对孩子来说，不仅是成绩，学会如何与人相处更是人生的必修课之一！作为家长，你是否了解你的孩子，他/她在人群中，是属于受欢迎的人，还是被隐隐排斥而不自知呢？ 作为学生，你绝对需要掌握一些为人处世的技巧，来让自己更受人欢迎！ “上海升学”曾经专访跟谁学创始人、CEO、前新东方执行总裁陈向东先生，他为“上海升学”的粉丝们传授了《培养孩子成才的三条捷径，自信心提升21天定律》（点这里查看）。 在最近举行的”跟谁学2016新产品发布会”上，小编获得了陈向东先生的最新著作《做最好的创业团队，打造卓越团队的九大黄金法则》。 如何让自己成为人群里、团队中受人欢迎的人呢？让我们一起来看下陈向东先生的建议和忠告吧。“上海升学”为大家做了专门整理，无论是学生族还是将来走上职场，掌握这些禁忌，终身受益哦！ 抢话是一个让人厌烦的坏习惯，会让谈话的对象觉得你没有教养、不尊重对方，相反，在聆听别人讲话时，其实能通过他人的语言中学到很多。 建议在说话时，要注意适当的场合，不能只顾着自己痛快，也要顾及他人的感受。 说话口无遮拦，就会偏离主题；说话不经大脑，就会疯言疯语；说话随心所欲，就会云里雾里。只有说话经过准备，才会切中要害；只有说话前经过思考，才会理智有逻辑；只有说话前洞悉听众心理，才会打动人心。 说话不经思考，不仅会伤害别人的感受，更会损害自己的形象。 承诺，自古以来一直被中国人所重视。 做一个让别人信任的人，做一个值得别人信任的人，做一个外在和内在一致的人，这就是诚信，也就是更加有担当、更加坦诚、更加负责任。 陈向东先生说，他在读书期间，曾碰到过一个不太受欢迎的同学，尽管他的学习成绩很好。原来，每每他考到一个不错的分数，就会故意逢人就问别人考了多少，然后很得瑟地把自己的卷子在别人眼前挥动。这个无时无刻不喜欢显示自己的同学，最终慢慢和他们疏远了，毕业后渐渐不再有人提起。 “当我们取得成绩的时候，要多给予团队和他人的承认和认可，不要独自邀功，这并不能给我们带来实际的好处，反而可能让周围的人感到不舒服。” 善于帮助别人，同时也不惧怕接受别人的帮助。但是，所谓的“恩人”一直展现他所谓的“恩情”就是一件让人作呕的事。 同学朋友中互相帮助很普遍。但是，帮助就要默默地、私下地进行，我们给予的帮助并不是期望得到帮助，有时甚至都无须告诉被帮助者本身。当施恩者在暗处，被帮助者才会接受得心安理得，也会真正感激这份恩情。 我们都不喜欢别人把帮助自己的事天天挂在嘴边，但是我们对于曾经给予我们帮助的人，要时时记得感恩。经常记得和提起别人的帮助，非常重要。 经常记得提起别人的帮助，别人就会继续帮你。经常记得感谢别人的帮助，别人就会受到周围更多人的赞誉，反而会对你心存感激。经常提及别人的帮助，彰显的是你的自信、大气、胸怀和优雅，会让自己更善良，更富有同理心。 人们之间互相交往，是为了交流情感、寻找帮助和增进友谊。言而无信的人却辜负了这种信任。保持团队成员的融洽氛围，还要懂得为团队成员保守隐私或秘密。 常言道：“谁人背后无人说，谁人背后不说人。”天下没有不透风的墙。作为团队的一员，如果随便在背后议论其他团队成员，迟早议论的内容会传到当事者二中，影响团队的和谐和团结。 如果对朋友有意见，不妨找个合适的时机，当面向他提出。否则，背后议论别人，难免也会影响自己的形象。 要学会用请求，而不是命令；要学会恳求，而不是要求；要学会给予帮助，而不是必须配合。 注：本文系作者原创，转载请署名并标注出自“上海升学”微信！
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