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我一个二本大学生如何拿到BAT的offer?

 索马里123 2016-01-22

本人是一所河北普通本科大学的学生,非211和985,大学四年读的是新闻专业。即将在2016年毕业,在今年的秋季校招中有幸拿到了腾讯的offer。在这里分享一些我的经验之谈以供同侪借鉴。我对腾讯可以说是向往已久,记得去年校招的时候,当时我还是大三,就和同学说过第二年一定要投腾讯,直到我拿到腾讯的offer,我都是抱着试试的心态,原因大家应该都懂,我不是名校,腾讯是BAT之一。期间还有朋友跟我说,不是名校或研究生的话进腾讯是很难的。不过,幸亏腾讯是先笔试再筛简历,给了我这个非名校生一次机会。

今年大多数互联网公司都启动了线上笔试,腾讯也不例外,这倒是方便了不少。在正式笔试前一周,腾讯还提供了在线模拟测试以让大家熟悉题目和流程,很人性化。腾讯的笔试题是行政能力测试题,和国考的差不多,只不过最后有两道大题是与应聘职位相关的。我没有太多准备行测题,只是模拟测试后看了一些专业的知识以备做答大题。

因为北京这边是腾讯校招的第三批,我等了将近半个月才收到面试通知,腾讯的习惯要等到面试的前一天晚上才发通知,当天我一直拿着手机等短信和邮件,晚上7点收到了通知,还不算晚,我赶紧做出我的简历并打印实习作品,还去剪了头发。

我的面试形象就是短发、蓝色牛仔衬衣、黑色铅笔裤和白色运动鞋。觉得没太大必要穿正装,但也不要太花哨就好。非技术类的面试分三轮,集体面试、初试和复试。

首先集体面试:

集体面试又叫无领导小组讨论,面试官不参与,给定30分钟时间,成员需要根据试官给出的题目进行讨论,在小组中扮演支持者、反对者、记录者或者控制时间人员,当然一个人在这其中可能会扮演各种角色,因为在讨论的过程中你需要针对不同观点来进行你进一步的阐述或者否定并提出自己的方案。最终需要推选出一位陈述者来总结讨论结果,我认为如果心理素质和表达能力不是特别强的话,这个角色不需要来争,一是要让面试官看到你的逻辑能力,讨论中就让他看到,二是如果急于表现总结不好还会大大减分。

在这一环节,只要对问题深入思考,积极的参与讨论,提出独到的看法,就会让面试官印象深刻。面试前有一个简单的自我介绍,你需要记下每个人的名字,讨论时更方便也表现出你对别人的尊重。自我介绍完我才知道一组八个人中只有我一个本科生,不过越遇到这种情况越应该进行自我证明。

初试环节是专业面试:

初试通知我是集体面试第二天才收到的,集体面试当天工作人员说当晚就会发通知,但当晚我只是查到了微信公号的面试状态变成了初试,应该是以短信和邮件通知为准的,我是第二天早上在去霸面的路上才收到通知。

二面的面试官应该是入职后的上级领导,面试时要谦逊礼貌的递出你的简历,面试官会让你先自我介绍,还包括你应聘这个职位的优势和兴趣特长等。优势这个问题一定要提前准备好,因为这是一道必考题,要提前认真想想自己的优势是什么,并举出凸显自己优势的例子来,不要空口无凭。我在面试前一天准备了所有可能问到的问题并详细地写下来做准备,看了、思考了很多有关腾讯的问题,对于自己的爱好摄影,还把iPad带去给面试官看我拍的照片。

面试官会根据你的简历内容提问,包括你的实习经历,一定要仔细研究好自己的简历,也不要写假大空的东西,简历上的每一个点都要确保是真实并对未来的工作有意义的。回答所有的问题都不要思路混乱,说了半天没有重点,你需要让面试官听到你话语里清晰的逻辑和思考。职业规划也是一个重要的问题,决不要说你没有认真想过。

面试官一般最后会让你问他两个问题,不要问那种特别LOW或者连老板也不好回答的问题,比如公司有几个事业群或者公司未来的发展前景等。但你可以仔细研究你所面试公司的最新动向或产品,提出你的看法和改进意见,在你向面试官提问时和他讨论。

HR面就是复试了:

我等HR面也等了近半个月的时间,微信公号上的面试状态一直没有变,可能当时差点被OUT,但终究是好事多磨。当天中午通知面试的时候我正在保定到石家庄的火车上,说当天就要面试我到石家庄又马上折返北京,面试时已经是下午4点半了。

HR说可以电话面试,但电话面试终究是看不到你本人,HR面的性质也是看你这个人的工作能力与气质与公司发展符不符合。所以很折腾地去北京面试了。

HR和我大概聊了四十分钟,总之细节更细节的东西都被问出来了,这一环节我并没有太多面试技巧可言,反正是什么都说了,可能面试官看我比较坦诚也比较能聊。其实最主要的应该是我的一项实习经历和应聘的职位很匹配。所以大学期间的实习很重要。

最后,一定让每场面试有一到两个亮点。亮点是让面试官可以记住的你的与众不同之处。例如,简历的形式就很特别,一眼让人记住;回答问题时能提出深入或独到的见解;仔细研究你所面试公司的最新动向或产品,提出你的看法和改进意见。要让面试官看到你的潜力。

关于简历:

面试成功的因素除了技巧和机遇外,漂亮的简历和回答是不可或缺的,当然,这些都在你实力的基础之上。让简历漂亮,先得丰富简历的内容,其中最重要的则是实习经历这一项。如果你爱你的所学,那么在大二、大三期间就要积极寻找与本专业相关的实习,丰富你的实践经验。如果你不爱你的专业,最好早点想好喜欢做什么,然后马上付诸实践。这之中呈现出来的问题就是,如何找到实习。找实习首先需要广阔的人脉关系,这些关系不一定是亲密无间,但最好使它成为良师益友。因为大部分同学的家庭人脉不能够给予有效的工作帮助,我也一样,那就要自身去拓展人脉,如今互联网的发达让这不是一件难事。

你可以通过微博搜索结交学姐学长,与其交流、学习,这样,他们的人脉也可能会变成你的人脉,我的实习就得到过他们的热心帮助。微信也是一个好东西,不少专业大V会在微博上公布自己的个人微信号,你可以加其为好友,他们分享的东西就构成了你的微信朋友圈,你可以获得更多的信息,也可以他们直接沟通,我的第二份实习就是通过自荐的方式得到的。有了以上这些人脉,你会层层扩展出更多的人脉,你会发现你通过专业实习和结交良师益友已经一脚踏入了你所想去的行业。

除了实习经历,要有自己的爱好和特长。这些爱好和特长最好能体现出你的好品味并对你的工作有帮助。我喜欢摄影,并且擅长使用PS和LR,这些都能帮我把工作做得更出色。爱好也不要只停留在表面,要对你的喜好多一些思考和探究。简历的漂亮也体现在形式的漂亮。抛弃表格式的古老简历,去看看设计师的简历是什么样。应聘是一件漫长的事情,希望多磨的都是好事。

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