|
为什么有的人能在一年获得你十年的工作经验？不是因为他们肤白貌美颜值高而是能有看清自己“未来”的超能力，在每个关键时刻合理规避风险或巧妙抓住机遇。所以十年后的你是会成为独霸一方的商界精英还是在办公室里浑浑噩噩？ “为什么我觉得自己生活中的某个领域已经完全陷入僵局了呢？”实际上，我们所有人都在和这种“被困”的焦灼感做着斗争。因此，我们不断挣扎，哭喊，呢喃，对自己满腹牢骚。 但是，当我们因为恐惧、焦虑与打击而在生活面前完全手足无措时，我们要如何如何踏出改变那一步呢？我们要做些什么才能突破瓶颈呢？ 以下这六点就对“为什么我们会陷入瓶颈”这个问题给出了解释，而我在其后也逐一写出了要如何打破僵局的方法，适用于所有职场人士： 从小我们经常听到这句话：“没事别麻烦别人。”所以很多人，什么事情都自己处理，不敢也不爱请别人帮忙。但是，他们的“人脉”，却往往少的可怜，因为他们缺少了建立关系的缘由。 《围城》里讲最好的谈恋爱的方式是“借书”，有借就有还，再借不难，一来二往就是“交往”了。 所以“人脉”都是麻烦出来的。你首先要愿意说出自己需要别人帮助些什么，才会在之后有机会真正获得这些东西。 如果我们不幸做了一个糟糕的选择或决定，那么一般最刻薄的指责一定来自我们自己：我们会一遍又一遍地责怪自己搞砸了一切，我们也唯恐别人在知道我们干了什么后还会指指点点，再来将我们批判一番。 不要总那么苛责自己。因为羞愧而自责，会让我们把做不到的原因归结为自己的人格特质。
紧接着我们会读起《钢铁是怎样炼成的》并开始“锻炼我的意志力”。 听起来这是一个特别完美的反省。但是当我们说自己“就是这样一个人”时，实际上给了自己一个继续退缩、继续偷懒的好借口：我就是懒惰啊，就是没办法一下子改掉啊，明天再改喽。 有个很火爆的话题叫做你朋友圈里逼格最高的人是谁？从BAT大佬到各国领导人纷纷上线。仿佛大家都是和马云、乔布斯称兄道弟的精英人才。 交朋友不是聊几句加个微信号就行了的，这样出来的朋友圈往往庞大而不无用，大多数时候我们都处在一个错误的交际圈中。对于我们来说，盲目的“拓展人脉”主要体现在这两个方面： 第一：重视广度而非深度。 第二：高估自己的自身实力，越级发展。 认识不是认可，你需要提升自己的水平才能融入更高level的朋友圈。 如果你发现你和别人的相处方式是这样的：总是你在给予别人建议、金钱、时间、以及精力，但当你有需要的时候这些人却纷纷对之视若无睹。那么，你就进入了高收入-低付出互动模式。 一味付出只会导致畸形有害的人际关系。这些人会从你身上榨取利益，提出各种不切实际的要求；这样的关系是绝对不会持久的，他们会把我们的付出视为理所当然，认为根本无须珍惜。 人们总是容易将自己的成就与一些小收获看的太轻，同时却把自己的失败无限放大。但是，当我们放弃庆祝成功带来的喜悦，转而去压抑本该有的成就感时，我们其实也浇熄了自己设定并追逐更远大目标的动力。 我们之所以常常妄自菲薄，是因为我们不敢正视自己的才华，也不敢去面对与这些才华对等的未知挑战。。我们有无限次失败的经验，因此对之早已驾轻就熟；但对于 “害怕失败”的这种感觉，我们却远还没有习惯。每次成功完成一样新的事物后，我们心中都会生成一些新的恐惧：我们不敢将自己暴露在他人面前，甚至不敢让自 己看到自己有多脆弱。 你看过的书，上过的课，在电视或电脑上看过的节目，以及一起消磨时光的朋友——他们都构成并塑造了你。