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在这逗比的时代,70后完败

 richard_168 2016-01-08

在这逗比的时代,70后完败

从昨天投票的数据看,小马宋完败给了他的助理。所以说,当今这个时代有趣很重要,否则老金也不会天天喊着找有趣的人了。

当然小马宋的文章失败的地方还在于排版和风格,因为这是一个越来越看形式不看内容的时代,深夜发媸几行文字配一张逗比GIF图就打败了很多作者辛辛苦苦的千字文。

所谓有趣,也不是假正经的做个逗比广告人家就觉得你有趣了,有趣是体现在骨子里的。一个贵族和一个暴发户在一起,不是看谁穿得贵,而是看他的言谈举止。

想要有趣,就要从小事做起。

比如前几天看朋友圈里王丫米他们公司(也就是做菠萝科学奖那个公司),发了一个面试通知,还挺有趣的。

在这逗比的时代,70后完败

你看,这家公司的风格跃然纸上,而仅仅是因为我看了他们家一个面试通知而已。这就像有些传统公司或者传统行业的搞互联网转型,搞社群,你从他们的形象上看,就知道这家公司是不是真的有互联网思维。

比如同样是开年会,互联网公司能开成这样

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而喊着要转型互联网传统公司的年会是这样的

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当我去拜访一家公司,一直叫我王总的,八成就是传统公司,而直接喊我小马宋的,就有天然的互联网精神。如果一家公司员工在叫自己老板的时候喊王总,那这就几乎可以确定是一家传统思维的公司。

互联网公司怎么喊自己老板?比如鹅厂人士都叫英文,阿里系则是叫花名,比如陆兆禧花名铁木真,马云花名风清扬,倪行军花名苗人凤,小米的人喊黎万强阿黎(可能叫雷军是叫雷总,我错了)。

而同样例行公事的事情,一家有趣的公司会把他做的有意思。比如当年奥美IBM组一个资深的account离职了,IBM组的人给他正儿八经的搞了一个“追悼会”,他横躺在会议桌上跟同事一一告别。而我们只会领了离职通知书然后正儿八经的吃个离别饭。

当然了,说到微信内容创作,尽管创作有趣内容的人本身是有内涵的,但是有趣的内容却往往没有知识含量,这跟所有的娱乐节目一样,看着别人出丑,自己瞎乐,以及五分钟就忍不住刷一次的朋友圈,都是一样徒耗青春而已。看看程苓峰、阑夕、魏武挥等几位老师的公号阅读量也就如此,我就放心了,原来有料的文章是很难十万+的。

今天在深圳,还有事做,瞎聊到此,各位晚安。

然而,我为什么还要用下面这个公号口号呢?我这人真的有趣吗?

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