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曾经，在我眼里一位很牛逼的官员同学想做一个项目，并告诉我项目的细节。我意下认为他想让我跟他一起运作，于是热情地跟他探讨起团队精神的力量。他斜睨着眼睛冷笑地说：“你跟我谈团队精神？”我不解，问：“怎么了，不对？“他侃侃激奋而起：”你知道我曾经带领一个团队，每天提前半小时到办公室，检查员工的穿戴和风纪，一直坚持了有三年；你知道我为了笼络下属一群女孩子的心，陪他们逛了几天的街还帮他们提包买单？还费里巴叽地帮助一位同事的家属调动工作......你明白什么是团队精神？！“ 我心里一沉，这样的同学能合作么？他一再强调他的功劳和谋虑。 在多年的工作经验中，大大小小也经历过五六个项目的运作，团队的成员们抱着不同的目的和想法，有做得比较顺利的，也有，不是被对方竞争者打中而是被背后战友的冷枪击倒的事实，同事的自私和妒忌导致怨愤和彼此的伤害并不少见。于是，应证了那句千年俗语：害人之心不可有，防人之心不可无。 人类是一种情感复杂的动物，在面对利益及个人得失方面会有本能的权衡比较，如果私心较重的人，不免会以牺牲别人的利益来求取自己的好处。下面三个老鼠的寓言正是团队里常见的现象：  X小食店的仓库里住着三只老鼠，一天它们看到屋子里有口油缸，一只老鼠说：我们天天吃米面，都吃腻了，换换口味吧！另一只说：“墙角有口油缸，趁夜深人静，我们去喝油！” 三只老鼠走出铺面，只见油缸的油只有一点点儿，缸身也太高，谁也喝不着。“这难不倒我们，我们一只咬着另一只的尾巴，吊下去。第一只喝饱了油，爬上来，再吊另一只下去喝！” “此计真妙！”三只老鼠先对天发誓，谁也不存半点私心，然后将第一只老鼠先吊下去喝油。 第一只老鼠想：“油不多，我得尽量多喝！” 第二只看见第一只喝油的馋相，担心它把油喝光了：“还是放了它，我自己也跳下去喝！” 第三只在最上面，想：“待它们两只喝够时，还有我的份儿吗？我还是早点放手，自己也跳下去喝吧！”于是第二只和第三只老鼠都一下子放开了下 |
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