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校招季还在火热进行，有些早早拿到offer的人，已经开始为毕业和职场做新的准备了。当我们走出大学校园，开始自己人生中第一份正式意义上的工作，为了让我们的职场之路走得更加顺利，有一些问题需要提前考虑好。 1 你的老板是如何定义成功的? 不同的职位对于成功的定义是不相同的。所以很有必要和你的雇主沟通，了解他们眼中的优秀员工是什么样的。也许你是财务人，为公司节省了多少预算;你是销售人，为公司推销出去多少份商品和服务等。  有些指标或者标准，没有明确地写在工作岗位职责上，需要你做一个有心人，明白自己的职责意义所在。 这里的成功其实是一个可量化或者可分解的目标，散布在你每天的工作任务之中。能否良好地完成工作，让老板称心如意，关系到你的升职和加薪速度。 如果你和你的雇主在成果的目标上没有一致的共识，那么也就没有实质性的证明来证实你的工作有多努力。 2 和老板沟通选择什么方式最好? 90后一般喜欢用微信等即时聊天通讯工具，当然工作的时候可能需要发送邮件来沟通。  当然，即使公司确实提供了诸如此类的一些沟通工具，但也避免不了一些面对面的沟通，例如一些复杂的财务问题，邮件说不清楚，qq上可能也表达不明。 面对面能用最短的时间，把最复杂的问题说清楚，是职场新人需要学习的一项本领，做好了甚至可以立即让你脱颖而出。 3 你研究过你的新行业吗?  也许比起薪资等话题，这种问题很难被考虑到。可是，你了解过你即将从事的是一个什么样的行业吗?许多人可能不明就里地进入一个行业，做了几年才发现自己不适合不喜欢。 如果你喜静，却进了一个要求脸皮比较厚的行业，可能会力不从心，结果转了一圈回来发现自己还是更喜欢做财务。 4 你还在指望别人给你安排好吗? 在学校里，我们带什么书，上什么课，完成什么讨论题目，其他人可能早就给我们安排好了。  但是一旦走进了职场，你可能会发现这里不会天天有人跟在你后面，对你说应该做什么不该做什么，甚至都不一定有人愿意带你。 公司既然决定聘用你，想必是看重了你的能力和态度，更重要的是，快速的学习能力。许多行业，比如财务、IT行业，高顿职业发展研究中心的Ellen指出，就得不断学习，考财务证书，学习新代码不断提高，光是原地踏步是不会有前途的。 5 你该以什么样的态度来做事?  答案是一种专业的态度。你在你的岗位上是做了40分钟，还是40年，都不重要，因为一个损失同样有可能被解雇。特别是刚走进职场，如果姿态摆的过高，很容易被人讨厌。所以不迟到，不旷工，友善对待周围同事，虽然只是一些小的细节，可是却体现了你的工作态度。 别人帮助你时说声谢谢，不要不懂装懂，有问题立马解决，有任务马上开始定计划执行......其实职场的第一份工作，可以教会你很多，就看你是不是用心去体会了。 ▎本文作者Natalie，来源公众号“大了学那点事" 微信号：大了学那点事(daxueneiwai) |
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