你在这些事物上投入的精力与成本是否给你带来了丰沛的收益呢？你上一次看书（本文以外的其它文章）并由此获得生活启示是什么时候呢？ 一个人内在的重量能告诉你，他平时把时间花费在生活的哪个地方了。 (一天中一个人平均花费在各项上的时间) 因为时间具有排他性，构成一个人实质的就是他的时间。当他选择了把时间花费的去向，他就会得到相应的谈吐、气质、生活方式。 但是我必须要说，这六条建议只能是你突破瓶颈的助推器，真正打破僵局更需要你抓住机遇、合理规划人生的能力。过去每一步扎扎实实的努力，都是在为你正在绘制的新蓝图助力。 当二十年后的你回首往昔，也许会感激当下的你任何一个看似不起眼的决定。一双慧眼未必能看穿眼前的泥沼，可当你回望自己的职业生涯，步步僵局意味着步步机遇。 建议你一定要来学习： 全国首创情景式演说 | Situational Speech 欢迎学过其他演讲班无效者 复制CEO团队演说权威 洪豪泽老师 让你彻底学会透过声音学、语言学、内容、文字、肢体动作、表演示的演说在15分钟内透过演说达成招商、銷售、建团队、建渠道四大结果！ 透过情景式演说可以学会什么？ 01 世界知名TED演讲者如何在15分钟透过SS演说，彻底撼动全球关众？ 02 害羞内向的人如何透过SS演说彻底学会演讲！ 03 完全不会表达的人如何透过SS演说脱胎换骨、变成闪闪发亮的超级巨星？ 04 表达能力不错的人如何透过SS演说、超越巅峰？ 05 如何学会SS演说让沟通能力无人能挡？ 06 如何在任何场合透过SS演说让众人发出欢呼声、热烈鼓掌？ 07 如何学会SS演说，让招商、众筹、收钱、无往不利？ 08 如何学会SS演说迅速建立团队，彻底催眠并激发团队潜能？ 09 如何学会SS演说自我催眠及激励、永保富有与快乐？ 10 如何学会SS演说在线发表演讲及面对镜头演讲？ 课程信息 课程名称 情景式演说 Situational Speech 主讲老师 洪豪泽老师：中国最贵企业咨询顾问、CopyCeo俱乐部创办人 课程时间 2016 年5月9-11号三整天 8号16:00开放报道 9号08:30签到；09:00正式上课 开课地址 上海闵行区 虹梅路2975号（近吴中路) 虹梅嘉廷大酒店 上课要求 请着正装，并带套最漂亮的套装（男士西装、女士礼服）
详情请咨询VIP服务专员 【不会情景式演说十大痛苦 】 1：不会情景式演说，你就是个秘密，公众场合没人认识你，自然没有人与您进行项目的合作。 2：不会情景式演说，如果您是老板或领导者，上台哆哆嗦嗦，或者表现一般，您再有能力在员工面前就是一个笑话，形象大打折扣。 3：不会情景式演说工作效率太低，一天谈十个客户，累的水都没喝上一口。 4：不会情景式演说的领导人，假如下面干部厉害，人一煽动，全公司人员走光光，惨。 5：不会情景式演说，没办法把思想放到全体员工脑袋，士气受影响，严重者一盆散沙! 6：不会情景式演说，眼睁睁看着竞争对手一场客户答谢会进帐几百上千万，咱招商会只够开销，干着急。 7： 不会情景式演说，全家全公司都会很苗条，饿的。 8：不会情景式演说，您的影响力弱，客户都被竞争对手吸引走，业绩提升难。 9：不会情景式演说，扩展团队慢，人才不是从人才巿场招的，是吸引过来的! 10：不会情景式演说，要辛苦一辈子! 很多老板都不会面对员工演说，不会销售，这个世界上会演说的人都是非常厉害的那一类人，情景式演说是绝世武功! |
|
|
