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看看罗永浩求职新东方的简历,知道差距了吧?

 朱血糕 2016-04-17

春招的大幕又已经开启,好像还没来得及在寒假好好休整,却又被春招虐成了狗。校招日历联合知页给你的春招支支招,来看看老罗的求职简历吧,有时候不一定为了要输赢,而是要为了坚持那一份认真。


知页简历的大师兄给同学们研究出了写个人介绍的个标准,请在写个人介绍前务必先看看。

大师兄一直都很敬佩古代文人,他们大多都是写个人简介的高手,比如张岱的这篇《自为墓志铭》:


蜀人张岱,陶庵其号也。少为纨绔子弟,极爱繁华,好精舍,好美婢,好娈童,好鲜衣,好美食,好骏马,好华灯,好烟火,好梨园,好鼓吹,好古董,好花鸟,兼以茶淫橘虐,书蠹诗魔,劳碌半生,皆成梦幻。年至五十,国破家亡,避迹山居。所存者,破床碎几,折鼎病琴,与残书数帙,缺砚一方而已。布衣疏莨,常至断炊。回首二十年前,真如隔世。


短短150字就把自己描述的活灵活现,让人一读就能在脑海里塑造出一个早岁生活优裕,晚年避居山中,穷愁潦倒,一生落拓不羁,淡泊功名,具有广泛的爱好和审美情趣的形象。



给古人跪了


自我介绍的作用也是一样,让HR一看便能塑造出你的形象,但是。。。



这个看脸的时代

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但是,能塑造一个形象就是好的自我介绍吗?


我们再来看一个你能很容易在XX文库找到的个人介绍:

本人为人朴实正直,有积极进取的心态,努力拼搏。性格沉稳内敛,做事细心踏实,个性坚韧,能吃苦耐劳,对工作有很强的责任感!有很强进取心和团队协作精神,学习能力、适应能力、承受压力能力较强,善于挑战自我。能够胜任今后的工作,并在实践中不断学习进步!我不认为我比其他人都强,但我有自信做到比其他人强。


看起来还不错,和你的个人介绍很像,一个热忱的有为青年跃然纸上,不是吗?但是者在HR眼里你的形象标签是这样的:


废话连篇的普通的人





是的,就是一个毫无亮点叨叨絮絮一大堆的普通人,和他每天看的几十上百份其他人的简历并无不同。


第一个标准:

是不是每个人都可以用这些话评价自己?





还是那句老话


「请针对职位来写自我介绍」



【职位针对向自我介绍范例①】


俞军(前百度产品副总裁、首席产品架构师)的自我介绍


男,26岁,上海籍,同济大学化学系五年制,览群书,多游历。
长期想踏入搜索引擎业,无奈欲投无门,心下甚急,故有此文。
如有公司想做最好的中文搜索,诚意乞一参与机会。
本人热爱搜索成痴,只要是做搜索,不计较地域(无论天南海北,刀山火海),不计较职位(无论高低贵贱一线二线,与搜索相关即可),不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线),不计较工作强度(反正已习惯了每日14小时工作制)。


【职位针对向自我介绍范例②】




罗永浩新东方求职信(万字长文节选)


我想我多半看起来像是个怪物,高中毕业,不敢考数学,居然要来做教师。但是我到新东方应聘不是来做教师的,我是来做优秀教师的,所以不适合以常理判断。即使新东方的声誉和报酬使得它从来都不缺教师,我也知道优秀的教师永远都是不嫌多的,如果新东方从来都不缺优秀教师,那么我也知道更优秀的教师从来都是新东方迫切需要的。 

龚自珍劝天公“不拘一格降人才”,如果“不拘一格”的结果是降下了各方面发展严重 失衡的,虽然远不是全面但又是十分优秀的畸形人才,谁来劝新东方“不拘一格用人才”呢? 想想王强老师的经历,所以我也来试试说服您,我们都知道那个美国老头虽然觉得他很荒唐, 但是他还是给了王强老师一个机会去见他,一个机会去说服他,所以我想我需要的也就是这么个机会而已。给我个机会去面试或是试讲吧,我会是新东方最好的老师,最差的情况下也会是“之一”。


看出来什么端倪了吗?他们表达的中心思想就是:


(哪怕我走了很多弯路,但是)

这职位就是我梦寐以求的!

我这辈子就是为了这工作而生的!

不给我入职我就去si!





第二个标准:

自我介绍必须要能达到

“引导面试官发现你的优势或热情”


达不到效果?那就请慎重使用自我介绍,因为弄巧成拙让面试官发现了你的普通,甚至劣势,如撒谎、夸大、自我认知不清等等,很容易直接挂掉。


当然,要是你的文案水平达到俞军和罗永浩这个地步,我相信HR估计贴钱都想招你进来了,那像大师兄这样这写1000字作文都能咬破笔头的人该如何写自我评价呢?




  


那先看个不是那么糟糕,文笔如理科出身的大师兄也能写出的自我评价:


“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”


总结一下特点:

言之有物,读完这段自我评价,总体的感觉就是挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是大师兄应聘的方向,因此这个自评强化了“个人职业品牌”,是值得肯定的,但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱。


第三个标准:

自我评价突出你的卖点 。

卖点是你简历内容的总结提炼;

卖点必须与应聘职位相匹配。



知页简历可以根据你的简历内容推荐最合适的职位

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那我们再来稍微修改并提炼下标准三的自我评价:


“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。


这段文字的层次感就更强,表达了两个意思:

a.热爱网络推广

b.能做好网络推广


如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。


第四个标准:

自我评价是否呼应正文,简单易懂。



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