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朋友晓帆闲暇时与我小聚，但凡话题涉及工作，原本兴高采烈的她就略显沮丧，半开玩笑嗔怪我：“平时工作已经很枯燥了，不要提跟工作相关的事，好扫兴。” 不少人对工作的这种厌恶情绪跟晓帆一样，恨不得下班之后跟自己的工作完全脱离干系，究其根本，对工作内容、涉及的人和事感到厌倦是很重要的原因。殊不知一个人对工作厌烦，从力的反作用来讲，工作也会“厌烦”他，不会带给他乐趣。 我有位刘姓师兄，在北京出版界小有名气，他很喜欢自己的工作，就连他也承认，任何工作90%的部分都是枯燥的。但为什么那么多人包括他自己仍然能在工作中找到乐趣？刘师兄认为，那是因为他们具有工匠精神。 工匠精神就是专注于自己做的事，精益求精，把99%提高到99.99%；严谨敬业，欣赏自己的工作，在每一个细节中，体会做事的乐趣。 刘师兄对工匠精神体会最深刻的时候，是他在调整封面设计的过程中： “人虽然坐着，但是脑子里活动很丰富——感受自己的工作，确定自己的目标，然后不断调整，直到找到自己心目中的最佳搭配、最合适的字眼、最恰当的颜色、字体搭配、行距，努力去体会别人看到这个封面时的感受，努力寻找能打动对方的色彩、搭配和字眼。”刘师兄说。 “就像很多女孩子挑衣服、逛街，她们都是在寻找最让自己心动的东西。一旦找到，乐趣无穷，所以寻找的过程也就很忘我了。如果觉得枯燥，那就应该是总是找不到让自己心动的东西。” 他解释道。 寻找让你心动的东西，在忘我中绽放。 提到工匠精神，日本和德国是绕不去的两个典型国家。 在日本有很多手艺人哪怕做最简单的工作，也恪守着工匠精神。86岁的村嶋孟在大阪开店卖了50多年的米饭，被人们誉为“煮饭仙人”。他一直坚持用大锅加柴火煮饭，每到饭点，门庭若市。他说自己蒸饭的秘诀在于用水，每次煮饭前，他都会将自来水放入装有优质白炭的大瓦罐中静置一晚上，去掉漂白粉和其他杂味。村嶋孟说： “集中精神才是做好米饭的前提。”他煮的米饭被中国媒体称为“有灵魂的米饭”。 日本“煮饭仙人”村嶋孟和他煮的米饭 吃与活人有关，在于逝者相关、看似“晦气”的职业上，日本人同样投入敬畏和热情。在日本奥斯卡获奖影片《入殓师》里，有一句经典台词道出了入殓师的工匠精神：“让已经冰冷的人重新焕发生机，给他永恒的美丽。这要有冷静，准确，而且要怀着温柔的情感，在分别的时刻，送别故人。静谧，所有的举动都如此美丽。” 相比日本人，德国人做事对于细节和严谨的追求毫不逊色。德国人从生活起居到工业制造，事事一丝不苟。 我学妹梅尔嫁了一个德国人，她说她丈夫每次做饭都要秤盘来秤各种食材的重量，整个做饭前后，厨房一尘不染，就连水龙头都擦得锃亮，不留一星半点水渍 。梅尔说自己在中国算是很爱干净、爱收拾的女子了，但在他丈夫眼里，按照德国人的标准，梅尔还算不上“合格的主妇”。 德国人的厨房收纳 德国哲学家费希特曾在一篇演讲中这样描述德意志人民的性格：“我们必须严肃认真地对待一切事物，切切不可容忍半点轻率和漫不经心的态度。” 据《中国经营报》2014年的一篇报道，1984年，海尔总裁杨绵绵去德国引进冰箱生产线，曾在利勃海尔看到德国一个普通的做果菜盒的操作工人，注塑出来一个果菜盒，他就欣赏一下。这个细节给杨绵绵留下了深刻印象。 “他的动作应该称为检查，但我从他的眼光里看到的是一种欣赏，对自己劳动成果的欣赏。欣赏之后，他就在这个机器周围一通忙活，让下一个干得更好。这种精神感动了我。我一下子看到，原来世界上还有这么认真负责的人。这个工人让我感动了很久，给了我灵魂上的震撼。我想我们也应该这么做，要想改善自己，先从认真做事开始。” 日本和德国人的工匠精神，直接缔造了这两个国家在世界工业中受人尊敬的地位。 据统计，在全球创办时间超过200年的企业中，日本有3146家，为全球之首，德国有837家，远远高于其他国家。这些公司基业长青的奥秘就在于保持工匠精神。 精致的做工，新颖的创意，我们谓之“匠心独运”。 中国历来不缺技艺高超的工匠，但是工匠精神并没有得到很好的继承。不少国人做事只求“短、平、快”，一味追求效率、表面的业绩而牺牲质量；一些人是“差不多先生”，工作中抱着得过且过的态度；还有些人空谈情怀，却不出好活儿。我们身边时常充斥着假冒伪劣商品，“中国制造”在国际上甚至国人心里还没有得到充分的认可。 这其实跟我们的国民性不无关系。在中国居住过22年的美国作家亚瑟·史密斯曾在其著作《中国人德行》一书中写道：“中国人不守时、不精确、不认真，是对待事物特有的幽默。”鲁迅特意为这本书“立此存照”，他建议国人， “看了这些，而自省，分析，明白那几点说的对，变革，挣扎，自做工夫，却不求别人的原谅和称赞，来证明究竟怎样的是中国人。” 鲁迅的挚友内山完造回忆，鲁迅在卧病期间对他说：“我卧病在床时有一个发现，那就是中国四亿人民得了‘马马虎虎’的病。不治好这病就不能救中国。可是，日本却有治这种病的灵药，那就是日本人的认真态度。” 虽然亚瑟·史密斯和鲁迅说的都是上个世纪的情形，但是国民性的进化速度往往是缓慢的，这些国民性是做事态度的根源，在21世纪的今天仍然值得我们反思。 虽然并不是人人都要做工匠，但工匠精神却是每一个职场人做好本职工作必不可少的。我们需要工匠精神，不仅是为了把工作做好，还要在做好的过程中体会乐趣，树立工作的尊严。 静能生慧，自己也能养成工匠精神。 如果你觉得自己对工作少了一份这样的精神，可以通过训练和暗示帮自己培养工匠精神：
当你真正拥有了工匠精神，你会很容易感知工作的乐趣，产生有诚意的劳动成果，人们也会从你的“作品”中，体会你的良苦用心，感受到每一个细节的美感或专业。无论这样的成果是什么，它已经被你的全心投入赋予了灵魂。 |
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