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道德从何而来?

 昵称32501384 2016-04-16

一、

 

      白岩松在《白说》一书中说,中国人从小就习惯给人贴上“好人”和“坏人”的标签,我们这一代人可能感触更深。

 

      文化大革命时期的电影,主人公一定是“高大全”的英雄人物,反面角色则是胡汉三、南霸天、黄世仁那样的人,从长相上就能看得出来。这样一种“非黑即白”的传统延续下来,并不仅仅因为这方面的文化基础是如此浅薄,更主要是我们长期生活在一个“革命”的背景下。

 

       事实上,人性是极其复杂的,没有纯粹的“好”,也没有纯粹的“坏”。每个人心中都并存着好的一面和坏的一面,这取决于周围的环境、制度和人激活了你的哪一面。

 

    教育很重要,教育不是让人性“变好”,而是约束人性中的负面欲望,扬善弃恶;法律也很重要,法律不是最高的行为准则,而是最低的道德底线,它不能让你变成好人,但是它要求你不变成坏人;此外还有环境,如果整个社会环境充满善意和安宁,人们和谐相处,人性中的普就会更多地被激活。

 

二、

 

      从当年的“小悦悦”事件到宝马车碾童事件,再到如今一起又一起摔倒的老人讹诈搀扶者的案例,大家都很难过,觉得中国人的道德意识一塌糊涂。可是,问题仅仅在于“道德”吗?

 

      请大家思考这样一个问题:道德是从哪儿来的?

 

      如果“小悦悦事件”发生在国外,第一个受谴责妁肯定是孩子的父母,其次才是司机与围观者。我们可以说,小悦悦的父母非常值得同情,他们在城市里打工不容易。但情感是一回事,法律是另一回事。站在平肃的法制角度看问题,作为两岁多孩子的监护人,小悦悦父母的监管缺失,才是这起悲剧的真正关键点。

 

 

 

      老人摔倒被好心人扶,为什么一瞬间反而要抓住对方说:“你撞我!”因为这个老人是“坏人”吗?

 

      倒退20年,如果大街上两辆汽车追尾,司机肯定下车就打。谁打输了谁赔钱。可是现在,经常是把车靠边一停,互相递根烟,把保险号一抄就完了。

 

       因为有“交通强制险”的介入。所有汽车必须买保险,一旦发生事故,不必再用暴力的手段争取权益,于是在这个问题上,人性里“善”的-面流露了出来。

 

      摔倒的老人为什么讹诈扶他的人?因为大部分老人没有医疗保险,他们摔倒在地不能动弹的时候,最大的痛苦还不是来自肉体——中国的父母心疼孩子啊,脑子里蹦出来的第一个想法是,孩子要给自己掏钱治伤,少则几千多则上万,他们扛不住。在这之前,他们可能行了一辈子的善,但是这─瞬间都不存在了,他们像抓救命稻草─样抓住了扶自己起来的人。如果中国的老人都有医疗保险、养老保险,还会发生这么多起讹诈事件吗?

 

      因此,涉及道德的问题,不应只追问人们“有没有道德”,更应该思考的是,我们的社会环境、相关的法律制度,是否进步到了让人们“可以展现道德”的时候。中国人不缺德,缺的就是让“德”展现出来的制度保障与大环境。我认为,此时此刻的中国,还没有到达这个阶段。所有糟糕事件的发生,都是在强迫我们去设法提高基础保障和完善社会综合配套设施。

 

      中国有句古话叫“贫贱大妻百事哀”。古人为什么总结出这句话呢?因为这才是生活的真相。不管你爱得多么惊心动魄,如果生活得不到最基本的保障,没地方住、没食物吃,矛盾就会逐渐地从小到中,从中到大,最终毁掉爱情。所谓“基础不牢,地动山摇”,道德也是同理。

 

       基于刚才谈到的“人性”和“道德”因素,此刻要想快速推动社会进步,谁又有权利去抱怨别人呢?当下最常见的情形,就是所有人都在抱怨。领导在抱怨,群众也在抱怨,富人在抱怨,穷人也在抱怨,唯独没有人抱怨并改变自己,这是中国此时此刻最大的问题。

 

 

三、

 

      中国人有两张道德面孔,一张面对熟人,一张面对陌生人。这两张面孔反差巨大,就仿佛是两个完全不同的人。

 

      面对熟人时,我们大多有礼貌,憧得谦让,不仅不自私,而且很无私,朋友为抢着埋单能打起来;而对熟人时,我们善解人意,尊老爱幼,言语温和,愿意忍让,甚至牺牲小我。

 

      在面对陌生人时,我们的道德面孔是另外一张。我们开始变得自私,爱I占各种便宜,排队加塞,开车乱并线,随地吐痰,乱扔垃圾,永远显得不耐烦。那个面对熟人时可爱的中国人哪里去了?

 

      这两张面孔清晰地告诉我们,虽然中国城市高层建筑的数量排世界第一,仿佛己很现代化的样子,但实质上,我们才从小村庄走出不久。

 

      等我们学会把陌生人也当熟人看待时,才算真正走进现代社会中。而这,需要多长时间?

 

      我们万里行公司虽然只是生产橡胶鼠标垫、吧台垫、瑜枷垫等橡胶垫类产品的一个小工厂,员工也只有120人,但我们坚持以人为本,严格按SA8000即社会责任验厂的标准去对待员工,例如我们的饭堂,规定必须从德国人开的麦德隆超市去买东北豆油,以杜绝地沟油,规定从大型配菜公司买肉菜,以避免吃到瘦肉精与含激素的鸡肉,我们给每个员工宿舍配齐了空调、热水器、纯净水,让员工不仅工作好,吃住也好。公司对员工好,员工就通过把产品质量做好来体现出对顾客好,形成了顾客持续返单,员工开心工作的良性循环。我们奉行诚信、双赢、舍得,决心继续坚持这样做下去,以我们的实际行动影响每个员工和合作伙伴,推动道德向前发展!

 


 
 
 
 
 

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