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我在日本留学，学习期间一直很努力，目标也很明确，很期待工作。两个月前我开始找工作，按照老师的说法，平均面试5～10家才会找到工作，因此我做好了很困难的心理准备，但是我却意外的在面试第二家时就成功了，找到了一份规模挺大、薪水也很满意，高出同龄人标准的工作。在惊喜之后我开始忧郁，怕自己不能做好这份工作，或者公司气氛不好，跟同事处不好关系。同时又有个小公司很想录取我，但提出要求必须实习，工资略低点，保证我能做我想做的工作，并且公司刚创业，不需要加班。我开始动摇，和很多老师相谈，老师们无一例外的推荐我去第一家大公司，我自己也很清楚，待遇好，很有很多人抢着进，可我为什么会犹豫呢？我开始不明白工作的意义，也迟迟不签协议，所以我想问该如何摆脱这个情况呢？   你的所思所想，让我想到人们身上的“约拿情结”。 圣经故事里有一个叫约拿的人，上帝让他完成一项任务，但他没有勇气接受这个使命，百般推脱逃避，但无论他跑到哪里去，都找不到可藏身之处。最终，他领悟到，必须要接受上帝给予的任务，接受自己的命运。 约拿的行为是一种“逃避成长”的行为，充满了对成功的恐惧，心理学家马斯洛关注到了这种现象，于是把人们的这种想要自我挑战又畏惧成功的心理称为“约拿情结”。 “约拿情结”是广泛存在的心理现象。一些很聪明的人、被他人喜欢和拥戴的人、自信满满的人、非常幸运的人，也经常会让自己陷入重重矛盾中，觉得自己能力不足、表现不尽人意、害怕承担自己的责任、面对困难的挑战畏缩不前，会为自己的行为找各种借口，左思右想，始终不实践，这个时候，人就会变得焦虑、茫然、困惑、失去目标，找不到生活意义。 像你说的，你没想到自己会成功地获得一份高薪工作，而且成为一个大公司的职场新鲜人，你会在惊喜之后对自己的能力担忧，假设自己干不好工作、假设公司环境氛围不好，害怕职场关系的处理。 这些毫无现实根据的担忧，阻碍了你寻求自我发展的动力，甚至你竟然会转而考虑一个小公司，想要放弃一个通过自己的努力获得的良好平台。你是不是以为自己在小公司就一定不会遇到你假设的那些问题呢？或者你只是觉得自己不配呆在大公司？那个高薪职位不是偷的也不是抢的，它是你从正规求职渠道通过优胜劣汰的方式争取而来的。 人都有一种想要让自己变得更优秀的冲动，都有一种自我实现的理想，但在内心深处又会害怕自己优秀，逃避降临到自己头上的好运气，收敛自己的才华，掩饰自己的能力。 我们身上会有大量的未被挖掘的未能施展的潜力，就这样被自己的懦弱和恐惧拦腰截断。我们放任自己去做一个平庸的人，然后在角落里去艳羡别人勇敢地摘取成功的果实，并认为别人比我们强一百倍。这样消极的人生态度，上帝会认可吗？ “约拿情结”很明确地给我们一个提醒：想要获得人生中的成功，面对内心阻碍我们成长的力量是关键。在人生前进的道路上，我们不要落落俗套地在成长面前自我挫败。 有时成功的到来，并没有我们以为的那么难以得手，成功给我们提供了成长的机会，我们就不能抱有侥幸心理，怠慢可贵的机会，仍然是需要全副身心投入到自我建设中去，成长是漫长的过程，每一次的成功都在呼唤未来更严峻的现实的挑战，如果我们不在成功中度日，就等于把成功的果实拱手相让出去了。 工作的意义并不是真正的意义所在，真正的意义是自我成长、自我成熟、自我承担、自我完善的意义，让自己成为优秀的人，直到把自己身上这种令人头痛的“约拿情结”一举消灭。 不知你会不会收拾好自己的忧郁（其实是焦虑担忧），珍惜这份工作给你带来的机会，好好和身上“约拿情结”作个PK呢？ |
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