北京电视台“北京您早”栏目报道:保险行业迎来重大利好消息将施行员工制,如果实行后再想进保险公司面试将非常严格,面试淘汰率将达到65%。2015年保险业将实行员工制普及二、三线城市。 员工制待遇包括: 1、公司给员工交纳社保(五险一金) 2、公司给员工固定底薪(按城市不同待遇不一,济南为2000元左右) 3、公司给员工的基本佣金待遇比以前的平均值高10%-15% 据保监委公布,实行员工制进入公司编制的标准将会提高(学历、绩效等等)。 以后金融保险业不是你想进就能进的了!献给正在观望、怀疑、等待、集羡慕嫉妒恨的朋友们! 首先分享三条新政策: 1、2014年三季度起,保险公司不得录用非大专以上文凭营销员; 2、2015年,保险公司实行无责底薪上岗,即底薪和业务不再挂钩; 3、2016年,保险公司普遍实行员工制,营销员享受当地社平工资。这个方案首先在秦皇岛市试点,然后全国推广。 另据公司资深人士透露:保险公司首批转“员工制”的,将是现职大专文凭以上的营销员;第二阶段保险公司将会对没有大专文凭,但长期业绩稳定、业务品质优良的营销员及主管实行逐步转制工作,最终实现完全员工制,从而达到提升保险销售人员整体素质和待遇的目的。 2016年以后,要进入保险公司,取得从事普通销售工作的一个正式编制,将比十年前争取银行职员编制还难!当然,保险销售人员的收入与福利待遇也会相当诱人! 中国保险业从一个懵懂的孩子正在步入真正的成长期,任何蜕变都是有过程的,这个行业需要真正有学识,有热情的有志之士加入! 2015年度保险公司投资收益排行榜
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