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韶关市浈江区结合“三严三实”专题教育，以党员志愿服务活动为载体，以加强党员教育管理为目标，突出三结合，开启全体在职党员志愿服务活动新模式。 注重领导带头与广泛参与相结合。以各镇（办）、区直及驻区单位、村（社区）等基层党组织为单位，分别组建各单位（系统）党员志愿者服务队，组织全区各级党组织在职党员干部积极参加志愿服务活动。充分发挥领导干部带头示范作用，各级党组织书记亲自担任本单位志愿服务队队长，带头谋划和设计本单位志愿服务活动内容，认真组织协调推进开展志愿服务活动。区四套班子成员除参加由区委统一组织的志愿服务活动外，还参加所在党组织组织的日常志愿服务活动。 注重个人服务与集中服务相结合。各服务队根据单位行业特点和队员业务专长，重点围绕“政策宣讲、服务基层、扶贫济困、社会事业、公益活动、事务代办、党的建设、社会综治”等8个方面内容，积极开展志愿服务活动，并积极主动参与区委、区政府组织的急难险重工作任务，每个服务队每季度开展4小时以上的集中服务不少于1次。党员干部个人除积极参加所在服务队组织的集体志愿服务活动外，还结对联系所在单位挂点联系村（社区）的困难户1-3户，定期开展志愿服务，并积极参与各类社团组织的志愿者服务活动，每名党员干部每月开展志愿服务不少于1次。 注重活动推进与健全制度相结合。充分利用党员活动日、节假日、工余等时间，有计划、有组织、有针对性地开展志愿服务活动。建立党员干部《志愿服务登记卡》，人手一卡，由党员干部个人记录开展志愿服务时间、地点及内容，并由所在志愿者服务队队长签名确认。采取定期检查与随机抽查的方式，定期对党员干部开展志愿服务活动进行检查，对服务效果进行评估。建立和完善奖惩激励机制，对开展志愿服务活动累计时间较长、效果较好、表现突出的志愿服务队及党员干部个人开展评选“志愿服务先进团队”、“志愿服务先进个人”、“志愿服务星”，并优先考虑年度考核推优和推荐党内表彰；对不积极组织参加志愿服务活动，态度散漫的党组织、党员干部，及时进行约谈、限期整改。 |
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