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王能强:注重“三个结合”推动《准则》和《条例》贯彻落实

 徐徐读书 2016-03-11
王能强:注重“三个结合”推动《准则》和《条例》贯彻落实

  《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的出台,为全党上下树立了一条道德高标准,厘清了一份负面清单,成为“带电的高压线”。作为纪检监察机关,必须先学先行,找准定位,坚持“三个结合”,强化学思践悟,让铁规发力、禁令生威。

  注重立德和立规相结合,深化学习宣传。《准则》重在立德,强调自律,是党员和党员领导干部做人做官做事必须践行的高标准;《条例》重在立规,强调他律,是党组织和党员不可触碰的底线,强化学习宣传必须双管齐下、相辅相成。一方面坚持道德引领不放松。深入挖掘传统文化资源,发挥家规家训教育作用。通过收集整理和宣传本地孝廉事迹、传统家规家训,推进罗荣桓纪念馆等廉政教育基地建设,把传统的家规家训和党员干部从政道德结合起来,教育引导党员干部自觉提升思想道德境界,正确处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系。另一方面强化纪律教育不含糊。把学习宣传、贯彻执行《准则》和《条例》作为当前一项重要政治任务,摆在更加突出的位置抓好抓实。通过开展集中学习、督促干部研读原文、举办专题培训班进行讲解辅导、开设“廉政大讲堂”等方式,加强对党员干部党风党纪教育,真正做到学深悟透,将党章党规党纪刻印在心。同时,充分利用电视、报刊、“通城廉政网、“清廉通城”微信微博公众平台、宣传栏等形式,使《准则》和《条例》家喻户晓,推动廉政文化接地气,弘扬清正廉洁风气。

  注重治标和治本相结合,用好“四种形态”。要坚持把纪律和规矩挺在前面,注重抓早抓小,严格把握运用好监督执纪“四种形态”,在“惩处极少数”的同时,切实“管住大多数”,做到“拔烂树”,又“护森林”。一是强化日常监督。开展经常性的纪律教育,充分运用廉政谈话、信访谈话、诫勉谈话等方式,对轻微违纪问题早提醒、早纠正,防止小问题拖成大问题,通过“咬耳扯袖”,使红红脸、出出汗成为常态。二是强化惩腐肃贪。坚持问题导向,紧盯“四风”和腐败问题的新形式、新动向,对出现违纪行为的,及时调查处理,使纪律真正成为带电的“高压线”。同时,加大典型案例的通报曝光力度,充分发挥好教育警示功能,使党员干部心怀戒惧、行有所止。三是强化追责问责。牢牢牵住“两个责任”牛鼻子,强化压力传导,督促各级党员领导干部认真履行“一岗双责”,紧盯重点单位、重点人群、重要事项、重要节点,严格实行“一案双查”,通过强有力的追责问责,倒逼“两个责任”落到实处。

  注重养内与修外相结合,打造过硬队伍。打铁自身硬,正人先正己。全县纪检监察干部必须先学一步,自觉做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,以更高的标准、更严的要求带头遵守和执行好《准则》和《条例》,既做守纪的模范,又做护纪的先锋。一是加强学思践悟,突出“强身”。坚持把素质提升作为纪检监察干部强身之本,继续实施“素质提升工程”,注重利用省纪委远程教育平台开展办案技巧、线索处置、作风督查等方面的学习培训,通过举办纪检监察干部业务培训班,集中学习、调研交流等形式,创新执纪监督方式,提升履职能力。二是坚持凝神聚力,注重“健体”。严格按照纪检监察机关“三转”要求,继续推进纪检监察体制改革,重点规范委局内设机构设置,配齐配强派驻(出)机构及乡镇纪委力量,完善办案协作区建设,不断凝聚监督执纪合力。三是严格自我监督,严防“灯下黑”。坚持纪律面前人人平等,严格按纪律要求管人管物,健全纪检监察干部监督机构,对事不对人,完善内部监督制约机制,对违反纪律和规矩的纪检监察干部实行“零容忍”,努力打造一支忠诚、干净、担当的铁军队伍。(作者系通城县委常委、县纪委书记)

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