|
有些人在面对老板时总是表现的唯唯诺诺谨小慎微，生怕说错了那句话而引起了老板的不爽，从而影响了自己的工作前途。或者不论自己的观点如何正确，也不能够理直气壮的去表达，老板稍有异议就不敢再去辩驳。 其实说到底这都是因为害怕失去眼前的这份工作所致，造成在与老板面对时缺乏自信底气严重不足，但假如对方不是老板，估计你绝不会如此的态度。所以畏惧的并不是老板本身，而是老板的这个身份和权利，因为我们害怕失去，而又把太多的保障和希望寄托在了老板身上。 老板与员工本是雇佣关系，员工付出劳动创造价值，老板支付相应的报酬，双方都可以互相自由的选择，按道理说应该是一种平等的关系，地位上的高低并不能代表人格上贵贱，不过是双方各取所需罢了，本质上谁也不该谁欠谁的。所以在工作中面对老板时可以虚心，但绝不应该心虚。 所以作为员工下属完全没有必要在老板面前胆小怕事，只要自己没有失误能够无愧于心完全可以和其坦诚交流。如果在老板面前总是过度放低了自己，那么就不要指望老板会把你放在眼里并委以重任，因为无论何时只有懂得尊重自己，才会获得别人的尊重，你的老板也是人，所以面对老板时也一样。 |
|
|
