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兰州大学护理学院学院现有护理学本科专业，有护理学专业学位硕士授权点。为促进学院学科与专业建设，顺应护理学科的发展趋势，培养适应经济社会发展需要的高素质、高技能护理人才，本着高起点、高标准、高层次、高水平发展建设要求，建设一支学术水平高、人员结构合理的师资队伍，实现人才强院战略，现面向国内外招聘优秀人才来我院从事教学科研工作。 一、拟招聘的学科专业： 护理学专业 二、岗位及基本条件： 1．学科带头人 （1）能从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过50周岁，应具有博士学位，并有一年以上国际合作交流的经历。国外应为有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员，国内应是有公认的学术成就的教授或相当层次人员； （2）具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力； （3）胜任主干课或核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务； （4）具有良好的学术道德和科学精神，能够团结协作、拼搏奉献，具备较强的组织管理和领导能力。 2．学术带头人和学术骨干 （1）学术带头人年龄在45周岁以下，学术骨干年龄在40周岁以下； （2）具有博士学位； （3）胜任护理学一级学科核心课程教学，能够承担护理学科研究生培养和本科生教学任务； （4）学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，或主持过重大科研项目； （5）有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，具有在本学科赶超国际先进水平的能力。 3．应届博士研究生 （1）年龄在40周岁以下，获得博士学位，且本科阶段在“211工程”、“985工程”高校学习； （2）专业知识扎实，能适应教师岗位工作，具备承担高校教学、科研工作的能力； （3）发表过SCI、EI等高水平学术论文，参加过重大科研项目或重大工程项目； （4）身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。 4．应届硕士研究生 （1）年龄在35周岁以下； （2）具有护理学本科学历、护理学研究生学历并获得相应院校学士、硕士学位。并同时满足以下条件之一：A.本科学历或研究生获得学校须为“985工程”、“211工程”院校或教育部最近一次护理学学科评估排名前40%院校，科研业绩认定分值达到0.4分以上（由兰州大学按照校内相关规定认定，下同）；B.学历不符合A要求的，科研业绩分值达到1分以上。 （3）专业知识扎实，能适应教师岗位工作，具备承担高校教学、科研工作的能力； （4）科研业绩突出，发表过高水平学术论文（SCI、EI、CSCD），参加过国家或地方科研项目； （5）身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）； （6）具有三级甲等医院临床护理工作经验者优先。三、相关待遇： 按照学校相关制度执行，可查询兰州大学人事处网站。 四、应聘材料： 引进的学术带头人和学术骨干，需填写《兰州大学拟引进人员情况登记表-修订》（http://ldrsc./lzupage/B20130902040923.html），并提供本人简历（含近期照片）、学术成果清单、相关证书等重要材料扫描件。 应聘的应届博士研究生、硕士毕业生需填写《兰州大学选聘毕业研究生申请表》（http://ldrsc./lzupage/B20130902040813.html），并提供本人简历（含近期照片）、学术成果清单、相关证书等重要材料扫描件。 五、应聘说明： 1．应聘时间：应届博士研究生、硕士研究生应聘工作截止至2016年6月30日。其余应聘长期有效。 2．联系方式：有意者请将上述应聘材料以电子邮件方式寄达学院，具体事宜请与兰州大学护理学院联系。 联系人：刘敏，电话：13609311356 传真：0931-8556807 E-mail：liumzz@ 地址：兰州市城关区雁西路28号，兰州大学护理学院 邮政编码：730000
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