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最近看了好多关于TPP的帖子，我不谈什么国际形势，也谈不上，我就一个普通人，加入有什么影响？我就说一点加入我就等于失业了~~~ 我进公司也不过5年多而已，08年世界金融危机的时候我做的是国内市场，没感受到多少冲击，当我开始进入外贸行业，就感受到国际形势对我们的影响了，公司前辈说，08年以前公司产能并不高，自己的产品跟接一部分外贸单还可以少量的外发，08年以后，沿海应该是受到了金融危机的影响，毕竟欧美国家人民荷包没有那么富裕了，对衣食住行必然需求量降低，你们看，衣就排在第一位啊~~~是多么直观，大量的沿海服装厂倒闭了，内陆迎来了返乡高峰，虽然那时候我们给工人的工资是低于沿海的，低一半左右啊，而且大量工厂倒闭，大家也有危机感对于去沿海打工吸引力降低了这是事实，我好多在深圳打工的亲戚前几年都开始回来了，基本没有再去的了，而且这几年部门招的新人很多都是深圳广州回来的，沿海的工厂流失了大量的工人，工人一旦接受了本地的工资水平，不是实在生计维持不下去，谁喜欢远离故居啊？这个时候，我们的春天来了，(⊙o⊙)…~~~~沿海行业同学不要骂我 最明显的就是以前我们是出去拉业务，现在有老外找上门来，因为我们很早就开始跟阿里巴巴平台合作，有个业务组就是专门维护网站的，并不是我们国际知名，对于沿海那些大型服装厂而言，我们只是小虾米，我记得当时我接待客户，带他去工厂，我们的流水线上几乎坐满了工人，老外很开心，他说因为他最早去了好多沿海的工厂，但是好多生产线都停掉了，没有工人，一片萧条~~~总之我们的客户越来越多，除了那几个大的合作多年的老客人，为了拿下新客户的订单，公司开始扩大工厂，在郊区建了分厂，当地开发区不知道多开心，我们这种劳动密集型产业可以解决当地一个就业，一次就招了1500个工人，原厂车间只有400多工人的说，但是加工业转向内陆也只是一个趋势，因为内陆有更低的人工成本，这是资本市场规律吧，那里成本更低投资者或者说品牌就会去那里，所以11年左右开始，我们工厂的工人月薪都超过普通办公室员工了，而且多一倍多，当然人家从早加班到夜晚，也是赚的计件的辛苦钱，做得多就拿得多，而且我们多年都是做基础款的订单，就是体恤衫，类似秋衣秋裤反正老外也不需要什么蕾丝花边，就是国外超市那种低端货，毫无技术可言，做起来也简单快，工人也喜欢做这样的简单的大单，因为有产量，有钱拿，12年市场开始萎缩，因为工人人工上去就不太可能降下来，通货膨胀物价也高，你还敢降低薪水，我也不答应啊···· 12年到13年虽然有业绩增长，但是都很低，大概在5-8%左右，最有意思的是在13年的时候，我们开始接触一些中端品牌的加工，既然是中端品牌就意味着人家是有质量款式工艺上的要求的，对于做惯了低端产品的工人来说，多一个工艺要求多一个技能学习就是浪费他们的时间，对于他们而言时间就是金钱，因为那稍微复杂的工艺，就意味着他做一件的时间就更多了，降低了件数，当时公司已经成立了房地产部门，物业部门，谁叫房地产来钱快啊，我们每收回国外一笔定单的汇款，连毛都没看到就转到房地产部门去了，集团要多元化，鸡蛋不能放在一个篮子里，这道理谁都明白，而且董事肯定哪个部门哪个行业赚钱多就全力支持，那个时候好几个中端品牌，要我们升级生产线，购买压胶机，激光切割裁床，全自动挂衣质量检测设备，因为他们对自己的加工厂是有要求的，没有这些设备我们就达不到客户的验厂标准，但是部门的钱都投出去了，我们拿什么做这些产业更新？？