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纵观2015年的金融人才市场,外资银行人才招聘需求趋缓,中资银行稳中有升。保险行业人才招聘继续由中资公司领跑,但伴随财险外资公司的合并收购,大型外资保险公司纷纷重组中国业务,预计2016年将迎来外资财险公司招聘潮。互联网金融为具有中国特色的金融市场,人才招聘由中资公司领跑,民营及新型创业机构占主要招聘份额。国企背景金融公司新设机构不断增加,涉及投资、并购等业务,也将带来新一波人才需求。
纵观2015年的金融人才市场,外资银行人才招聘需求趋缓,中资银行稳中有升。保险行业人才招聘继续由中资公司领跑,但伴随财险外资公司的合并收购,大型外资保险公司纷纷重组中国业务,预计2016年将迎来外资财险公司招聘潮。
互联网金融为具有中国特色的金融市场,人才招聘由中资公司领跑,民营及新型创业机构占主要招聘份额。国企背景金融公司新设机构不断增加,涉及投资、并购等业务,也将带来新一波人才需求。
细分行业及领域中的专业类人才炙手可热。银行:风险、合规、信贷审批、营销、产品基金:风控、投行项目经理、投资并购业务总监、基金经理、研究员保险:两核、风险、产品、精算、销售投资:股权债权投资、PE投资、海外投资互联网金融:移动端APP开发及PC端开发(安卓/IOS/H5/JaVa)、产品设计、用户营销策划、商务运营、投资系统运维
细分行业及领域中的专业类人才炙手可热。
银行:风险、合规、信贷审批、营销、产品
基金:风控、投行项目经理、投资并购业务总监、基金经理、研究员
保险:两核、风险、产品、精算、销售
投资:股权债权投资、PE投资、海外投资
互联网金融:移动端APP开发及PC端开发(安卓/IOS/H5/JaVa)、产品设计、用户营销策划、商务运营、投资系统运维
金融行业整体趋稳,其中互联网金融处于快速扩张期,薪酬涨幅及激励多样化,优秀人才跳槽后的薪酬涨幅甚至可达50%-200%,除现金报酬,股权激励的形式也丰富多彩。银行业比去年略下浮,但热招及紧缺岗位涨幅仍高于去年。
小编提醒:以下薪水均为年薪,单位为1000元人民币。即如果看到数字为1200,表示年薪为120万元人民币。点击下面图片看大图
小编提醒:
以下薪水均为年薪,单位为1000元人民币。即如果看到数字为1200,表示年薪为120万元人民币。
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来自: 北书房2014 > 《精品》
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