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和优秀的人交流，要么出钱买他的产品、服务，要么帮他做事。为价值付费，让自己成为一个值得交流的人。 之前写了一篇文章，如何连接比自己优秀的人。结果不知怎的，传到一个叫葱课App做运营的同学手上，然后他就邀请我去做了一次分享。这篇文章是那天分享的部分语音稿。 刚开始我不知道听众背景，原以为以多学生居多。开场之前我做了一个小调查，才发现工作五年以上的同学也不少。 这个话题，越写对优秀的理解越透彻。一个优秀的人到底有什么样品质？ 是聪明？ 是包容？ 是耐心？ 是一技之长？ 还是统统都有？ 我想了很久，感觉都没到点子上。然后朋友圈一个朋友说，一个优秀人，从来不觉得自己有多优秀，我非常认同。当天我分享说，当一个人觉得自己很牛逼的时候，其实TA也就那样，最多半罐水而已。 他们做得非常周到，分享之前还做了问卷调查，提出了很多好问题。一如何接触到优秀的人？ 我说优秀的人都是很忙，他们的时间都很宝贵，通常在埋头做事。并不是现在常见的在某个微信群，看某个人说话看似说的很牛B，然后加他，就认定对方是很优秀。 其实不是这样的。优秀的人通常很忙。就好像国家领导人，他们一定不是在某个微信群或者QQ群能找到的！ 五年前我接触了阿里旺旺的产品经理费杰 公益分享接触《小强升职记》的作者邹鑫 幸福行动家年会上，接触了萧秋水和战隼 所以我建议大家，多去一些政府公益渠道看看，比如图书馆、书城、书吧等等。 因为优秀的人通常有爱心，他们乐于分享自己的知识和见解。他们心里其实有大爱。自己要做的就是在这些地方找到他们。  另外我建议大家付费去参加一些学习型组织，比如国际演讲俱乐部，时间管理小组等等。而且尽量线下，钱不多的话就不要去参加一些线上的付费群。二如何判断对方比自己优秀？ 最近我一直再思考这个问题，我认为优秀的人通常很会赚钱，而且能独立思考，通常有独立解决问题的能力，不依靠别人。 我说，但是并不是说人一定要像富兰克林、林肯、秦始皇、亚历山大这些伟人一样才叫优秀。 我说，一个人只要在某一个方面，比我们能力强一点点，比我们做的好一点，那么他就是个优秀的人。不一定要对方是做出世界级的杰出贡献的人才叫优秀，只要别人解决问题速度比你快、方案比你好、赚钱比你多、比你善良，这就是优秀。三优秀人脉，如何为自己所用呢？ 其实我不喜欢这个问题，也不喜欢提这个问题的人。因为我觉得他太功利。我问，朋友这个词是怎么样被毁呢？就是当你把朋友当成人脉的时候。 大家都讲人脉，无非就是希望从别人身上得到什么。我们越想得到，越得不到。 而人与人相处的正确的方法是相互交换价值。你为对方提供价值，然后对方会主动的来帮你。 我说，比如你群发让我点赞，让我投票？我会想，凭什么要帮你？凭什么要来帮你实现你的目标？你能给我带来什么价值？ 我说，人和人相处正确的方式是观察，发掘对方的需求，看看自己有什么可以为对方做的。久而久之大家就从陌生人变成熟人，从熟人变成朋友了。四如何和牛人交流？ 我说，优秀的人通常很忙，他们没时间手机一个字一个字回复你，正确的做法是，表达自己的需求,，然后请他在方便的时候回复，或者不要求回复。 我拿自己举例说，老师你好，我关注你很久了，你写的职场文章很好，我是一名大学生，现在正面临择业还是考研的选择，很迷茫，老师方便的时候指点一下。或许晚上他会说，你去天涯职场去看看，那里有很多人力资源总监在那里，或许他只会简单的说，你去天涯职场看看。 我是做项目管理的，主要工作就是和不同的交流。我知道交流的范围是非常广的，群发、朋友圈点赞、评论留言、关注支持都是交流。 交流同时也是多种多样的，不是不和你聊天就是不交流，默默看着你，在你困难的时候给你转钱用行动支持你也叫交流。在这里我非常感谢那些朋友圈的朋友们，我转发一朋友家人得癌症的帖子，不到两个小时，大家捐助了一千多块。谢谢你们。 最后我说，和优秀的人交流，要么出钱买他的产品、服务，要么帮他做事。为价值付费，让自己成为一个值得交流的人。五如何让自己变得优秀 ? 我说，学习优秀的人，就学习他做事的思路和态度。一个是主动积极，任何事情多迈出半步，自己会有不一样的收获。 我举例说，假如同事做了一个数据型的PPT，如果你帮他美化一点，那么他下次会记得你的好，会更愿意分享经验给你。 另外一个做事态度是，做事一定不要留尾巴，一定要干脆利落。我举例我那个下属Tom说，上周我派他去武汉，陪一个美国的同事出差视察供应商。星期天去的，到周一上午事情是比较顺利的。但是下午一到公司我就收到了一个邮件。是一封来自那位美国同事的投诉邮件。 事情很小，我的这位下属居然出门没带够钱。居然让那位美国同事垫付他的住宿费。这位美国同事是客人，我这个下属是主人。结果要客人为主人买单，这真的太不像话了。而且这是公司行为。平常都很少来往的陌生人，让别人私人掏腰包给垫住宿费。这事做的太不专业了，他让我非常难堪。 我说，我派他过去是去解决问题的，而不是让他给我惹麻烦。真是突然觉得他不堪重用。后面我打电话给Tom，让他自己搞定。 我说，以后和同事和老板相处的时候，记得一定要把事情搞定。不要留尾巴，留了尾巴也要自己处理掉，说出来丢人，还显得自己不专业。 |
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