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#时间不会等你#
七个习惯不是帮你成功，而是塑造性格 by 霍泰稳（精进学堂） 《高效能人士的七个习惯》面世以来，已经差不多30年，影响力很广，据说在美国，上到总统下到平民，人手一册。书中提到说人经常面对很多挑战，比如恐惧和不安全感、绝望无助、缺乏人生平衡、不清楚自己的定位等，但又苦于找不到解决方案。于是作者就尝试着将自己数十年的教学经验和研究，总结成七个习惯，希望能帮助人们解决这些挑战。事实证明他做到了，简单来说，这几个习惯是： 1. 积极主动 2. 以终为始 3. 要事第一 4. 双赢思维 5. 知彼解己 6. 统合综效 7. 不断更新 虽然七个习惯比起现在各种互联网思维的书，看上去有些不合时宜。但正如作者史蒂芬·柯维在开篇中所提到的，变化的是世界，不变的是原则，变化越彻底，挑战越严峻，这七个习惯对人们越重要。我很早以前读过这本书，现在回头来看，确实获益良多，潜意识里给我提供了很多积极的能量。 回到具体问题，对于我邦团队来说，从上到下基本都是草根出身，要学历没学历，要经验没经验，尤其是这两年，人员剧增，各种协作的问题就来了。用《天下无贼》中黎叔的话来说，就是“队伍大了，人心散了，不好带了”。注意这不是气馁的话，是事实，是我们需要正视的客观存在。 最近一个同事说自己在读《高效能人士的七个习惯》，看完后觉得自己对事情的认知又上升了几个层次。这倒提醒我说，是不是可以借助此书，来影响团队成员的思维方式，自己想着改变。就像序言里面所提到的，七个习惯最重要的不是帮助人“实现成功”，而是强调“塑造性格”。改变一个人很难，你费尽心思说教，他也不一定能听进去，除非说他自己想要改变了，然后大多数事情就迎刃而解了。 全书内容很详实，也不是我三言两语能够概括的，感兴趣的同学还是直接看下面柯维同学自己对七个习惯的简要定义和架构图： 习惯一：积极主动（Be Proactive） 积极主动即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，发挥了人类四项独特的禀赋——自觉、良知、想象力和自主意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的人生，这也是每个人最基本的决定。 习惯二：以终为始（Begin with the End in Mind） 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言，使命宣言可以说是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了所有其他决定。领导工作的核心，就是基于共有的使命、愿景和价值观，创造出一个文化。 习惯三：要事第一（Put First Thing First） 要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均要更多聚焦要事，重点是，把要事放在第一位。 习惯四：双赢思维（Think Win Win） 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。双赢既非损人利己（赢输），亦非损己利人（输赢）。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考（“我们”，而非“我”）。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。 习惯五：知彼解己（Seek First to Understand, then to be Understood） 当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。对方获得理解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心理防备，坦然而谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。 习惯六：统合综效（Synergies） 统合综效谈的是创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度（1+1＝0.5），不以妥协为目标（1+1＝1.5），也不仅仅止于合作（1+1＝2），他们要的是创造式的合作（1＋1＞2）。 习惯七：不断更新（Sharpen the Saw） 不断更新谈的是，如何在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言，习惯七提供了愿景、更新及不断的改善，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之路。