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古人有云：“凭智以谋，虽得犹败，厚德载物，以滋苍生；智者，无礼无信无义，不仁之至，随小赢，失信于天下矣；德者，以仁诚信，以信诚义，以义诚礼，以礼利天下，而天下莫有不顺。” 智，代表着智慧，代表着才干，代表着能力；德，代表着诚信，代表着正直，代表着宽容与仁爱。如果说能力是硬件、是“躯体”，那么德行就是软件，是支撑这架“躯体”的“灵魂”。缺少德行的人，能力再强也不会成为赢家。一个人在社会上打拼，依靠胜人一筹的处世手腕、精明的办事方法以及精湛的专业技能，固然可以在职场谋个一席之地。但是，要想成就一番大事业，拥有属于自己的一片天地的话，还要靠杰出的素质能力、优秀的思想品质以及丰富的人格魅力。这就像俗语所说的“小赢靠智，大赢靠德”。良好的品德是成功路上必不可少的武器。 品德不仅是一种品质，更是职场中隐形的竞争力。不难发现，大凡成功人士，与人谈及成功之时，总是先谈论如何做人，而后才是如何在职场打拼从而获得成功。著名企业家李嘉诚先生常说一句话：“未学经商，先学做人。”其实，不论是自主经商还是职场打工，把人做好是一个成功者必须具备的基本素质。企业在选才取士时，也都不约而同地遵循着一个原则：有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；有才无德，观察使用；无德无才，坚决不用。当德才兼备者“可遇而不可求”时，只能退而求其次，选用有德无才者。因为无才并不可怕，只要人品良好，那么经过培训和锻炼，同样可以成为有用之才。所以，作为职场中的一员，必须要明白这一规则：身在职场缺什么都可以，绝对不能“缺德”。德行，对于每个人来说，事关荣辱成败。好德行成就事业，坏德行毁掉一生。 8年前，有个年轻人大学毕业后就去了英国，开始了半工半读的留学生活。因为家境并不是很富裕，所以他的留学生活也比较艰苦，生活上总是能省一点是一点。渐渐地，他发现当地的车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员。凭着自己掌握的知识，他精确地估算了逃票而被查到的概率大约为万分之几。他为自己的这个发现而沾沾自喜。从此之后，他便经常逃票，还给自己找了一个冠冕堂皇的理由：自己是一个穷学生，没什么钱，节省一点是一点，等我有了钱就一定不会逃票了。 几年过去了,名牌大学的博士文凭和优秀的学业成绩让他踌躇满志。他知道当地的很多公司都在积极地开发亚太市场，所以他频频向一些跨国公司推销自己。然而，结局是他始料未及的…… 这些公司刚开始时都对他热情有加，并且在面试的过程中屡次赞赏他的才干和能力，暗示他将会被录取。然而数日之后，他接到的电话却都是婉言相拒。对此，他感到莫名其妙。一次次的失败,令他心情越来越沮丧，他不知道自己哪里出了问题。为了找到自己被拒绝的原因，他写了一封措辞恳切的邮件，发送给了最近刚面试过的那家企业，恳请人事部经理告知不予录用的理由。晚上他便收到了对方的回复，信中这样写道：“赵先生，很抱歉我们没有合作的机会，在此我需要声明一点，对您我们没有任何的歧视,相反,我们很重视和欣赏您的能力与才干。因为我们公司一直在开发中国市场，所以非常需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这个工作。当您来我们公司求职的时候,我们对您的教育背景和学术水平很感兴趣,老实说,从工作能力上看,您就是我们所要找的人。遗憾的是,我们查了您的信用记录,发现您有三次乘公车逃票被处罚的记录。我们认为此事至少证明了两点：第一，您不尊重规则；第二，您不值得信任。我们肯定您的能力但不能认同您的品质。所以本公司不敢贸然地录用您，请见谅。” 直到此时，他才如梦初醒、懊悔不已。他忽然想起了一句话：品德常常能弥补智慧的缺陷，智慧却永远填补不了品德的空白！痛定思痛，他决定重新找回自己的品质。第二天，他就起程回了国。回国后，他摒弃了自己的高学历高文凭，从基层做起，诚实勤恳、尽职尽责地将工作做到完美。不到四年，他就连升几级，成为了集团分公司的副总。他对下属的忠告就是：人品是能力的前提与基础，一个人的能力很重要，人品更重要。 我们从上述例子可以看到，赵先生凭着自己的小聪明和知识能力巧妙地计算了逃票被抓的概率，也让他开始了自己的逃票旅程。这种做法的确让他节省了一些金钱，但是也让他丢失了人品上的砝码。 德行和能力，就如同人的左手和右手：单有能力，没有德行，人将残缺不全。在工作中，人们往往更注意培养自己的职业技能，而忽略了自己的品德修养，这种做法是很危险的。因为能力合格的人不一定会获得事业上的成功，但人品不合格的人将注定会被职场淘汰。没有人会愿意重用一个能力优秀但人品有问题的危险人物。因为能力越大，也就越有可能在关键的时候给组织带来致命的伤害，给公司带来无法估量的损失。可以说，一个人的人品不好，即使有天大的才能，也很难让企业领导对其委以重任。从这个意义上来看，德行其实决定着我们的发展方向与前途。一个品德低下的员工，即便是能力高超，也只能接受被限制使用的命运了。 所以说，要想成为一个德才兼备、受人欢迎的职场人，既需要扎实过人的才干，更需要令人尊重的品质。只有兼顾这两条标准，才能真正成长为企业重视的人才。 作为一名职场人士，不要只重能力培养而忽视了对品德的修炼，那样你很可能就会因为品德而失去职场信任，使你的人生“四面楚歌”。记住，这个世界总存在有才华却穷困潦倒的人，要想获得成功，不仅要有能力，更要有品德。任何时候，品德都是不可或缺的，品德比能力更重要。 |
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