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一、基本功还不扎实
关于基本功，送给大家几句心里话。 1、永远保持一个清零的心态，永远学习。 2、一线经验积累，至少5年以上，起码运营这块是。想偷懒，没门。 3、无论你已经做到了任何级别，永远别把自己端起来。有机会、有时间就努力了解下具体业务。 4、30岁之前是积累和磨练基本功的最好时期，年龄越大越有心无力。你可以算算自己还有几年时间？ 5、基本功能决定你未来能站在何种高度上。 6、真本事有，去哪都不怕。 二、对自己的要求太低了
如果你现在是普通员工，你就必须以主管的要求来要求自己；你是经理，就以高级经理的要求来要求自己。以此类推。 这样，你会发现，你进步会非常快，升职、加薪也非常快。 为什么？比别人的要求高，本身这就决定了你会比别人付出的多，所以你学到的东西必然多。高一级，目的是为了提高你的大局观。 为什么只高一级？职场如同谈恋爱，不恋爱就结婚，成功的几率有，但绝对小，人生存不得半点侥幸，还是需要一步一个台阶的。 三、没有去一个顺势的公司
从来不觉得大公司的人能力一定强，离开了这个公司，你还剩什么，这才是最关键的。但不可否认，你在一个互联网风口浪尖上的公司里，的确能帮助你的个人品牌、能力、自信心起到加速度的作用。 四、对上司“不够好”
1、执行力大于一切，用结果说话。所有领导都看结果，或者只看结果。 2、学会包装、总结。这里并不赞成事浮夸、投机取巧，好大喜功，但是如果做了一大堆事情，却不去包装，或者包装不好，都没人知道，这显然不划算。 五、没注意个人品牌的塑造
人生其实本身就是一个塑造个人品牌的过程。品牌代表价值，不同的品牌代表不同的价位。你应该把自己当成一个品牌来打造，千万别闭门造车。我们一生永远在积累各种不同的资源、人脉，你的所作所为、一言一行，直接关系到你的个人品牌。 多去认识和接触比自己更牛B的人吧，一方面能学到东西，另一方面其实就是品牌借势，跟品牌比自己好的人学习，犹如一面指引你前行的明镜。 |
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