 X有朋虽远堪对面，借风用力巧行舟。读完任彦申先生的《从政心得》，顿感神清体泰，怡爽自明。正如作者“有痛有痒”地写作初衷，让读者感受了触动心灵的共鸣－－领导是一种境界。 任彦申曾任职北大、清华，在江苏省委副书记的岗位上退休。四十多年的从政经历，他“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有义地交往”。卸任后，梳理人生的成败顺逆，凝炼出深刻精粹的内心感悟，于从政为官者不失为一本学习借鉴的传世佳作。 任彦申先生认为，“人品、特长、贡献”是选拔人才的三大要素，这与我们干部考核中的“德、能、绩”是相一致的。他引用司马光“君子挟才以为善，小人挟才以为恶”的话警示我们，“有才无德”的人比“有德无才”和“无德无才”的人都更加危险。历史上的赵高、蔡京、秦桧、严嵩之流，他们都有着过人的聪明才智，都修炼得一手让人羡慕的“独门绝技”。但作为朝廷肱骨，由于缺失了从政为官的基本信仰和品德，最后没能成为大国兴盛的推手，却充当了历史拐点的佞臣。 “一个人越是把聪明智慧集中在某一个方面，其他方面就越是平常甚至笨拙。”这是对“大智若愚”的通俗诠释。有这样一种人，他们高度自信、高度自尊，清高至孤僻，固执至古怪；他们不合群不守常规，往往成为别人取笑甚至攻击的对象。“竹林七贤”之一的阮籍，心学大师王阳明，现代作家林语堂，数学家陈景润，他们有着特立独行的乖僻性格，却在适合自己的职业上淋漓尽致地发挥了自己的特长，成为一个领域中卓尔不群的旷世奇才。孰不知，他们“不受人待见”的笨拙表象背后，是顶极聪明和超级智慧的集中喷涌。任彦申先生说得好：“人才的与众不同不在于他没有缺点，而在于他具有常人所没有的优点和特长。” “一个人的优点和缺点往往在一条直线上，优点的延长线就是他的缺点。”这是对中国古人“物壮则老”“福祸相依”“委曲求全”哲学思想的形象解释。不管是圣贤伟人，还是泰斗巨匠，哪个没有年轻不谙世事的轻狂？哪个没有走弯路受挫折的迷茫？年轻的最大资本就是允许犯错误，那是淬取优秀、矫正混沌的痛苦实践。要长久地守住优点，谨慎地回避缺点，关键是运用好“自省”。孔子讲“吾日 |
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