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同学们在找工作时 常常因为没有工作经验 没有人脉而对自己觉得低人一等 但其实你们并不知道 应届生身份足以秒杀那些所谓的经验丰富的人 户口优势 户口优势 户口优势 重要的事情说三遍！ 应届生是最容易解决户口的，而非应届生则只能通过人才引进、升学或和有当地户口的人结婚才有可能解决，这些途径，讲真，难！ 户口有多重要，想必每个人都多少了解，它直接关系你的住房、购车、子女教育和养老等一系列问题。 国考优势 2015国考92%以上职位限定条件为应届毕业生，而在今年的国考中，所招录的15659个职位中超过80%的职位，应届生都可以报考。 除应届毕业生外，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 其他优势 零经验，更易“入模子” 没有工作经验通常被认为是应届生求职的弱点，但没有经验也有优势，也就是人们常说的“一张白纸，能画最新最美的图画。” 激情最宝贵 没有经验其实一点也不可怕，只要有工作激情，不会的东西在工作中都可以学到，只要你想干、肯干，工作中总有人会帮助你的。 无家庭负担 应届生一般没有结婚生育，父母一般也还年轻，不需要照顾，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事业与家庭之间找平衡。 有试误的资本 应届生刚刚开始职业生涯，在初期求职过程中出现一些失误，通常容易得到谅解。无论是工作中的小失误，还是跳槽，企业的接受度相对都大一些。 政府与社会关注 政府以前所未有的力度投入，为应届生制造了大量的就业机会。应届生也应珍惜毕业前的“求职黄金期”。（以上内容编辑整理自网络） 但是 曾经作为应届生的我 还是会很迷茫 那就来听听 现万达前IBM 普华永道校招HR的掏心分享 ▼ 本周日晚陪你畅聊 主题：应届生到底值多少钱 嘉宾介绍：马思尧：万达集团招聘经理 1、上海师范大学人力资源管理&俄亥俄州立大学人类学毕业。 2、经由洲际酒店集团、普华永道、IBM、伯乐猎头以及万达集团，专注于招聘和人力资源工作。 3、涉及雇主品牌、招聘、人力资源项目管理与战略规划等 分享时间：1月17日（本周日晚）19：00-20:00 |
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