|
古语有言：“在其位，谋其政，敬其事。”只要拥有一个岗位，员工就有义务尊重自己的工作，也有责任把工作做好，认真负责，兢兢业业，善始善终。因为，每一份工作都是值得尊重的。我国自古便有“忠于职守”“敬业乐群”的传统，“敬业”更是传承了几千年的传统美德。孔子认为，人在一生中始终要勤奋刻苦，为自己所从事的事业鞠躬尽瘁，如此才无愧于自我的良知。爱岗敬业，始终对工作保持应有的热情不仅是员工职业道德修养的重要方面，也是员工养成敬业好习惯、成就卓越自我的前提。从浅层意义上讲，领取工资，做好工作是理所当然的事。也就是平时我们说的，无功不受禄，这是做人最基本的原则。从深层意义上来说，那就是工作其实就是我们的事业，员工必须具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来讲，员工都必须尊重自己的工作并且有始有终，而不管职业是什么。同样，尊重自己工作的人也更易受到提拔。因为，没有老板不喜欢尊重工作的员工。 有这样一则寓言：从前有两匹马各拉一大车的货物，其中的一匹马走得很好，可是另一匹马常常不好好走，不是停下来歇会儿，就是东张西望慢吞吞的。于是主人就把慢的那辆车上的货物搬到快的那辆车上去。等到慢的那辆车上的东西全搬完时，那匹马便轻快地前进，它追上那匹快马说：“你看你多辛苦呀，明白吗？你越是努力干，人们越是要折磨你。”最后，等它们把货物运到目的地时，主人说：“既然只用一匹马拉车，那我养两匹马干吗？不如好好地喂一匹马，把另一匹马宰掉，总还能拿张皮吧。”接着主人就这样做了。 可见，人们只有懂得珍惜自己的工作，才能更好地工作。有人说，失去的时候才会懂得珍惜，如果你对工作总是漫不经心，“做一天和尚撞一天钟”，不珍惜自己的岗位，到头来损害的不光是企业的利益，自己也会因此而丢掉手中的饭碗，到时候后悔恐怕都来不及了。 因此，爱岗敬业是事业成功的前提。一个人只有敬重自己的事业，才能热爱工作、开拓进取，从而取得成功。反之，一个人如果对自己的工作敷衍塞责，则必然导致事业的失败。敬重自己的事业，你需要忠心耿耿地做好自己所担负的工作，把自己全部的信念、意志、精力、知识献给自己所从事的事业，这是敬业的最高境界，也是崇高思想道德品质的体现。敬业爱岗是当今社会最需要的一种精神。如果所有人都能够认清自己的位置，肩负自己的责任，在自己的工作岗位上兢兢业业，那么必将推动整个社会的发展。 新加坡某酒店是远近闻名的星级酒店，很受人们的称赞。酒店的每一位员工都非常敬业，把酒店的工作视为自己义不容辞的责任。 王先生就曾经住宿在这家酒店。 清晨，酒店一开门，一名漂亮的服务小姐微笑着向王先生打招呼：“早，王先生。” “你怎么知道我姓王？”王先生不解地问。 “王先生，我们酒店的当班人员必须记住每位客人的名字。”服务小姐微笑地答道。 王先生心中很是高兴，乘电梯到了一楼，门一开，又一名服务小姐站在那儿：“早，王先生。” “哦，你也知道我姓王。”王先生说道。“王先生，楼上打电话说你下来了。”这位服务小姐同样面带微笑地说。 王先生发现每位服务小姐腰上都挂着对讲机，“难怪如此……”王先生心想。这位服务小姐领着王先生去用早餐，餐厅的服务人员替他上了菜，并一律伴有“王先生”的称呼。这时，服务小姐送上了一盘点心，样子很奇特。王先生问服务小姐道：“中间这个是什么？”那位服务小姐看了一眼，便微笑着介绍起来。王先生接着问：“那么，旁边这一圈黑黑的呢？”服务小姐又上前看了一眼，便又耐心介绍起来。 王先生准备退房离开，刷卡后服务生把信用卡还给他，又把他的收据折好放在了信封里交给王先生，并说：“谢谢您，王先生，真希望第五次再看到您。” 原来，这是王先生第四次入住这家酒店。 两年过去了，这段时间王先生并没有去过新加坡。有一天，他却意外地收到了从新加坡某酒店寄来的生日贺卡。原来，贺卡是酒店为庆贺王先生的生日而特意寄过来的。 也许，我们更多的人只是感慨这家酒店的超级服务。实际上，如果不是这家酒店的工作人员对职业的那份尊重，哪能有酒店的好名声呢？爱岗敬业是个人成长的需要，是家庭生活的需要，是所在企业的需要，也是社会发展的需要。无论在哪家企业，企业管理者总是力争使自己所带领的团队做出精彩的成绩，这样，他就需要一批兢兢业业、脚踏实地、对工作认真负责的员工。因此，你若能在管理者身边以认真负责的形象出现，必定能很快受到重视，成为企业的中坚力量。对工作负责、爱岗敬业是员工的基本职业素养之一。然而，员工不仅要心中有敬业意识，还需要注意两个方面的技巧。 (1)要安心也要耐心 员工的浮躁是让管理者最为头疼的，因此，我们经常会听到管理者这样说：“年轻人要能吃苦，也要沉得住气。”这话确有一番道理，经常为眼前利益所动的人能安心工作吗？有些人的工作态度与自身情绪紧密相连，情绪来了就好好干一阵，当三分钟热度一过，没兴趣了就应付了事，对待工作也就成了三天打鱼两天晒网。在上司面前，偶尔表现一把、“过把瘾就死”的员工是靠不住的，也是难以成就大事的。 (2)要苦干也要巧干 兢兢业业、埋头苦干的敬业精神确实值得提倡，但需要注意的是，职场是一个需要用成绩来说话的地方，因此必须注意效率，注意自己的工作方式。不难发现，在我们的身边有很多人工作勤恳，但忙忙碌碌一辈子就是没干出什么成绩，不仅没得到上司的提拔，反而在上司和同事中留下了“愚笨”的印象，实在是可惜。苦干是每个上司都喜欢看到的员工的行为，但上司更希望看到的是员工巧干、高效率工作后的成果。我们不妨设想一下，上司有同一项任务，交给甲需要一个月才能完成，而交给乙仅要两周就可能完成，那么上司在用人时会首先考虑哪一位呢？我想这个问题的答案不用我说，任何人都很明白。因此，苦干并不等于蛮干，只有善于动脑子想办法，提高自己的工作效率，才是真正的敬业。 |
|
|
