国内的金融办公氛围，通常都是热火朝天。大家看起来都很忙，做销售的同事忙着打电话，做咨询的同事忙着见客户，做分析的同事忙着盯大盘走势，做基金的同事忙着选择投递标的。 X金融职场人士，永远给人留下忙碌的印象。高顿GIFTClub的Tina指出，优秀的金融人，懂得“慢就是快”的道理，有时反而做事特别“慢”，但效率却惊人得高，这种气质在大学期间就可以培养起来。 有没有一些好的工作习惯，能让我们的职场更高效呢？ 1 做事不留尾巴 总之，在国内做事情，经常被打断的概率是很高的，手头上的活儿还没干完，下一秒随时都可能在奔赴临时会议的路上。 不过，处理事务时，想要好的工作质量，最好的办法就是第一次就认认真真做到位，不给自己留尾巴，也就是不给自己日后留下麻烦。 这也是“慢就是快”的一个精髓：浮躁地拼速度，赶进度，匆匆忙忙交出了成果，看似挺快，但质量欠佳，要大修大改，反而浪费了不少时间，于是懊悔一开始为什么没认真做好。 这样的例子还有很多，比如报名了CFA的课程，但上课的时候都是走马观花式，完全不在状态，概念和理解根本没进到脑子里，总想着后面会补回来的，结果到考前发现完全来不及，最终乱了阵脚。 有一次成功的决心，就要有一次成功的毅力。 2 邮件分类存档 中国公司，用企业QQ办公的现象比较普遍，邮件和微信等社交媒体也见而用之。看到什么好用就拿来用什么，可选择的工具很多，因此同事之间响应反馈的速度也都比较快。 但国外的很多公司，很多都是采用邮件办公一种方式。有什么需求，有什么交流，通通先要写在邮件里，发给对方，待对方阅读后再处理回复。 有不少习惯中国快职场节奏的金融人士可能会心里嘀咕，这样不是效率太低了吗？表面上看起来确实如此，但它不可避免地带来了另一个好处：每件事情的前后处理，时间安排，一目了然，方便整理归档且统一查找。 而分散到多渠道，哪天想起很久以前处理的一件事 |
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