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【短评】破解煤炭产能过剩还需回归市场

 zxw0429 2016-03-27


高敏看经济
第(二)期
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一家之言,仅供参考

求同存异,欢迎讨论

写在前面的话

今天是西方传统的平安夜,首先祝大家平平安安,万事如意。

正逢年底,事情接踵而来,分身乏力,由于文章都是我利用业务时间写出来的,所以接下来一段时间,可能更新会慢一点。

再次祝大家节日快乐,并预祝新年快乐。

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中央经济工作会议关于去产能的表述

今年的中央经济工作会议于21日闭幕,会上提出去产能、降成本、去库存、扩供给、防风险等五大任务,其中,会议提出积极稳妥化解产能过剩,主要内容如下:

要按照企业主体、政府推动、市场引导、依法处置的办法,研究制定全面配套的政策体系,因地制宜、分类有序处置,妥善处理保持社会稳定和推进结构性改革的关系。要依法为实施市场化破产程序创造条件,加快破产清算案件审理。要提出和落实财税支持、不良资产处置、失业人员再就业和生活保障以及专项奖补等政策,资本市场要配合企业兼并重组。要尽可能多兼并重组、少破产清算,做好职工安置工作。要严格控制增量,防止新的产能过剩。

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从抑制煤炭产业产能过剩来看,笔者有以下五点判断:

炭企业重组预计将继续以国有企业为主

国家提出加强产能过剩企业推出要尽可能多兼并重组、少破产清算。煤炭行业属于正在走向衰落的行业,去库存和亏损将持续较长时间,行业发展前景看淡,可以预见的是,资本逐利,民营资本进入动力不足,而在国有资产不流失的压力下,各省政府推动的整合方和被整合方将大多是国有企业。

组方式预计主要以“一好带一坏”的方式

为了挽救濒临破产的煤炭企业,政府往往会选择一个发展较好的行业外企业来重组煤炭企业,即“一好带一坏”,寄希望于好企业将坏企业的存量资源和流动性玻璃出来盘活,但从目前的例子来看,由于并非企业结合自身经营情况自主抉择,收效甚微。从煤炭企业来看,当前煤矿企业债务率极高,且仍需源源不断投入,如果持续一定的时间长度,好企业也有被拖垮的可能。当然,本方式体现了国有企业的社会属性,一定程度上维护了社会稳定,以上的评估仅针对经济成本,应统筹考虑。

炭国有企业的重组可能影响“新经济”的发展

重组后的国有巨无霸煤炭企业由于资产负债率下降,且有政府兜底的预期,仍将吸引大量金融机构资金支持,会大量挤占民营企业的融资份额,可能会拖累新经济的发展,政府需要重视本问题。

重组去产能将继续保持两难状态

所有人都知道,死拼市场占有率,将让整个行业加快走向死亡,但在市场中出于实际短期利益,企业难以保持理性。

一方面,我国有11000个煤矿(2015年3月原安监总局局长杨栋梁讲话),而前10家煤炭企业产量仅占全国总产量的40%左右(2013年 中国煤炭工业协会数据),行业集中度太低,如果不走向集中,煤炭继续呈现混战局面的话,产能过剩几乎无解。另一方面,以充足并购形成全国垄断来控制产量和价格的成本太高,难以实现,而以国企重组实现有限集中的话,率先减产后受伤最深的是国企,因为私营煤矿将很快为了盈利和占领市场,甚至各省之间也存在激烈的竞争。所以,以重组去产能的方式很可能进退维谷,耗费更多的社会成本。

有资产价格高企将阻碍民营资本进入


当前不少资源能源国有企业标价过高,与市场价格严重脱节,特别是资源整合时的资产,若国有资产低价出售,也容易引起质疑,在当前形势下,不少当事人也不愿意冒着“国有资产流失”的帽子去按照市场实际价格出售资产,价格降不下来,如果政府希望推进混合所有制,引进民营企业或自然人接盘,必须推动价格回归市场,以提升本来就没有积极性的民营资本的信心。


笔者认为


以重组并购来解决制造业产能过剩符合实际,但对于煤炭等长期看淡的资源能源行业还需慎重,对于低效益的落后产能,走向衰落已是大势所趋,还应将主导权交还市场,以推动企业破产退出才是破解产能过剩最正确的方式,否则依靠财政和借贷资金继续苟延残喘的庞大过剩产能,不但不能使地区经济提升质量,更可能拖垮经济。


当然,由于要考虑避免区域性金融危机和大规模失业现象,各级政府要做好相应工作。其中,

中央政府要进一步加强对资源转型地区的转移支付,在政策专项支持上加大力度,同时降低对地方发展经济指标的考核,允许此类地区地方政府在土地出让、融资模式上的先行先试,降低煤炭企业税负,特别是对煤炭企业重组后的新企业实施一定实现内税务减免,为地方政府推动去产能提供良好宏观环境,此外,各商业银行总部应提升资源型省份不良贷款率的容忍程度,推动下属商业银行加强对煤炭企业发展新产业定向支持,同时加大对其他行业中小企业支持,利用资金引导新兴产业发展,推动产业转型后吸引更多人口。

地方政府应注意把握推动企业破产的节奏,同时放宽企业用人限制,在一定条件基础上,企业可以按照实际情况裁员,如果不能顺利裁员,实际上,这意味着沉重的负担,企业很难下决心重组,且重组后效果都不会好。为此,政府必须加强对转岗人员就业培训和资金补助等支持,奖励愿意为失业人员提供就业岗位的企业,推动劳动力走出去,也可缓解东南沿海“劳动力荒”的现状。

破解规模巨大的煤炭产能非常艰巨,考验着政府的智慧。

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