 很多职场人会觉得自己已经认真对待工作，和善对待同事，礼貌对待老板了，却发现自己的生存环境依旧不理想，想让自己在办公室里“游弋有余”，进而获得老板的重视，有时需要一些逆向思维。 逆向思维一：永远排在倒数第二位置上 知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事，而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任，实在是一件令人安慰的事——只要那个人不是你。 不是现在时兴末位淘汰吗？你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级，赶紧实施紧急救助，逃离出来。 逆向思维二：该闭嘴时就闭嘴 当两个或更多的彼此看不顺眼的人起言语冲突时，他们似乎是在争论有关工作上的小事。但是，你知道这只是表面的现象，根本原因在于这些人彼此讨厌。 如果你正好在场，一定要克服想插嘴的欲望。基本上，无论你说什么都将是错的，不是因为你缺乏解决方案或是社交技巧，而是因为没有人会在这时候喜欢裁判员。事实上，当裁判员挡“路”时，还会被揍呢。在这个多变的人际关系“化学世界”中，请等到酸碱完全中和，而酸碱值也回到正常时，再有所“动作”。 逆向思维三：避免完成别人的句子 我们了解这样的冲动，你想要向别人展示你与他们的思路契合。但是，假如你真的与他们的思路契合，那么你就该知道，他们多喜欢别人听。如果你够聪明，就该让他们一偿“夙愿”。假如你需要让别人知道你仍然醒着，只要不时简单地发出“嗯”或“对”就可以了。你将会被称赞是个不只会听人说话，而且还了解别人的人。避开麻烦、困难而不必要的工作，以及窘境，别像个喜好挑战的参赛者一样。 逆向思维四：发明一个容易解决的难题 在职场表现中，最好的赌注是去发明一个容易解决的难题并把它给解决，而不是寻找一个难以驾驭的难题。先请求你的老板提供协助，但是要在他有机会回应之前，就把问题给“解决”了。 你将会建立起善于应变、自觉、自发的名声，被视为一个上进的特别人物。在人生这家连锁商店的经营中，你将会被视为成功的连锁商店业者。 逆向思维五：让别人认为有别的工作在等你 在上司与同事的眼中，不会有比自愿离职更有身价的表现了。那就为什么是你必须是看起来像要离职，或者是至少正在考虑的样子。你成为前任雇员的可能性，将提供给你更多的加薪、晋升以及受尊重的机会。 自然地在与同事的对谈当中，洒下你正在寻找工作的暗示：“你知道吗，直到几天前，我才了解我的价值。”当某个同事经过你的桌子时，至少要有一次，突然“砰”地把电话给挂掉。身为某个似乎要往更大更好事物移动的人，你可能会受到同事们的崇拜目光。当然，正常的工作你还是要认真对待。 （摘自《公务员文萃》） 稿件来源：《新侨报》 |
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