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影片《华尔街之狼》中描写的美国股票经纪人奢侈、放荡的生活方式一度被外界艳羡，而华尔街雇员的高年薪及分红也令人咋舌，不过这种情况正在发生转变。美国纽约州审计长迪纳波利发布的最新报告显示，纽约华尔街员工奖金水平2015年减少9%，至3年来最低水平。 迪纳波利说：“华尔街奖金和利润2015年双双下滑，反映金融市场去年充满挑战。司法和解的成本压力缓解，但全球经济持续疲弱和市场波动可能压制2016年利润。”据悉，华尔街去年奖金和盈利双双缩水。鉴于全美薪资水平在2015年年底至2016年年初呈现增加态势，华尔街奖金大幅缩水颇为惹人注目。与此同时，华尔街机构2015年利润下滑10.5%。这已是这一行业的利润连续第三年下滑。不过这一数额仍相当于美国家庭平均年收入的接近3倍。 举例来看，高盛2015年收入和营业利润分别减少至338.2亿美元和87.8亿美元，两项数字在2014年分别为345亿美元和123亿美元。摩根士丹利则较乐观，2015年收入和营业利润分别增加至352亿美元和85亿美元。这两项数字在2014年分别为343亿美元和36亿美元。 虽然收入和利润下滑，但华尔街员工队伍仍在壮大，2015年新增4500名员工。去年是华尔街就业岗位连续第二年增加，但岗位数量仍比金融危机前少8%。华尔街去年为纽约市贡献不到1%的新增就业岗位。 迪纳波利在报告中写道，从2016年年初的趋势看，纽约市今年的就业市场难言乐观，奖金水平或将继续走低。约翰逊薪酬咨询公司去年秋季发布的另一项调查结果显示，固定收益交易员奖金缩水最多，到年底时收入减少最多可达20%。报告当时预测，对冲基金和投资银行员工奖金将平均减少15%。 就业市场的不乐观，也令各家投行收紧支出“口袋”：高盛计划裁减固定收益业务5%的交易员和销售人员，美国银行去年裁员10000多个岗位，本周将再裁减150个交易和投资银行业务员工。“华尔街之狼”，日子不好过。 与此同时，在地球的另一端中国，因为2015年股市的走牛，中国国内券商纷纷加薪。券商龙头中信证券更是一度传闻全员加薪30%，涨工资、发奖金成为彼时中国券商圈中的时髦话题，当时更是一度出现了营业部大堂经理加薪50%的新闻，甚至有分析师跳槽年终奖超过500万。 不过这种情况随着牛市戛然而止也发生了转变，近日，23家上市券商1月业绩披露完毕。令人瞠目的是，环比全线暴跌，没有很惨只有更惨。公开数据显示，23家上市券商1月份共实现营业收入46.20亿元，环比下降87.26%，净利润合计亏损4.01亿元。利润下降也直接影响了中国券商分析师的“钱景”，近期的大热新闻就包括“国内明星分析师纷纷跳槽民营券商”等。 比较引人注目的传言有“海通证券首席分析师姜超向老东家提交辞职报告”等，有消息称，姜超从海通证券跳往中泰证券，主要原因是新东家开出了“股权激励”的条件。圈内人士透露，年后多家券商向国内知名分析师伸去橄榄枝，“除了给股权的，还有帮忙安家的，甚至给孩子安排学校的。” 此外，安信证券研究中心总经理赵晓光也被曝出离职动向。实际上，自带明星光环的券商分析师们早就静极思动。如赵晓光已连续六年摘得新财富最佳分析师冠军，他由此也得到多家券商追捧，一年前，安信证券从海通重金挖角赵晓光，并委以研究中心总经理重任。随后，又吸引了徐彪、赵湘怀等新财富分析师加盟。去年安信研究所分仓收入大幅提升，传说赵晓光的年薪达到800万元。
行业人士指出，尽管分析师的频繁流动几乎成为业内常态，但这么多知名的新财富分析师纷纷退出或者跳槽实在蔚为壮观。这股离职潮背后，既有着对震荡的A股市场的无奈，也有对现有研究所激励机制的不满。而随着市场继续震荡下行以及A股牛市的终结，中国分析师的奖金、分红等，或许也将步“华尔街之狼”的后尘。 |
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