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姬老师用几个简单真实的案例： 【超越当下】：每个人 、每个企业都会更好，但是你想要更好要知道你有什么卡点，突破后就会得到更好的。而每个人是在和自己约定，我们要做的是要往上走，到主管、到经理、到总监、到合伙人！当你在不断的培养和复制人才的时候，你就在不断持续增加能量，挑战现在的动力，自己破自己的这块冰，你就会成功，超越你的现在，成为你想要的结果！ 【我们的未来】：20岁喊号奋斗都没有问题，是状态。30岁时要立住，主动复制、培养人才。40岁时独当一面，更多的操心为前进引导方向。50岁时整合更多的志同道合的人才，一起把企业当成“家”! 【您能做到吗？】：兵来将挡水来土掩，周围有正能量时吸收前行，有负能量时全当动力，勇往直前，放下小我，找回自我，强大本我，追求无我。 【成就周边】：一座山峰本来就很高，那是身边重练叠嶂的山峦，一个企业本来就很好，那是因为我们不仅是相亲相爱一家人，是有更多的社会责任感，带领更多的企业一样可以用真产品来影响更多的人，一起比学赶帮超！ 【敬爱的当家人】：一个老板主动也好，被动也好，必须主动承担。一个领导的责任是当一群员工选择你跟随你做一件事，你要明确这群人是拿后半生来做赌注，你要真真正正为员工负全部的责任，你只要打一个地基，剩下的就是来打通市场，把企业当家，我们是这个家的主人，把企业的事真真正正的当成家里事! |
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