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律政新人,这3个故事照亮你前进的方向| iCourt

 吾沙沙 2016-02-20

iCourt满天星计划,是为在校法学生以及初入律所工作的年轻法律人量身定制的成长指南,帮助律政新人自信迈出职业化道路的第一步。申请加入满天星“未来大律师”项目,请长按二维码联系小星星(risingstars002)。3月12日北京站,4月2日武汉站,期待你的闪耀。



今天的你,决定了5年后你会在哪里和谁喝咖啡

作者:小星星

法律路漫漫,道阻且长。当年轻的你找不到方向,这里有一座灯塔,提醒你,前行路上,你并不孤单。iCourt法秀致力于为法律人带来有价值有温度的阅读,投稿请联络主编微信号:huangln5
 

我有屠龙之术,欲翻流云起舞;

我是藏玉之璞,欲觅神匠成材;

我有苍茫之志,欲煎七海成田。


即将步入法律职场的你,也许胸怀海纳之志,却也迷茫、焦虑,找不到方向。


今天有一篇名为《2015本科和高职就业红牌专业:法学连续亮红》的文章引起了我的注意,文中给出数据显示法学专业连续5年领到“就业红牌”,属于 “失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业,为高失业风险型专业”。 当时我就纳闷了,我每天都接到很多律所的招聘信息,其中不乏高薪职位,优秀的法律人才供不应求,为什么法学会被归入“红牌专业”呢?

 



转念一想,法学专业不同于其他专业,成为一名入门级的法律人并非毕业即可,而是以通过国家司法考试为标准。而通过司法考试也仅仅是跨过了一条河,如果选择做律师,其执业之路有如攀爬高山,高薪的到来比起其他行业可能会晚一些,所以才会有了这样的结论吧——法学是一个“高失业风险型专业”。

 

新一年的毕业季马上来临,即将毕业的你,听到这个消息是不是有点沮丧呢?


也许你刚刚成功通过了考研初试,就业对你来说又成了3年后再考虑的问题;也许你连续几年落败司法考试,正在犹豫是否还要继续备考2017年的司法考试;也许你正在一家律所实习,每天为微薄的薪水纠结是否该放弃律师的梦想。


法学,从来就是一个想说爱你不容易的专业,但是论及就业,更多的却是与一个人的整体素养有关。今天的你,决定了5年后你会在哪里和谁喝咖啡。如果此刻的你对未来感到迷茫,想听听小星星的建议,我想说说最近让我深思的三个故事。

 
一、适合你的工作是什么?
 
有一位非常优秀的研究生同学来咨询小星星,他读了6年的法律(还有1年研究生毕业),2年前就通过了司法考试,但是他却没有去过律所实习,目前感觉迷茫,打算1年后进北京的律所工作。
 
我问他“为什么觉得要1年后再去律所呢?”
 
他说:“有英语水平的不自信,还有院校出生,我不是北京高校的,也不是知名法学院,恐怕进北京好一点的律所会比较难,所以想要沉淀一年,在这一年里我要备考雅思。现在感觉仅限于司考的水平,实务复杂得多,但感觉无从下手,比较迷茫。”
 
这样的同学似乎不在少数,读书很努力,成绩很优秀,但是对于未来总有种不安全感,英语还要更好一点,学历还得更强一点,雅思托福会计税务证券……各种证件都要去考,技多不压身!
 
但是,当我问他们,“你的梦想是什么”、“你想成为哪个专业方向的律师”这类问题时,他们都回答不出来,因为没想过。他们积极的应对各类考试,用各类证书证明自己的优秀,却只知哪家单位薪酬给的高,不知自己的梦想在何方。
 
这就难怪很多律所对招聘刚毕业的新人非常谨慎,因为很多新人进入律所后小事不愿意干,大事干不来,连检索案例都需要手把手的教。空有屠龙之术,却无杀鱼之力。
 
所以,如果你是一名对前途感到迷茫的法学生,赶走迷茫的方法就是尽快去实习,去感受律师、法官的工作,观察社会上适合你的职位,钻研一个感兴趣的部门法,找到属于自己的梦想。
 
二、怎么得到心仪的工作机会?
 
很多律所知道满天星计划后,希望在满天星招聘人才,每次我都欣然发布。在发布了某北京律所年薪10万的职位之后,有一位同学看到之后非常感兴趣,一口气问了我四个问题:“北京律所招聘有啥要求?”“对年龄和户籍有没有要求?”“对实务经验有没有要求?”“对全日制学历有没有要求?”
 
