陈宇来了！名班周计划：班干部年终评议

老板老班：陈宇

最接地气的名班主任；二十六年的从教经验；一看就懂，拿来就用的实战技术；学期同步，操作性强的每周一招

——2016，名班和你一起走!

陈宇来了！

老板老班周计划：班干部年终评议

点击下方语音，听听“老板老班”本周怎么说！

1:27 陈宇：班干部述职评议 来自班主任之友

from 陈宇

本周是新年第一周，学期进入尾声，班主任要进入大忙季节了。抓住主线，有条不紊，忙而不乱才是良好的工作状态。

本周重要的事件，除了评语工作，另一个重要的事件，就是每学期最后一次班干部（扩大）会议。

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本周的主题是：总结交流和述职评议

班主任是班级的管理者，而会开会是管理者的一项重要技能。班主任需要经常组织召开的会议有班级大会（班会）、小组会和班干部会议，内容包括教育宣讲、座谈评议、选举表决和各种培训等。特别是班干部会议，在班级管理的作用是很大的。

班干部评议怎么开呢？

首先要提前布置任务，要求班干部完总结一学期工作，包括做了哪些事，哪些做得好，哪些做得不好，工作中有什么感想或建议，希望老师和同学给予怎样的帮助，等等。

接下来的会议分三步走：

第一步，班干部向全班同学述职，每人三分钟演讲时间，可以制作PPT或使用道具，尽情展示自己；

第二步，全班同学填写《班干部评议表》（样表请看杂志哦），行使民主权利，对班干部进行评议；

第三步，班主任根据评议结果结合教师的意见和班干部逐一做一次交流；第四步，对评出的优秀班干部予以表彰。表彰会放在第二个学期开学后。

这样的机制对于班干部来说，有助于提高他们的责任意识，同时也让班干部有了展示和倾诉的平台；对于学生而言，尊重了每个人的民主权利，也让同学们了解了班委工作的酸甜苦辣，有利于大家更好地理解、配合班干部的工作。评价以激励为主，调动保护了班干部工作的积极性。

班干部会议是教育培养班干部的专用时空，开好班干部会议也是班主任的基本功，希望班主任朋友们都能重视这项工作并掌握一定的技术方法，提高会议质量，解决实际问题，让班干部会议在班级管理中发挥其应有的作用。

班干部会议有哪些功能？

如何开好班干部会议？

如何利用班干部会议对学生进行教育培训？

老班老板的班干部工作方法的系统培训内容包括哪些？

在这里不能一一详尽，咱们在《班主任之友》2016年第3期再聊！