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来源：德保县纪委作者：马艳淑 发布时间：2015年09月15日 近日，德保县纪委查处了德保县卫生局在公开招聘卫生专业技术人员工作中存在行政不作为、慢作为的典型案件并在全县范围内进行通报批评。 2013年7月，德保县卫生局在公开招聘卫生专业技术人员工作中，由于该局组织领导不力、重视不够，对时间节点把握不准，导致整个招聘工作严重滞后1年7个月，同时对考生资格审核和上报材料把关不严，同意将两名不符合条件的拟聘用人员上报百色市人社局审批，造成不良社会影响。 该县卫生局党组书记蒙建作作为分管人事工作的领导，责任心不强，不积极督促推进招聘工作，负有分管领导责任。考核组成员钱万德、黄月仟、黄浏没有履行好考核职责，没有认真核查考核对象信息，给予一名存在计划外生育、且落实政策未满7年并被纪检监察机关给予留党察看二年处分的考核对象综合考核评定为“合格”，导致这名考生顺利通过考核环节，并作为拟聘用人员报市人社局审批，考核组成员负有考核审查不到位责任。县卫生局人事股股长赵策作为此次公开招聘工作的具体负责人，工作责任心不强，没有严格按照招聘程序及时间节点来推进各项工作，造成招聘工作严重滞后，并把不符合条件的两名拟聘用人员呈上报批，最终未能通过市人社局审批，赵策负有直接责任人责任。 为严肃纪律，纠正“四风”，德保县纪委对负有相关责任的蒙建作、钱万德、黄月仟、黄浏在全县范围内进行书面通报批评，并对严重失职的赵策进行立案调查。 在通报中，该县要求广大党员干部要从中汲取教训，举一反三，引以为戒，并以开展“三严三实”活动为契机，不断提高办事效率和服务意识。下一步，该县纪委将继续加强执纪监督问责力度，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题发现一起，查处一起，并予以点名道姓通报曝光，切实把纪律和规矩挺在法律前面，推动党员干部转变作风、勤政为民、干事创业。
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