欢孩子，说“我离不开孩子们”；乡亲们也敬重她，说“她是小山村不灭的蜡烛”。（1月1日《华商报》） 月薪150元，这样的工资标准，宋玉兰却坚持了40年，宋玉兰对教育的执着和坚守令人动容，这种默默奉献精神让人感佩，可是“月薪150元，痛哭之后继续给孩子上课”的行为还是让人感到心酸。宋玉兰的窘困也暴露当下教育和教师管理体制的一些积弊，相关部门应该对此高度重视，积极采取措施，别让诸如宋玉兰的乡村女教师们带着眼泪上课，别让月薪150元的女教师继续痛哭下去。 只是因为40年前生产队的领导的一次“请求”，17岁正读高中的宋玉兰临危受命，登上了讲台，成了一名乡村代课教师，没想到这一代就是40年，40年里，宋玉兰一直坚守讲台，累计教出了1000多名学生，“不少家庭，大人孩子两代人都出自宋玉兰门下”，她也成了人人敬重的“宋老师”，这些教育成果是宋玉兰的荣耀，也是宋玉兰的奉献的见证。宋玉兰用自己的青春点燃了乡村的教育事业，照亮了这个偏僻的小山村，这种奉献精神体现出其对教育的忠诚和热爱，令人感佩，她是当之无愧的“小山村不灭的蜡烛”。 40年来，为了解决个人待遇，为了维护自己权益，宋玉兰堵过领导的门，拍过领导的桌子，但是待遇问题一直没有得到解决，即便是到了今天，她仍然拿着150元微薄的薪水，这样的劳酬差距令人心酸，期间不是没有机会，只是这样的机会并没有降临到宋玉兰的头上，陵川县教育局相关负责人介绍，当地在2000年前后有一次民办老师转公办老师的机会，之后十几年来再也没有转为公办老师的名额了。仅有的一次民办教师转正机会给了谁，为何没有给这个坚守深山的乡村女教师？还有什么人比宋玉兰更有资格享受转正的待遇？ 虽然这些问题都没有得到回应，但是十多年内只有的一次转正机会，也让我们看到了教师队伍体制存在的一些弊端，为何乡村教师转正机会如此稀缺？难道错过了一次转正机会，乡村教师就永无出头之日了吗？坚守深山，同样是站在讲台上，同样是为教育事业奉献着青春，为祖国培养着人才，甚至比那些条件优越的城市教师付出的更多，可是为何却没能享受到同等的待遇？这些都值得相关部门深思，拿出切身的措施进行改进，加快教师队伍体制改革，打破制度藩篱，建立城乡一体化的教师队伍福利待遇保障机制，唯有如此，乡村才能留住教师，乡村教育才有希望。宋玉兰的坚守固然值得称赞，可是乡村教育事业的发展却不能仅靠这种精神滋养，更需要平等的制度保障。这显然需要对现行的体制进行改革。这也是对乡村教师和教育最好最根本最彻底的拯救。 不知道还有多少个宋玉兰这样的乡村女教师在饿着肚子工作，只希望相关部门能意识到教师管理体制依然存在诸多弊端，加快改革，别让类似宋玉兰的乡村女教师们继续痛哭下去。 文/刘剑飞 |
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