对家庭而言，习惯七通过固定的个人及家庭活动，使家庭效能升级，就像建立传统，使家庭日新月异，即是一例。 结束语：承认自己的无知往往是求知的第一步。梭罗曾说：如果我们时时忙着展现自己的知识，将何从忆起成长所需的无知？！ 本文授权转载于霍泰稳的微信公众号@ 精进学堂（ID：zenpark） | 一沙一世界，一树一菩提，每日精进，在平凡的工作和生活中体味成长。 霍泰稳：InfoQ 中国、极客邦科技创始人兼 CEO 封面图 by ARM Sattavorn 今天我做了什么改变 改变会是会员的7人小组，每个人定一个小目标，每日打卡，每周总结。我们相信，你就是你每日重复做的事情。改变会，一起改变！
改变会—湖北49 第三周总结（2.15-2.21） 菁菁： 这一周我自己生病状态不好，计划完成得断断续续，书也看不近，所以对计划进行了一些调整，接下来一周准备看看调整之后的效果。这一周mavis的话给我很大的感触，改变自己不需要一蹴而就，而是从小事做起，慢慢来改变，而不要给自己很大的压力，让自己去排斥做这件事情，而是应该开心的去做，尽自己的努力去完成，而不是完成不了开始自责，反而更排斥去做这件事，相比责备自己，更应该去接受自己，肯定自己。自己这一周也因为生病耽误小组聚会，希望自己在下一周调整好状态，又恢复活力满满的自己！么么！也希望各位宝贝们，做得好的继续加油，状态不好的，也赶紧调整好！ Mavis： 这一周工作比较多比较杂，饭局也多。一直处于忙碌状态。感觉自己还是有点浮燥状态。但是现在越来越爱自己。开始意识到自己有很多碎片时间可以利用。也不再感觉无聊。在公交车上练习收腹，听自己喜欢的音乐。看完改变自己。慢慢找回自己的笑容，希望给身边的人带去正能量和快乐。见到的我总是乐呵呵的。正在朝这个方向努力。我也喜欢春天。春天来了，能用身体去感受天气的逐渐升温，草在变绿，花在开。我可以在楼下静静地看星星，条件是：空气质量好没有雾霾。也可以晚上散步了。春天来了睡眠质量也不是很好，自己正在调节。感觉身体在慢慢苏醒，那感觉非常棒！ 素说： 上周因为返校感觉比较混乱，回学校后又是各种事情，各种混乱，每天都要拖到最后才能完成任务，但是每天都坚持一件事情，哪天要不做了，反而觉得缺了些什么。希望接下来的时间不要再拖延，每天尽量早早完成，不要浪费时间。 芃芃： 我也是因为返校的关系感觉有些混乱。一边实习一边翻翻书。其实实习也基本上在自习唠嗑。周一的时候看到了初试成绩本来还窃喜感觉考得还不错，第二天知道了别人的分之后就开始down了，现在静静地等待复试分数线。 这一个星期想了很多，觉得自己总是蜷缩在心理舒适区内，不肯走出来，得过且过。是时候要跨出一步了。对我来说艰难的三月就要来了，希望能顺利地走过去～过完三月差不多毕业之后的路就大致定下来了。但愿能有个满意的阶段性成果～我一直都还蛮负能量的，喜欢大家，愿我能和大家一起变得正能量起来！ 小明： 总结：这一周很少完成计划，归结起来还是意志薄弱。虽然知道自己是一个猫头鹰型的，但是一再完不成计划就没法给自己找借口了。希望从明天开始能够早起，认真完成计划。说起这个计划问题，由于最近人生转折点太多，很多事情没法预料，所以还是从“每天改变一点点”的理念出发，锻炼、学习是唯一不能以任何借口偏废的。还有感谢大家的鼓励，今天我感觉好多了，到复试前仍然计划好好准备，尽一切努力。假如我能考上，小明弟弟一定会讲一个如何惊动党中央、武汉市市政府、地方派出所、东湖开发区资金办、生物城的波澜壮阔的大冒险故事。 小飞飞： 我很容易受他人影响，大家都完成的好我也会督促自己完成，这周好几次都是躺下后看完的，同时如果当天有人或者有两个没完成，我也容易偷懒，好像有人陪着一起就没那么自责，坚持两周慢慢真养成了点习惯的节奏，看完书比刷手机让人宁静多了，既没那么焦虑了，也减少对手机的依赖，以后争取少玩手机多看书，尽量多和朋友面对面交流，少在人多时不停看手机，二月还剩一周多啦，争取能坚持好第一个小习惯。 小洛： 怎么说呢，总觉得今天不像是周一，特别多的事情一起涌过来，慢慢告诉自己这是生活的常态。减少自己的缓冲期。看到大家咬牙坚持自我调整，觉得很温暖，也觉得没什么理由，一定要坚持下去。这一周算是坚持的比较顺，但是晚睡晚起这个…暂时改不过来…先自我适应一番吧！ 瑞秋： 今天打卡，温专业书一小时。我昨天已经讲了呀！这周基本也就是工作，回家，休息。满满当当。期待项目结束有个正常周末。另外，床头灯泡坏了几个月啦，淘宝买了台工装台灯放床头看书，以后不会偷懒不关灯了。 |
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