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你在为谁工作?我想如果不是读了这本书，我可能不会静下心来的去好好的想这个简单而又包含着深刻人生意义的问题，你在为谁工作? 为老板、为家人、为金钱、为生活。其实我们每个人的工作历程都是一个人生价值的体现过程，是一个人生存在形式。我们在为他人工作的同时，也是在为自已工作。 刚拿到这本书的时候就被封面上的这句话吸引“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自已放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”这本书主要讲述了五点，一：你为什么要努力工作；二：你珍惜目前的工作机会了吗；三：敬业是最完美的工作态度；四：绝不拖延，立即行动；五：从优秀到卓越；这五个观点都值得每一个工作者去好好思索自已有没有做到和该如何去做。在书中还阐述的几个观点很值得写下来: 今天工作不努力，明天努力找工作。丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上，把抱怨的时间用在努力学习中是一种聪明的行为。 缺少机会是浮躁之人的借口。我们不能把眼光局限在自已从机遇中得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。 态度就是竞争力。态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。端正工作态度，积极进取。 最佳的工作完成时间是昨天。比尔盖茨说：“过去，只有适者能够生存；今天，只有最快处理完事务的人能够生产。”把工作完成在昨天，只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事。 学习的脚步不能稍有停歇。在这个技术更新如此迅速的年代，竞争力如此巨大，不提升自已的价值，增进自已的竞争优势，不去学习新知识如何让自已脱颖而出。 从这本书中的一个个小故事告诉了我很多有用的道理，我相信这些道理在我以后的工作生涯中我都将受益匪浅。 |
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