目标管理：如何有效的制定并实现你的目标

目标管理：如何有效的制定并实现你的目标

陈臣银 2016-03-19 21:50

世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人，没有目标就没有动力。你的过去或现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才最重要。有了目标，内心的力量才会找到方向。

目标的设定，并不是毫无章法的，在我们设定自己目标的时候，需要先了解目标有哪些方向，针对这个方向，自己目前的状态是什么样的，这个状态可以定义为起点，目标就是你的终点。

例如跑马拉松，目标是多少公里数，你的体能如何，装备怎么样，跑的过程中需要几次补给等等，这些都是以一场马拉松为目标所要做的计划。

一、目标设定的范围。

1、人生六大目标领域

2、展望未来，看清起点

从现在展望未来，你想飞多高飞多远？要敢于做梦。

回到当下，你的起点在哪里？

你的优势和劣势是什么？

你要学习什么？

你要提升什么？

你要用什么方法才能达成你的目标？

3、以始为终，从终极目标反推回来

二、制定目标的5大原则

在知道了目标的范围和检视自己起点之后，需要知道目标的5大原则，通过这几个原则让你更加知道目标改怎么定。

1、明确具体

很多人认为，一旦他们有了方向，就等于有了目标。其实根本不是这么回事，而且这只会造成前进的幻想。“赚更多钱”和“开创一项事业”并非目标。目标是一种明确地、清晰地定义了的可测量的陈述。方向与目标的区别，正如指南针所指的东北方与法国埃菲尔铁塔的最高点之间的区别。一个只不过是方向，另一个却是明确的位置。

2、量化衡量

具体的目标应该是数字化的目标，它反映了目标的科学性和严谨性。假如要设定赚钱的目标，就要设定时间、金额、如何实现的思路和方法。比如要在3年内，赚到20万，第一年要赚多少，第二年要赚多少，第三年赚多少，赚钱的方法有哪些，如果一种方法不行，又其他备选方案吗？

3、具有挑战

定目标要靠谱！如果你的目标是要超越李嘉诚，我建议先把目标缩小一些。事实上，目标定得太高，没有太多好处，因为目标离得太远，就不真实，经年累月，你感觉不到半点向目标靠近，弊端就显现了。所以定目标要比自己现有的状态稍高，有挑战，但也不能过度。定100亿和定1千元一样，都是糟糕的目标，对现实推进毫无意义。

4、长短结合

目标需要分阶段完成，不是一气呵成。很多人说想赚100万，那么请先赚到10万，再考虑如何赚下一笔钱。目标的实现跟体育竞技的道理是一样的。你有见过一个普通人什么都不做，直接一场比赛成为世界冠军的吗？每一个世界冠军都是从小城镇到省会，从省会到全国，从全国到亚洲，从亚洲最后才到世界。只有完成每个阶段的小目标，才有可能完成最终目标。

5、完成时限

你的目标一定要有一个具体的时限。没有时间的限制，再好的目标也只能是井中月、水中花。没有具体的时间，你就不可能全力以赴的是实现目标。就不可能有效的分配你的资源。在生活中，我们常常听到这样的话，我会尽快完成，“尽快”是多快？

三、如何设定目标

安排一段完整的时间，找一个安静的场所，关掉手机，拿出纸笔，认真深刻的思考下面的内容。

1、寻找你的人事终极目标

有近期、中期目标的人不少（比如考研究生、要结婚、买房子、买车子等），但是有清晰的人生终极目标的人却不多。人生终极目标，就是人生的最终定位。人们往往不愿对此深究，主要基于2个原因：

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1、人生终极目标太远，世事难料，过早确定似乎意义不大

2、人生变幻，生活漂泊，人生终极目标，怎么说的清楚

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其实，我们可以换一个角度来思考你的终极目标

1.1、假如不会失败：

你要一个什么样的人生？你要一个什么样的家庭和事业？

你想拥有什么样的财富？你想成为一个什么样的人?

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尽情的去做梦，每个人都有做梦的权利。

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把梦想写下来，就变成了你的目标，就变成了人生的导航。

1.2、不要以你现在的条件来设定目标

比如，我现在没有钱，我现在知识不够，我现在没有人际关系，我怎么达成目标？而是你想要什么结果，从你的人生终点往回设想。你60岁以后，在人生的六大领域，事业、财富、家庭生活、学习成长、人际关系、健康休闲方面，你的梦想是什么

2、分析你的目标

从你的人生终极目标（60岁以后）往回设想，制定你的远期目标（10年）、中期目标（5年）和近期目标（1-3年）。每个阶段你希望达成什么结果，把它们逐一写下来。

2.1、对每一个目标，扪心自问：

这真是我的目标吗？

我真的热切希望吗？

这个目标是否有违良心？

是否损人利己？

它与其他目标有矛盾和冲突吗？

我是否乐意全身心的投入？

能否想象达成这个目标的情形？

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以上7个问题的答案，必须都是正面的、积极的，否则这个目标需要修正甚至删除。

2.2、然后再接着自问：达成这个目标

会使我更快乐吗？

会使我更健康吗？

会使我富足吗？

会使我交到更多朋友吗？

会使我更有安全感吗？

会使我和别人相处的更愉快吗？

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如果以上6个问题的答案皆为否定，那么该目标即应重新考虑。

2.3、然后分析你的起始点：

我究竟有什么才干和天赋？

我的主要优势是什么？

我的劣势是什么？

我曾有过的成功记录？

我所处的时代和环境对我有什么机遇？

我与什么人物往来？

与之合作我想得到什么结果？

我的知识和技能，是否跟得上时代的脚步？

3、寻找支持

3.1、确认达成目标的障碍并找出解决障碍的方法

确认障碍，是为了有备无患，从容不迫。同时要记住：障碍是来帮助我们学习成长的，而不是来阻碍我们的，达目标的过程，其实就是克服障碍的过程。

关键性障碍应找出不低于5个解决方案，其他每个障碍都要找出解决方法。

3.2、确认达成目标所需要的知识和技能

你已经具备哪些知识？还需要哪些技能？如何获得这些知识和技能？制定相应的学习计划。每次学习完，都要做总结，你学到什么？如何应用？不断完善自己，为你的目标达成做充分的准备。

3.3、确认达成目标有帮助的人和团队

充分调动力量和因素，找到合适的人或团队来帮助自己达成目标；比如专业老师、业内成功人士。想办法让该领域较成功的专业人士来帮助你。同时，获得家人的支持也是快速达成目标的有效动力。

4、立即行动

4.1、将目标视觉化

想象目标完成后的感觉，让自己沉浸在美好的情境中。

在内心勾勒一副明晰的人生蓝图，从而产生实现目标的动力和克服障碍的决心。潜意识的运作来自于明确的画面。假如你梦想在某年某月买一辆车，请你把这辆车的颜色款式等描述的一清二楚，并找来具体的照片，贴到你的“梦想板”上，来引导自己的思维从这方面思考。

4.2、制定达成目标的计划和完成期限

一旦确定目标及实现目标（解决障碍）的方法，就要制定每年、每月、每周甚至每天的计划，并设定完成的期限。没有期限，就等于没有目标，就永远达不到成功的彼岸。期限，衡量目标的进展，激发向目标不断前进的动力。

4.3、马上行动，现在就做

没有行动，再好的计划也是白日梦，不要拖延，不要“以后”，立即就做，现在就做。把你的梦想变成行动计划。按照行动日志去记录，不断完成小目标，最终实现梦想。