春招的大幕又已经开启,好像还没来得及在寒假好好休整,却又被春招虐成了狗。校招日历联合知页给你的春招支支招,来看看老罗的求职简历吧,有时候不一定为了要输赢,而是要为了坚持那一份认真。 知页简历的大师兄给同学们研究出了写个人介绍的四个标准,请在写个人介绍前务必先看看。 大师兄一直都很敬佩古代文人,他们大多都是写个人简介的高手,比如张岱的这篇《自为墓志铭》:
短短150字就把自己描述的活灵活现,让人一读就能在脑海里塑造出一个早岁生活优裕,晚年避居山中,穷愁潦倒,一生落拓不羁,淡泊功名,具有广泛的爱好和审美情趣的形象。 给古人跪了 自我介绍的作用也是一样,让HR一看便能塑造出你的形象,但是。。。 这个看脸的时代 颜值最高的知页简历模板能给HR一个好印象 浏览器打开:www.zhiyeapp.com 一 ◆ ◆ ◆ 但是,能塑造一个形象就是好的自我介绍吗? 我们再来看一个你能很容易在XX文库找到的个人介绍:
看起来还不错,和你的个人介绍很像,一个热忱的有为青年跃然纸上,不是吗?但是者在HR眼里你的形象标签是这样的: 是的,就是一个毫无亮点叨叨絮絮一大堆的普通人,和他每天看的几十上百份其他人的简历并无不同。 第一个标准: 是不是每个人都可以用这些话评价自己? 二 ◆ ◆ ◆ 还是那句老话 「请针对职位来写自我介绍」 【职位针对向自我介绍范例①】 俞军(前百度产品副总裁、首席产品架构师)的自我介绍 男,26岁,上海籍,同济大学化学系五年制,览群书,多游历。 【职位针对向自我介绍范例②】 罗永浩新东方求职信(万字长文节选) 我想我多半看起来像是个怪物,高中毕业,不敢考数学,居然要来做教师。但是我到新东方应聘不是来做教师的,我是来做优秀教师的,所以不适合以常理判断。即使新东方的声誉和报酬使得它从来都不缺教师,我也知道优秀的教师永远都是不嫌多的,如果新东方从来都不缺优秀教师,那么我也知道更优秀的教师从来都是新东方迫切需要的。 看出来什么端倪了吗?他们表达的中心思想就是: (哪怕我走了很多弯路,但是) 这职位就是我梦寐以求的! 我这辈子就是为了这工作而生的! 不给我入职我就去si! 第二个标准: 自我介绍必须要能达到 “引导面试官发现你的优势或热情” 达不到效果?那就请慎重使用自我介绍,因为弄巧成拙让面试官发现了你的普通,甚至劣势,如撒谎、夸大、自我认知不清等等,很容易直接挂掉。 当然,要是你的文案水平达到俞军和罗永浩这个地步,我相信HR估计贴钱都想招你进来了,那像大师兄这样这写1000字作文都能咬破笔头的人该如何写自我评价呢? 三 ◆ ◆ ◆ 那先看个不是那么糟糕,文笔如理科出身的大师兄也能写出的自我评价:
总结一下特点: 言之有物,读完这段自我评价,总体的感觉就是挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是大师兄应聘的方向,因此这个自评强化了“个人职业品牌”,是值得肯定的,但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱。 第三个标准: 自我评价突出你的卖点 。 卖点是你简历内容的总结提炼; 卖点必须与应聘职位相匹配。 知页简历可以根据你的简历内容推荐最合适的职位 浏览器打开:www.zhiyeapp.com 四 ◆ ◆ ◆ 那我们再来稍微修改并提炼下标准三的自我评价:
这段文字的层次感就更强,表达了两个意思: a.热爱网络推广 b.能做好网络推广 如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。 第四个标准: 自我评价是否呼应正文,简单易懂。 知页所有惊艳模板一键切换,一键下载 浏览器打开:www.zhiyeapp.com |
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