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现在这个社会能够说真话的人越来越少了，尤其在职场这种复杂的环境中，口蜜腹剑的好戏每天都在上演，每一个职场人都喜欢得到大家的肯定和赞同，被支持被赞成的感觉我想我不说大家都能感受到得到，而今天笔者要谈的主题恰恰是与此相反，职场人情珍惜这些和你唱反调的人吧!  老板让我和吴刚去做一个项目，我们两个一直在工作中配合的很好，基本问题都是大家商量着都可以很好的达成，但是今天老板要写一份销售方案，我写完之后他审阅之后感觉我有些方面写的过于笼统，让我调整，我说不就是方案嘛，现在是草稿真实的数据只有经过实践的检验才能发现问题，我不想和他理论，但是最终报告交到老板哪里，老板看完之后态度和吴刚出奇的一致，这个时候我醍醐灌顶，但是为时已晚了，这个问题让我思索良久。  所以才有了今天的话题，反对你的人不是你的敌人可能是你成长过程中最好的助推器，坦白的说大家都喜欢别人认可和赞同，但是这样也往往让自己看不到自己的劣势和缺点，有人说经常第一个相信你的人是陌生人，而第一个反对你的人是你最熟悉的人比如你的父母、妻子或者朋友，因为你的缺点他们非常熟悉，而这种'反对'恰恰才是对于我们成长最重要的支持。 换句话说吧，反对你的人越多，其实你的进步越大，你的眼界和思路也会被放大的越来越宽，更重要的是反对其实是一种正向的支持，没有苏秦的激将法何来张仪下定决心最后去秦国的这份雄心壮志，没有张仪的连横之策，苏秦的合纵怎么能够搞得起来，道理是如此的简单啊，真是当局者迷! |
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