国内外对前瞻性人格（proactive personality）的探索最早始于1993年巴特曼（Bateman）和格兰特（Grant）等人关于组织行为中主动性成分的研究，他们认为前瞻性是决定组织成功与否以及个体主动性和前瞻行为水平的关键因素。近年来，研究者围绕前瞻性人格的内涵特征、定量评价及与多种结果变量的关系展开了丰富深入的实证探讨，但研究主要还是集中在前瞻性人格对个人和组织的后效方面，用于评估主动性和前瞻行为的一系列潜在结果，如创新创业、个体动机、团队绩效等。 对于前瞻性人格和成就动机关系的实质，学界从理论和实证两个层面进行了研究。研究结果表明前瞻性人格与成就动机及追求成功动机因子显著正相关，但与避免失败动机相关不显著。前瞻性人格对追求成功动机因子产生了显著影响，可以有力促进追求成功动机水平的提升。因此，前瞻性人格是否通过影响追求成功动机和避免失败动机进而影响创业意向亟待探索。 本研究拟探讨大学生前瞻性人格与创业意向的内部影响机制：追求成功动机与避免失败动机的中介效应，以及两种成分的中介作用大小。以期为提升大学生创业意向水平，促进大学生实施创业行动，提供行之有效的应用性指导。 数据收集采用整群随机取样法，被试选自江苏省徐州市4所普通高校的本科大学生。调查问卷共发放1350份，回收有效问卷1230份，有效率为91.11%，被试平均年龄为21.15（SD=1.85）。 本次问卷采用前瞻性人格量表、成就动机量表、创业意向问卷几种方式进行。 前瞻性人格量表，选用单维前瞻性人格量表（PPS），原始英文PPS包括17个项目。量表采用李克特（Likert）7点计分，从1“完全不符合”到7“完全符合”，分数越高表明前瞻性人格水平越高。 考虑到中西方文化差异，结合实际，本研究对PPS进行了本土化修订。修订后的量表分为主动性、变革性、坚韧性、计划性4个维度，共17个项目。经检验，中文全量表内部一致性a系数为0.91，4个分量表a系数依次为0.87、0.75、0.70、0.77，均超过0.7，信度较好。 量表采用Likert4点计分，从完全不符合到完全符合分别给予1-4分，成就动机的得分为避免失败得分与追求成功得分的代数和。在本次测验中，用所获得的1230个样本数据测得a系数分别为0.85和0.80。 创业意向问卷，共38个项目，包括5个维度，即创新导向、成就导向、个人控制、责任感和自我尊重。问卷采用Likert6点计分，1标记“程度最低”，6标记“程度最高”，总得分越高，创业意向水平就越高。在本研究中全量表的a系数为0.89，各维度的a系数在0.71-0.90之间。 将前瞻性人格量表、成就动机量表和创业意向问卷装订成册，由主试（作者）统一到各校施测，并在任课教师协助下当堂完成测验。数据统计分析采用SPSS19.0和AMOS7.0进行处理。 根据本次问卷调查结果表明：中国大学生的前瞻性人格、成就动机和创业意向三者呈中等程度显著正相关，追求成功动机比避免失败动机与前瞻性人格和创业意向的关系强度更大。追求成功动机和避免失败动机在大学生前瞻性人格对创业意向的作用中均起到部分中介效应，但追求成功动机的中介作用显著大于避免失败动机的中介作用。 成就动机的调节效应检验。调节效应检验的目的是为了考察成就动机的介入对前瞻性人格与创业意向之间关系方向和强弱的影响。依据有关专家的观点，依次将前瞻性人格、成就动机和创业意向进行中心化变换，将变换后的创业意向得分作为因变量，前瞻性人格和避免失败的动机、追求成功的动机作为自变量，进行层次级多元回归分析。统计结果可见，前瞻性人格和避免失败的动机、追求成功的动机交互效应均未使△R2值发生显著变化，因此成就动机在上述二者间不存在调节效应。 前瞻性人格、成就动机与创业意向的相关分析。前瞻性人格、成就动机与创业意向三者相关显著是进行中介效应检验的前提，由问卷统计积差相关分析结果可知，三个变量呈中等程度显著性正相关，相关系数在0.25-0.58之间。另，追求成功的动机与前瞻性人格的四个维度及创业意向的五个维度均存在显著正相关，避免失败的动机则与前瞻性人格的四个维度存在显著负相关，而与创业意向整体呈显著正相关。 成就动机的中介效应检验。由于本研究中成就动机包含追求成功的动机和避免失败的动机2个因子，因而2个因子均有可能在前瞻性人格与创业意向之间发生中介效应，故假设追求成功动机和避免失败动机为中介变量。通常包含多个中介变量的结构方程模型建模主要有两种方法：一是同时引入多个中介变量进入一个模型中比较，但此种操作方法有可能产生中介效应相互抵消的情况，从而引致模型总体效应不显著。