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4、服务期满并考核合格的“三支一扶”大学生可享受哪些优惠政策？ 答：（一）连续2年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接聘用。（二）从2013年起，服务期满“三支一扶”大学生可以定向考录公务员和事业单位。（三）“三支一扶”大学生服务期满后，被机关事业单位录（聘）用的，其在基层服务的年限计算为工龄；在服务期内被机关事业单位录（聘）用的，其按规定缴纳基本养老保险费的年限计算为工龄。“三支一扶”大学生服务期满后，被机关事业单位录（聘）用的，试用（见习）期期间可直接执行转正定级工资待遇；试用（见习）期期满合格后，按所任（聘）职务（岗位）比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。在服务期内被机关事业单位录（聘）用的，试用（见习）期期间按照有关规定执行试用（见习）期工资待遇；试用（见习）期期满合格后，按所任（聘）职务（岗位）比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。“三支一扶”大学生服务期满后3年内报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，凡符合《山东省高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法》有关规定要求的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿等政策。（四）充分挖掘就业岗位，鼓励各类用人单位广泛吸纳服务期满的“三支一扶”大学生。加强对期满未就业人员的就业创业服务，有创业意愿的可免费参加创业培训，并享受创业担保贷款等优惠扶持政策。 5、申请参加就业见习人员应满足什么条件？ 答：（一）择业派遣期内离校未就业的济宁生源全日制普通高等院校毕业生；（二）在人力资源社会保障部门进行了就业失业登记；（三）身体健康，品行优良，无违纪违法记录； （四）符合见习岗位条件要求。 6、高校毕业生就业见习期限有多长？ 答：高校毕业生就业见习期限一般为6个月，最长不超过12个月。 7、离校未就业高校毕业生参加就业见习可享受哪些政策和服务？ 答：（一）获得基本生活补助。见习期间，为见习人员提供不低于当年当地最低工资标准的见习基本生活补助。（二）免费办理人事代理。（三）办理人身意外伤害保险。（四）高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。 8、什么是“大学生创业引领计划”？ 答：“大学生创业引领计划”重点面向我省普通高校在校大学生、毕业5年期内的高校毕业生和出国（境）留学回国人员（以下并称大学生），坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的原则，充分发挥政府部门、公共服务机构和高校的职能作用，调动社会各方面力量，强化创业意识，提升创业能力，优化创业环境，完善创业服务，引导和带领一大批有创业意愿和创业能力的大学生通过创业实现就业。（市人社局就业促进科电话：0537-2967915） |
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