我能感受到他的渴望,但是我确实回答不了他的问题,于是我给出的回复是:“我也不知道你的问题该怎么回答,但是我觉得,只要是有机会就要勇敢去尝试,哪有量身定制为你设计的岗位呢?我们只能去证明自己适合一个好岗位,而不能要求一个好的岗位来适应我们。”
 

其实,每一次职位发布后,都有同学来问我类似的问题,大概是觉得如果职位要求太高了就不必投简历了吧。不知道有多少同学会认真对待投递简历这件事,简历是你与职场的第一次对话,可是我现在却很少看到认真设计简历的同学。


三个月前,小星星也发布了招聘助理的通知,结果收到了一封让我哭笑不得的简历,打开简历,左边顶格写着“应聘律师助理”!我默默的回复了这位求职者“我们不是律师事务所,下次投简历请注意招聘单位”。

 
后来,还收到过很多学生的简历,大部分都是简单的一个word文件,打开一看千篇一律的排版。有一个求职者给我留下的印象非常深刻,他写了一封长长的自荐信,其中详细书写了他的求学经历、对律师行业的思考、对梦想律所的认同以及希望成为一名专业民商事诉讼律师的梦想,虽然他的学历不高,也不是法学科班出生,但是我从字里行间看到了他的用心和坚持,所以我把他推荐到了他梦寐以求的那个律师事务所实习。
 

毕业季的你,也许每天在投简历,但是你是否认真审视过你的简历?你是否特地去了解过招聘单位的企业文化?你是否假想过如果自己是对方的HR,会希望收到一封怎样的求职信?


如果这些你都有做过,那么你就不会只是简单的把文件命名为“简历”,而是命名为“姓名+应聘职位+日期”;就不会只写自己如何有才华,而是会对招聘单位的业务结构、企业文化给予认同。就不会只是简单的发一个模板式的简历,而是会加上有温度有情怀的自荐信。

 
那么一封有温度有情怀的自荐信该怎么写呢?小星星曾经对满天星内测课的每一个申请人都问过这么三个问题:
 
1、你是否有强烈的意愿想成为一名优秀的律师?
2、你是否对成为一名技术派律师非常感兴趣?
3、你是否确实想要改变,并且有相对明确的需求?
 
很多申请人的回答都让我眼前一亮,并直接发给pass卡。为什么问这三个问题呢?这三个问题简单直接地问了三个关键词“志向”、“正念”、“执行力”,很多申请人的回答就是一篇非常优秀的求职信。
 
所以,如果你心揣“我是藏玉之璞,欲觅神匠成材”地感叹怀才不遇,不妨尝试以“志向”、“正念”、“执行力”为结构写一封求职信发给心仪的单位,说不定会有好运降临。
 
三、走出法学院大门,如何持续充电?
 
前两天有个同学咨询课程后问了我一个问题,也让我思考了很久。
 
她说,满天星的课程才2天,内容太少了,有没有上课时间长一点的?像司考培训那种,系统性的?
 
在她看来,上课时间长 = 学习内容多 = 得到了一个系统。
 

这样的学习方式,正是iCourt要摒弃的,很多学生却视为真理,这就是传统法学教育的顽疾。我们的学生习惯了在教室里听老师讲授知识,书本上的知识,问题是,这样的知识,我们完全可以通过安静的阅读来获取,且效果更好,速度更快。


学习知识可以改变无知,但却不一定带来智慧。智慧来自阅历和经验,是快速解决实际问题的思维,而这种思维并不需要长时间的灌输才能习得。就好比司马光砸缸,这就是一种新的思维,石头是工具,救人是目标,用石头砸缸救人就是一种新思维。说出来好像很简单,但是司马光不砸,你可能就不知道。

 
所以,满天星计划致力于让学生“学会学习”,就像陈少文老师所说“我们以前的教育是老师有一缸水,给学生一勺,而在满天星,我希望达成的教育是老师做一条河,带学生去大海!”什么时候,你埋头钻研,一抬眼发现居然两个小时过去了——这叫“学”。而不是看十分钟书刷个朋友圈,或是听十分钟课看手表,那种顶多算“填”。
 
所以,当你趟过了司法考试这条河流,打算攀登执业律师这座高峰,请忘记过去学习知识的方式,尽快学习智慧,即便你有苍茫之志,欲煎七海成田,以司法考试的通过之法是不能应对律师执业之路上的重重考验的。
 
3个故事讲完了,希望你就此放下了迷茫,投身于行动。人生就是一场长途旅行,如果你不想一路囧途,就要注意提早规划路线。如果你依然迷茫,欢迎找我私聊,我是小星星,每天在微信的这端等你的召唤


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