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一、关于目标 创业不是一群人的浪漫，而是九死一生的战斗 创业是一群人的浪漫？那是书上说的。创业的过程是艰难的，杰克·韦尔奇在《商业的本质》里强调，创业者要有“无畏的精神”。他认为，这是一种稀缺的品质。他说：“这种‘无畏’不是对风险的普通容忍，也不是高于平均水平的容忍。要成为一个企业家，你需要极大的勇气、疯狂的激情和超出理性范畴的决心，忍受反复出现的近乎死亡的体验，在你的想法成为现实的过程中，这种体验肯定会出现的。你可能好几次面临钱被用光的情况。你可能会犯愚蠢的错误。你的供应商和合伙人可能会欺骗你。你很可能不想睡觉，不需要睡觉，或者根本没有机会睡觉。” 领导者要对自己有高标准的要求，可被要求，经得起要求。 领导者要围绕目标、计划、行动、总结展开迭代的工作。 可以持续的工作叫行动； 不可持续的工作叫冲动； 一旦目标、计划确立，就要坚定持续地付诸行动。 二、跟最优秀的人学习 人的时间是有限的，所以要多花时间跟已经在某个领域成功的人士交流学习。 同时，“己有能，勿自私”，自己所擅长的方面，要大方分享给他人，因为分享是最好的学习。 三、注意榜样的力量 领导者要时时觉察自身的行为，能否做到以身作则、言行一致、知行合一是团队执行力的关键。 自己的行为可以复制给100个、1000个伙伴，那么就大胆去做； 自己的行为不敢复制给100个、1000个伙伴，那么就不要去做。 欢迎关注微信公众号：正念岛或zhengniandao |
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