当时我们几个部门中层，跟公司企管的开了N次会，希望公司让我们外贸部门能独立出去，我们希望成立完全市场性质的外贸公司，把权利放给我们，大客户的订单数量一致在下降，而且利率压缩的非常厉害，为了保证工厂的运转我们都是咬牙接下来的，把成本除去，我们部门一件衣服单价只赚一毛钱，甚至不赚钱还要亏钱，虽然公司给予了窥视补偿比例，但我们是做业务的部门，我们是要用业绩去拿奖金的，我们不想做不赚钱的订单啊~~~~ 但是跟公司董事高层沟通了很久都没有进展，因为公司是做服装加工起家的，又是本地品牌，是这行的支柱型产业，生产车间，就是工厂啦，不能离开我们，因为只有我们给订单他们做，他们才能维持下去，开发区的领导是绝对不会允许我们工厂裁员或者说倒闭的，所以不可能让我们独立出去，但是我们也要活啊，我们也要养活办公室的员工啊，我们死了那工厂就只能跟着我们一起死么，就是这样，董事才放了权利，虽然不能独立，但是给我们外发的权力，以前订单一律有生产办的外发部门统一管理，甚至还要收取我们一件3-5毛钱的外发管理费，常常还质量无法保障，导致客户投诉我们，害我们流失了很多客户，一直都很不满，现在权力放给我们部门，我们可以自己联系外发厂，但是生产办却不给我们外派QC，就是质量监测人员，最后我们自己主键了一个QC部，生产办一看居然自己也成立了一个外贸2部~~~吐血，哈哈哈，还不归我们管，直接跟生产部挂钩，跟我们部门抢订单~~多么可笑~~~害我有段时间经常想要是客户先找的他们，来验厂了，然后又找到我们，一看工厂地址一样，多滑稽。。。。为什么公司内部如此不和谐咧？？因为利益瓜分，每一个利益联结点上就是一个家族皇亲国戚，谁都不服谁，谁都要求自己的利益最大化~~~苦的都是我们这些老百姓 啰嗦了好大一堆，只是想说在没有TPP的时候，我们出口行业就已经面临各种各样的挑战了，一直到13年年底，欧美订单开始转向东南亚市场，尤其是柬埔寨，菲律宾，大家自己去什H&M,C&A,ZARA,这种国外大型快销翻翻吊牌看就知道了，这几年一定有相当一部分是产自这几个国家，当然好多就是简单的款，如果再不升级设备，我们不要说大单了，小单就接不到了，而且，欧美经济一直在衰退，订单数量逐年下降，一个品牌买手，也不敢下超过5万件的款，怕卖不出去，我们的订单少了一半都不止，以前很多小加工厂指望我们分点，现在我们也没有分给他们的了，他们基本倒闭完了，或者接点国内的小单维持一下，中型加工厂还有在合作，这个时候公司的房地产部门烧了那么多钱以后终于开始赚钱了，我们的尾款终于能留在自己的账户里了，董事也是看到了我们的确跟东南亚比，在这样下去毫无悬念，同意更新设备了，可能大家不知道，一个三针五线跟一个四针六线的区别，其实区别还真不大，就是四针六线的缝合比三针五线平整一些，但这个设备确实这两年才出来的，我们买了整整两条生产线的四针六线机器，工人也是一次一次适应这个设备，开始的怨声载道，这个技术难题总算攻克下来，这样我们才又开始接到了大量的有四针六线的款的订单，到14年初我们又购买了激光压胶机，激光裁床，这些设备都非常昂贵，尤其是进口的，我们只能买一台日本进口的切割机，另外那几台国产的，说真心话，几个月罢工一次，日本的没坏过，至少目前，但没办法，价位摆在那里，一台10万不到，一台几十万，14年是公司十年以来外贸部订单最多的一年，出口突破了7000万美金，但是这个突破不是长期的，是因为我们14年下半年接到了大量的大额基础款订单，这是因为长期跟我们合作的2个最大的欧洲超市品牌要转到东南亚去了，他们给的加工价太低，很多工厂都不愿意做，只有我们愿意接，所以在要保证交期的情况下，大量转到我们工厂，去年真的加班都是常量了，日以业绩的加班，工厂也是天天加班到10点，但到今年就急转直下了 楼主 回复 |
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