在本研究中，首先使用了此方法，结果发现模型的整体检验效果并不理想；二是将多个中介变量依次引入模型中进行检验比较。 追求成功动机的中介效应检验。按照各量表因子归属及结构方程建模要求，建立前瞻性人格、追求成功动机与创业意向三者关系的结构方程模型，观测变量主动性、坚韧性、变革性、计划性构成潜变量前瞻性人格，追求成功动机15个项目分数构成观测分数，以检验追求成功动机的中介作用。方程模型各个参数值采用方差极大似然法进行估计。 避免失败动机的中介效应检验。同样根据中介效应检验的程序将路径系数分解，在引入中介变量避免失败动机时，自变量前瞻性人格对因变量创业意向的总效应为c=0.20（P<0.001），中介变量避免失败动机到自变量前瞻性人格的效应为-0.11，（P<0.001），达到了中介效应检验的要求。当引入中介变量避免失败动机后，前瞻性人格对创业意向的效应为0.19，且显著说明避免失败动机可能起到部分中介作用，但效应减幅较小。对其进一步进行显著性统计检验，Sobel和GoodmanⅠⅡ检验值分别为-2.84（P<0.001）、-2.80（P<0.001）、-2.88（P<0.001），中介效应也成立。 成就动机、前瞻性人格和创业意向间的显著相关，为检验成就动机的中介效应奠定了前提。不过成就动机及其两个独立因子与前瞻性人格均相关显著却与以往研究不同，有学者在2010的研究指出，前瞻性人格仅仅与成就动机中追求成功动机因子显著正相关，但在本研究中，前瞻性人格不仅与追求成功动机显著正相关，而且与避免失败动机呈显著负相关。对此，我们可以从一些学者的研究中得到一些启示，其研究结果表明，避免失败动机可抑制人格特征内外向水平。而通常外向型的个体偏好交际，渴望刺激和冒险，面对情境的高风险性，倾向于采取积极的应对方式，这正是高前瞻性个体特征的一般性描述，所以避免失败动机有可能激发前瞻性人格的减少效应。 依据本研究中介效应检验结果，追求成功动机和避免失败动机均能解释前瞻性人格和创业意向两者关系中的部分变异，将起到部分中介作用。这在心理学层面有意义的解释是，前瞻性人格通过追求成功动机和避免失败动机分别对创业意向产生一定作用，即对创业意向的影响前瞻性人格除了直接路径外，还可以通过两种间接路径加以实现，但两种路径方向相反：一是通过激发追求成功动机提升创业意向的水平；二是通过抑制避免失败动机促进创业意向的发展。具体来说，个体通过塑造前瞻性人格提升自身追求成功动机水平，而较高追求成功动机个体具有强烈的成就需求和自我驱动，可以促使其对有一定成就性和挑战性的创业行为进行认知和调控，进而促进创业意向水平的提升；与此相反，低前瞻性人格水平的个体，避免失败动机则较高，对全身心投入以取得创业成功的期待较少，因而其创业意向形成及发展受到抑制。 成就动机是一种用高标准来要求自己全身心投入以取得成功的优秀品质，并不是某种单一的结构，它包括追求成功动机和避免失败动机两种稳定的成分。结构方程模型分析结果显示：一方面在中介效应模型的整体检验效果上，相较避免失败动机模型，追求成功动机模型的拟合效果更好，如追求成功动机模型的χ2 /df为2.43＜避免失败动机模型的3.89，追求成功动机模型的RMSEA为0.07＜避免失败动机模型的0.08，同时追求成功动机模型的NFI、GFI、IFI、CFI、TLI值也普遍优于避免失败动机模型各项指标。 另一方面，在本研究中追求成功动机能够报告前瞻性人格对创业意向总体变异的85%，避免失败动机却仅能够报告总变异的-10%，且从中介效应绝对值来看，追求成功动机比避免失败动机多解释了75%。此外，由积差相关分析可知，追求成功动机与前瞻性人格和创业意向的相关系数均比避免失败动机的相关系数要大，这说明追求成功动机比避免失败动机与前瞻性人格和创业意向的关系强度更大。上述结果可从阿特金森（Atkinson）的冒险偏好模型予以解释，即成就动机是一例合成动机，其水平由对成功的渴望和对失败的回避两种驱力冲突的代数和来决定。其中，对成功的渴望对应着强烈的自信、全身心地投入和不轻易言败的品质，对失败的回避则对应着对于失败的担心和害怕。这就表明，高水平成就动机的个体一般敢于面对情境的高风险性，勇于承担较困难的工作任务，愿意为追求创业成功的目标甘洒汗水努力付出。所以成就动机追求成功动机因子的中介效应较大。 【作者单位：江苏师范大学】 总策划：唐景莉 监 制：李石纯 组 编：卢丽君 统 筹：杨亚辉 制 作：王 瑶、任洁垚 |
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