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Via/译：Roxane  某些面试官可能会问一些奇怪的问题，让你陷入尴尬中，但在大多数情况下，很多公司在进行面试时，提出的不外乎以下这些标准问题。一家网站发布了50个最常见的面试问题，希望你通过读这篇文章，能够准备得更加充分，在面试当天有出色的表现。 1. 你的优势是什么？ 2. 你的劣势是什么？ 3. 为什么你想要来我公司工作？ 4. 你未来五年/十年有什么规划？ 5. 为什么你想离开你现在的公司？ 6. 为什么在你“某份工作”与“另一份工作”中有一段时间的空白？ 7. 你能为我们公司带来什么？ 8. 你之前的主管最欣赏你的三点是什么？ 9. 你接受工作岗位调动吗？ 10. 你愿意到外地工作吗？ 11. 你迄今为止最有成就感的一件事是什么？ 12. 讲一次你犯错的经历。 13. 你想要一份怎样的工作？ 14. 你对这个岗位了解多少？ 15. 你计划在到岗的第一个月/前两个月/前三个月完成什么工作？ 16. 说说你的简历。 17. 谈谈你的教育背景。 18. 形容一下你自己。 19. 说一件你处理棘手问题的案例。 20. 我们为什么要雇用你？ 21. 为什么你想找一份新工作？ 22. 你会在假期/周末工作吗？ 23. 你如果应对一个暴怒的、或者胡搅蛮缠的客户？ 24. 你对薪酬有什么要求？ 25. 说一次你超出预期完成项目的事件。 26. 我们的对手公司是哪家？ 27. 你最大的失败是什么？ 28. 你的动力是什么？ 29. 你对我们公司有什么用处呢？ 30. 你的人生导师是谁？ 31. 跟我讲一个你跟你上司意见发生分歧的案例。 32. 你如果应对压力？ 33. 你的首席执行官叫什么名字？ 34. 你的职业目标是什么？ 35. 每天早上是什么叫醒你？ 36. 你的直接下属如何评价你？ 37. 你老板的优点/缺点是什么？ 38. 如果我现在给你老板打电话问他觉得你在哪些方面还需要提升，你觉得他会说什么？ 39. 你是一个领导者还是一个追随者？ 40. 你最近读的一本觉得有趣的书是什么？ 41. 你的同事经常抱怨什么事？ 42. 你的兴趣爱好是什么？ 43. 你最喜欢逛的网站是什么？ 44. 最令你感觉不舒服的是什么事？ 45. 说说你的领导经历。 46. 你会怎么解雇一个人？ 47. 在这个领域工作，你觉得最好/最坏的事情是什么？ 48. 你可以每周工作40小时以上吗？ 49. 我还有什么问题没有问到你？ 50. 你有什么要问我吗？ |
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