分享

紧急:在广州丢了工作,可以领这1516元!还有!这11笔钱你都领了吗?

 昵称82154 2016-05-14


1、在广州丢了工资最多可以领1516元



失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十,而2016年广州最低工资标准为1895元/月,那么2016年广州市(含花都区、番禺区、从化区、增城区)失业保险金标准即为每月1516元。


失业保险金提取条件


   · 按规定参加失业保险,履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的。

 · 非因本人意愿中断就业的。

 · 按规定办理了失业保险金申领手续;本市城镇户口的人员已办理失业登记,并有求职要求和接受职业介绍。



2、2016居民医保人均补助标准再提40元



2016年5月7日,人社部、财政部发布通知:①2016年各级财政对居民医保补助标准在2015年基础上提高40元,达到每人每年420元;②居民个人缴费在2015年人均不低于120元的基础上提高30元,达到人均不低于150元;③将住院费用政策范围内支付比例保持在75%左右。



3、2016年退休人员基本养老金提高6.5%




2016年1月1日起,为2015年底前办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员将提高基本养老金水平。总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,预计将有1亿多退休人员受益。



4、最低工资标准上调!从1550元增至1895元



2016年1月1日起调整全省最低工资标准。南京市最低工资标准将从1550元/月上调至1895元/月,非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。千万别小瞧了最低工资!可是有大用途呢,能涨一块是一块!鼓掌!


最低工资标准不包括:


1、加班加点的工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。



5、信用卡滞纳金取消,省钱就是赚钱!



中国人民银行日前发布《中国人民银行关于信用卡业务有关事项的通知》, 2017年1月1日起施行:


取消了现行统一规定的信用卡透支利率标准。确定透支利率上限为现行透支利率标准日利率万分之五,透支利率下限在日利率万分之五的基础上下浮30%。


取消了关于透支消费免息还款期最长期限。持卡人通过ATM办理信用卡现金提取业务的限额,由现行每卡每日累计人民币2000元提高至人民币1万元。


取消滞纳金,由发卡机构和持卡人协议约定违约金。


取消超限费。并规定发卡机构对向持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息。



6、这个月到手工资要变多了!



5月1日起,社保和公积金缴存比例将降低


● 降低基本养老保险单位缴费比例

对企业职工基本保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%


● 降低失业保险总费率

失业保险总费率由现行2%阶段性降低至1%—1.5%,其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。

根据目前我国社保政策的相关规定,五项社会保险的缴费比例累计,企业承担30%左右,个人缴费11%左右,整体社保费率超过40%。

如果社保缴存比例降低,企业负担也就降低了,职工到手的现金自然就多了!而对养老待遇也不会产生影响。



7、广州高龄老人领取老人津贴!



广州市户籍且年龄在70周岁及以上老年人可领取老人津贴。


● 70周岁以上老年人,每人每月30元

● 80周岁以上老年人,每人每月30~200

● 90周岁及以上老年人,每人每月50~300元

● 100周岁及以上老年人,每人每月100~500元。 



8、2016年生育津贴可以领!



广州市生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30:一般生产享受98天的生育津贴;难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;晚育增加30天的生育津贴;参加生育保险的男职工享受10天的生育津贴。


生育津贴低于产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足;高于其产假休假前工资标准的,高出的部分用人单位不得截留



9、独生子女补贴



凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元。

属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费10元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。


独生子女津贴政策指符合条件的独生子女父母在达到规定年龄(男60岁,女55岁)时每人每月可领取150元奖励金



10、高温补贴:最高每月310元





劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。



11、法定节假日加班费



1、法定节日工作不允许调休,按3倍的比例支付加班费

2、双休日允许调休未调休,按2倍的比例支付加班费

3、其它时间加班,按1.5倍的比例支付加班费



别看增长不多,

但具体到个人而言,

已是雪中送炭了。

赶紧扩散这些好消息,

各种补贴赶快申请起来吧!






素材来源:淘最广州

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多